2023年02月27日訊：根據(jù)工作需要，國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位

　　招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件。專業(yè)要求參考教育部公布的專業(yè)目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)》以及研招網(wǎng)相關(guān)信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報(bào)名資格。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好。

　　(二)具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

　　(四)應(yīng)屆生崗位應(yīng)聘人員應(yīng)為在校期間非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)，2023年8月底前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件為報(bào)考者畢業(yè)時(shí)將獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘京內(nèi)事業(yè)單位的，京外生源應(yīng)屆生須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件，京內(nèi)生源應(yīng)屆生應(yīng)在入讀高校前具有北京市常住戶口。

　　(五)社會(huì)在職人員畢業(yè)時(shí)已取得最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件為報(bào)考者已獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè);社會(huì)在職人員應(yīng)取得北京市常住戶口。

　　(六)應(yīng)屆生崗位應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲，其中，京外生源本科生不超過(guò)26周歲(1997年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生)、博士研究生不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)。應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員的，年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)，且具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(計(jì)算時(shí)間截止到2023年3月)。

　　(七)具備崗位所需要的其他條件。

　　(八)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的人員;

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　此次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2023年3月12日17:00截止，逾期不予受理。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄國(guó)管局人才招聘網(wǎng)站(https://gkzp.ggj.gov.cn/)，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行在線報(bào)名，每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。建議使用火狐瀏覽器V52及以上版本登錄報(bào)名網(wǎng)址。

　　按照招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格初審，考生可于3月17日17:00前登錄招聘網(wǎng)站，通過(guò)“個(gè)人中心-投遞進(jìn)展-投遞狀態(tài)”查詢資格審查結(jié)果，同時(shí)確認(rèn)是否參加筆試，逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。在各招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其考試或聘用資格。

　　(二)考試。

　　同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1：5的比例方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

　　考試分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、綜合能力測(cè)試、面試3個(gè)階段(均為百分制)，考生在各階段的考試中均需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　第一階段為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，通過(guò)線上方式進(jìn)行。

　　第二階段為綜合能力測(cè)試，通過(guò)線下方式進(jìn)行，根據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘數(shù)1：10的人員比例確定考生名單，未達(dá)到該比例的，按實(shí)際人數(shù)組織。

　　第三階段為面試，根據(jù)筆試成績(jī)(基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和綜合能力測(cè)試成績(jī)各占50%)從高到低的順序，按照崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人員名單，未達(dá)到該比例的，按實(shí)際人數(shù)組織。

　　面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，具體事宜另行通知。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)將在3月20日17：00前通過(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政務(wù)網(wǎng)站公布(http://www.ggj.gov.cn/)。

　　(三)體檢、考察。

　　根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)從高到低的順序，按照崗位招聘數(shù)一定比例(崗位條件明確為應(yīng)屆生的，比例為1：2;未明確為應(yīng)屆生的，比例為1:1)產(chǎn)生體檢考察人選。綜合考試考核、體檢、考察情況，確定擬聘用人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢考察不合格、考生自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的，取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)用人單位研究，可按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用。

　　擬聘人選名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(五)試用期。

　　公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、工資福利待遇

　　聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　五、特別提示

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　2.招聘期間將通過(guò)短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進(jìn)入下一階段考試的考生，未通過(guò)的人員不再另行通知。請(qǐng)考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，如因考生原因無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由考生承擔(dān)。

　　六、咨詢電話和監(jiān)督方式

　　咨詢電話：見(jiàn)附件各單位聯(lián)系方式

　　來(lái)信地址：北京市西城區(qū)西安門大街22號(hào)國(guó)管局機(jī)關(guān)紀(jì)委

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　　招聘崗位需求信息匯總表.xls

　　國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事司

　　2023年2月27日

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