2023年02月13日訊：根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位婦女研究所、中國兒童中心、中國婦女報社（全國婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息傳播中心）、中華女子學(xué)院（全國婦聯(lián)干部培訓(xùn)學(xué)院）、全國婦聯(lián)機關(guān)服務(wù)中心及中國婦女兒童博物館2023年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生、社會工作人員和留學(xué)人員公開招聘工作人員62名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

　　一、招聘崗位及資格條件

　　具體崗位及資格條件詳見《全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位2023年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》和《全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位2023年度公開招聘社會工作人員和留學(xué)人員崗位信息表》。

　　二、應(yīng)聘人員基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

　　3.報考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位要求為2023年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生），應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。大學(xué)本科生不超過24周歲（1998年2月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1995年2月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1987年2月1日以后出生）。

　　報考面向社會工作人員和留學(xué)人員招聘的崗位戶口和年齡要求詳見崗位信息表。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺麘?yīng)聘方式和時間

　　應(yīng)聘人員登錄指定系統(tǒng)報名，附公開招聘報名表、個人證件照、學(xué)歷學(xué)位證書（尚未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，請?zhí)峁┧趯W(xué)校出具的在讀證明或者學(xué)生證件）、身份證、社會保險個人權(quán)益記錄等掃描件。報名時間自公告之日起至2023年3月15日24:00截止。每人限報1個崗位。

　　（二）資格審查

　　用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁，必要時也可要求應(yīng)聘人員補充材料進行資格復(fù)核。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

　　同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例達到開考比例方可開考，達不到的，在初試開考前減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并將在用人單位網(wǎng)站上進行公告。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在初試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。

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　　1.初試。由用人單位組織，采用筆試或試講的方式進行，具體時間地點及相關(guān)事宜另行通知。

　　2.專業(yè)加試。婦女研究所和中國兒童中心所有崗位在面試前組織專業(yè)加試，其他單位不組織專業(yè)加試。用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員初試成績從高到低的順序按規(guī)定比例確定參加專業(yè)加試人選。

　　3.面試。用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員初試成績從高到低的順序按規(guī)定比例確定參加面試人選。組織專業(yè)加試的崗位，根據(jù)初試和專業(yè)加試綜合成績（各占50%）按規(guī)定比例確定參加面試人選。最后一名成績并列的，一并進入面試。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按成績從高到低的順序依次遞補。

　　面試前，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

　　（四）體檢和考察

　　用人單位按照應(yīng)聘人員考試綜合成績（初試采用試講的崗位根據(jù)面試成績）從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。綜合成績并列的，取面試成績得分高者。實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于面試比例的，應(yīng)聘人員面試成績達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分（或者用人單位規(guī)定的面試合格分數(shù)線），方可確定為體檢和考察人選。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，組織專業(yè)加試的崗位綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)加試成績×30%+面試成績×40%?？疾烊诉x在全國婦聯(lián)及下屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報考單位報告。

　　1.體檢。由用人單位組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

　　2.考察。用人單位按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，到人選所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝贿M行考察?？疾觳扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要進行延伸考察。

　　體檢或考察不合格或個人放棄的，經(jīng)用人單位研究，可按照綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

　　（五）公示

　　用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和用人單位網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。

　　（六）聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。用人單位執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

　　四、其他注意事項

　　1.本次公開招聘將以電話或短信方式通知初試入圍人員。報名時，請按要求填寫常用手機號碼，并確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

　　2.在參加招聘過程中，如確定自愿退出的，要及時與用人單位溝通，以免影響招聘工作正常進行。

　　3.應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　監(jiān)督電話：010-65103109

　　本公告由全國婦聯(lián)組織部負責解釋。

　　全國婦聯(lián)組織部

　　2023年2月13日

　　附件1全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位2023年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表.xlsx

　　附件2全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位2023年度公開招聘社會工作人員和留學(xué)人員崗位信息表.xlsx

　　附件3全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

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