根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合平谷區事業單位實際需求，統一組織實施事業單位公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共涉及24個崗位，擬招聘25人，崗位情況及條件詳見附件。

二、招聘條件

（一）基本要求

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。

2、具有正常履行崗位職責的身體條件。

3、北京市常住戶口，且人事行政關系在本市。

4、具備招聘崗位所需要的年齡、學歷、經歷等條件。

5、符合《事業單位人事管理回避規定》的有關規定。

（二）其他要求

1、基層工作經歷要求：在鄉鎮街道黨政機關，垂直管理部門的基層隊、站、所等單位，國有企事業單位，村（社區）組織，其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，在直轄市區級機關工作的經歷可視為基層工作經歷。崗位要求的工作年限（經歷）計算截止日期為2022年4月8日（含）。

2、統招學歷要求：列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等院校畢業生，其中本科須已取得或可取得《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》。國外學歷須取得教育部留學服務中心出具的《國外高等教育文憑認證書》。

3、2022年統招應屆普通高等院校畢業生要求：包含2020年和2021年離校期間無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險且無派遣單位的普通高校畢業生和2022年7月畢業離校的普通高校畢業生。2021年8月1日至報名截止日期間取得國（境）外學位，且無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險且無派遣單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考職位。

4、對于專業目錄中沒有具體對應的境外留學專業，考生在報名時需上傳專業證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘單位根據職位專業需求進行審核。

5、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員不得報考。 

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2022年4月7日上午9:00至4月8日下午16:00。報名網址http://renshi.bjpg.org。

報名人員所填信息應真實、完整、準確，每人限填報一個崗位，且報名信息一經網上審核通過不得修改。

通過系統報名且資格審核通過的考生，請關注平谷區人民政府網站（http://renshi.bjpg.org）發布的筆試公告，并按照筆試公告要求，登錄報名系統打印準考證（準考證請妥善保存，用于參加筆試及成績查詢）。

2、年齡計算方法為：年齡＝2022年－出生年。

3、招聘單位相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

4、報名期間，報考者需及時查看網上審核狀態是否通過，并進行后續相應操作處理，招聘單位不再另行通知初審結果。因不及時查看網上審核結果錯失報名機會的，后果由考生本人負責。

5、參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單，兩年內不得在平谷區內報考。

（二）考試

考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1、筆試

（1）筆試內容：筆試統一命題，統一組織。應聘人員按照《準考證》上要求，在規定時間到指定考點參加筆試。筆試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試服務頻道知識園地欄目下載）。

根據疫情形勢變化和防控需要，考生須按照疫情防控要求參加考試。考試當天，建議考生提前1小時到達考點，預留足夠時間配合考點工作人員進行防疫檢測。現場測量體溫正常、北京健康寶為“未見異常”，且持本人本場考試前48小時內采樣(即2022年**月**日上午9點后采樣)的核酸檢測陰性報告（核酸檢測報告須為全國范圍內具有新冠肺炎病毒檢測資質的機構出具的紙質或電子報告，提供的報告上須準確顯示采樣時間，要精確到小時）和《北京地區2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》的考生方可進入考點參加考試。考試全程須佩戴口罩。

（2）筆試時間：具體時間見準考證。

（3）筆試地點：具體地點見準考證。

（4）筆試成績：筆試成績實行百分制，合格分數線為60分，筆試結束后，考生可登陸平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績，未達到合格分數線的考生不得列入資格審查人選。

2、資格審查

筆試結束后，按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選，各招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查。考生可到平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內容。

由于資格審查未通過而產生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過筆試合格分數線人員成績由高到低的順序依次遞補。

3、面試

（1）面試人選確定：資格審查合格人員進入面試。如實際參加面試人員未達到1:3比例時，面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。

（2）面試方式：采用結構化面試方式進行。

（3）面試時間、地點另行通知。

（4）面試時，報考人員須提供本人身份證及筆試準考證。

（5）面試結束后，考生可登陸平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績及綜合成績。

（6）綜合成績計算：筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績（如綜合成績分數相同，則以面試成績確定名次；如綜合成績及面試成績均相同，則以面試主考官的成績確定名次），按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

（三）考核、體檢

1、根據考試結果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。

2、按照考試和考核結果，統一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

3、考核、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

4、應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

（四）聘用

1、招聘單位根據考試、考核和體檢結果，擇優確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。

2、公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續，納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

四、紀律監督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

五、應聘人員須知

1、資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已被事業單位聘用者即時通報并予以辭退，本人承擔由此產生的一切后果。

2、本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、應聘人員在招聘過程中務必保持通訊暢通，因聯系不暢影響招聘結果的，由應聘人員個人承擔相應責任。

4、考生應自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

5、視疫情發展，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)公布，請考生隨時關注。

附件：

《平谷區2022年事業單位公開招聘工作人員崗位及條件》

《北京地區2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》

平谷區人力資源和社會保障局

2022年3月29日