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科技日?qǐng)?bào)社2023年度第二批公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

科技日?qǐng)?bào)社是承擔(dān)黨和國家科技宣傳任務(wù)的新聞機(jī)構(gòu),為科學(xué)技術(shù)部代管的副部級(jí)事業(yè)單位,是黨中央、國務(wù)院在科技領(lǐng)域的宣傳主陣地。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,根據(jù)報(bào)社發(fā)展需要,組織開展第批公開招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生留學(xué)回國及博士后出站人員),其中京外生源須符合北京市落戶政策和要求,尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù),在校期間為非在職人員,能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

三、職位信息

1.招聘崗位。

黨務(wù)管理崗1人。

2.崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)黨建相關(guān)工作。

3.應(yīng)聘要求。

(1)熱愛祖國、熱愛科技新聞事業(yè),遵紀(jì)守法,具有較好的團(tuán)隊(duì)精神及奉獻(xiàn)精神;

(2)專業(yè)要求:中國語言文學(xué)類(0501)、哲學(xué)類(0101)、法學(xué)類(0301)、政治學(xué)類(0302)、社會(huì)學(xué)類(0303)、馬克思主義理論類(0305)、公共管理類(1204、1252)、法律(0351)、社會(huì)工作(0352)、管理科學(xué)與工程類(1201)(專業(yè)要求參照教育《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格)。

(3)學(xué)歷學(xué)位要求:碩士研究生及以上;

(4)生源不限;

(5)大學(xué)英語六級(jí)合格(425分以上),或取得英語專業(yè)四級(jí)以上合格證書;

(6)文字功底扎實(shí)。

、招聘程序

1.報(bào)名

請(qǐng)于2023626日17:00前,通過“智聯(lián)招聘”,搜索“科技日?qǐng)?bào)社2023年度第二批公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生”進(jìn)行報(bào)名完善個(gè)人簡歷內(nèi)容須包括本人出生日期、政治面貌、本科及研究生就讀學(xué)校及專業(yè)、英語成績單、生源地等

2.資格審查

根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé),按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,資格審查未通過者不再另行通知。

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例須達(dá)到1:3,若達(dá)不到該比例,取消招聘。

3.考試(筆試、面試)。

資格審查通過者,可參加筆試考試。筆試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

根據(jù)筆試成績排序確定面試人選,筆試成績80分及以上為合格,方有資格進(jìn)入面試。面試人選比例為1:10,合格分以上人員不足1:10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

4.考察

面試成績80分及以上為合格,方有資格確定為考察人選。根據(jù)面試成績排序,按招聘數(shù)量等額確定考察人選。

考察包括考核政治表現(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等方面,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,查核人事檔案信息并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如考察或體檢不合格,或相關(guān)人選放棄聘用,由報(bào)社研究決定是否依成績遞補(bǔ),面試成績合格人選方可遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知人選,不再另行公告。

6.公示

考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,并中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和中國科技網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

7.聘用

公示期滿后無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開招聘有關(guān)工作,過期不予受理,恕不接待來訪。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.請(qǐng)及時(shí)查看中國科技網(wǎng),掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對(duì)未通過資格審核或筆、面試者,不再單獨(dú)通知。

5.除體檢費(fèi)用外,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用自理。

 

咨詢電話:李老師 010-58884033

程老師 010-58884039

 

 

科技日?qǐng)?bào)社人事部

2023年615

?來源:中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部

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