2021年07月22日訊：中國(guó)國(guó)家博物館是代表國(guó)家收藏、研究、展示、闡釋能夠充分反映中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化代表性物證的國(guó)家最高歷史文化藝術(shù)殿堂和文化客廳。現(xiàn)有館藏文物140萬(wàn)余件，擁有豐富的研究資源、扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和雄厚的研究力量，是國(guó)內(nèi)博物館事業(yè)發(fā)展的行業(yè)頭雁，承擔(dān)珍藏民族集體記憶、傳承國(guó)家文化基因、推動(dòng)中外文明交流互鑒的重要職責(zé)。

　　根據(jù)建設(shè)世界一流收藏中心、研究中心、展示中心、傳播中心和交流中心的需要，中國(guó)國(guó)家博物館現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，歡迎有志于投身文博事業(yè)者報(bào)名應(yīng)聘，為中國(guó)國(guó)家博物館的發(fā)展增添一份力量。

　　一、招聘范圍

　　本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，招聘崗位均為事業(yè)編制崗位。留學(xué)歸國(guó)人員須已于2021年6月前畢業(yè)，取得教育部認(rèn)可的國(guó)外高校學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料;目前仍在站工作的博士后，可報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2021年12月底前出站;本次招聘范圍不含全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位(30人)及要求詳見(jiàn)附表，崗位學(xué)歷要求為報(bào)考者已獲得的最高學(xué)歷，崗位專(zhuān)業(yè)要求為報(bào)考者已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但又不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。

　　三、招聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3.熱愛(ài)文化和旅游事業(yè);

　　4.具有北京市常住戶(hù)口，留學(xué)歸國(guó)人員及博士后符合相應(yīng)落戶(hù)政策;

　　5.具有崗位所匹配的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康;

　　7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

　　8.凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查的人員;受過(guò)處分的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本公告同時(shí)在中國(guó)國(guó)家博物館官網(wǎng)(http://www.chnmuseum.cn/)發(fā)布，應(yīng)聘者請(qǐng)自本公告發(fā)布之日起至2021年7月30日，通過(guò)中國(guó)國(guó)家博物館官網(wǎng)首頁(yè)“國(guó)博招聘”中的公開(kāi)招聘通道進(jìn)行注冊(cè)并選擇崗位應(yīng)聘。按照相應(yīng)格式如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，并在系統(tǒng)附件中提交相關(guān)證明材料的電子版掃描件,具體材料要求詳見(jiàn)系統(tǒng)中的“附件材料要求及常見(jiàn)問(wèn)題解答”。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，不接受其他形式報(bào)名。

　　根據(jù)招聘崗位條件要求，中國(guó)國(guó)家博物館將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如所填信息虛假，或未按要求填報(bào)者，資格審查將不予通過(guò)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，我單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　　(二)筆試面試

　　中國(guó)國(guó)家博物館將根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，結(jié)合實(shí)際情況組織考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均為百分制。

　　筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試，同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位通過(guò)資格審查實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試。筆試時(shí)間地點(diǎn)安排及要求另行通知，將通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例，按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間安排及要求另行通知，將通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式通知入圍人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲凑展P試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%的方式進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　五、考察體檢和公示

　　1.根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低排序,按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定擬考察、體檢人員名單，由中國(guó)國(guó)家博物館組織考察組進(jìn)行考察，并統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.遞補(bǔ)：如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否遞補(bǔ)人選或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

　　3.公示：根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和中國(guó)國(guó)家博物館官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　4.聘用：擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期間或期滿(mǎn)不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　七、其他

　　1.本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)名資格。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話(huà)或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求參加招聘。

　　5.最終解釋權(quán)歸中國(guó)國(guó)家博物館所有。

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　　2021年7月21日