2023年08月24日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我局實際，擬面向社會公開招聘工作人員58名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　詳見附件1。

　　二、報名資格條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(二)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷和其他資格條件。

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)面向社會人員的，限具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員報考(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。工作年限計算截至2023年8月。

　　(五)面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限列入全國統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2023屆畢業(yè)生。2021年、2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生(畢業(yè)后未與任何單位建立勞動關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院校或戶籍所在地人力資源公共服務(wù)機構(gòu)，未繳納職工養(yǎng)老保險)可參照應(yīng)屆畢業(yè)生身份報名。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合進(jìn)京條件及落戶政策要求。

　　(六)年齡要求詳見附件1。崗位要求“35周歲及以下”，應(yīng)為1988年8月1日以后出生人員;崗位要求“30周歲及以下”，應(yīng)為1993年8月1日以后出生人員。

　　(七)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求。

　　三、網(wǎng)上報名和審核

　　此次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位。填報多個崗位的，報考的所有崗位均視為無效。

　　(一)報名時間：自發(fā)布公告之日起至2023年9月1日17:00。

　　(二)報名所需提交電子版材料：

　　1.應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫《報名表》(附件2)，由本人在“考生簽字”處簽字;

　　2.身份證正反面復(fù)印件;

　　3.戶口簿(首頁和本人頁)復(fù)印件;

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由畢業(yè)院校相關(guān)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表相關(guān)材料。境外院校畢業(yè)生，須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)材料;

　　5.崗位要求具備一定工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料(社保繳費記錄等);

　　6.崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提供相關(guān)證明材料(如黨員E先鋒信息等);

　　7.能夠證明符合崗位要求的其他證書或材料。

　　以上報名材料掃描后，按上述順序壓縮至1個文件，(文件命名格式為：報考單位+報考崗位+考生姓名)，在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)至各招聘崗位指定的報名郵箱。凡未按規(guī)定時間、文件格式發(fā)送郵件或材料不齊全的，報名均無效。報考者須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)資格審查。用人單位根據(jù)招聘崗位條件對考生提交的電子材料進(jìn)行資格初審。初審合格者，方可參加考試。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績均為百分制。按照筆試成績、面試成績各占50%的方法，計算綜合成績。即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(一)筆試

　　筆試具體安排另行通知。筆試合格線60分，筆試成績低于合格線者不能進(jìn)入面試。按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選;若未達(dá)到1:5比例，按實際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試之前，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

　　(三)面試

　　面試主要考察考生綜合分析、語言表達(dá)和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員未達(dá)到1:3規(guī)定比例的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分，否則不計入綜合成績。面試成績將與綜合成績一并公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績排名順序，按照招聘崗位與擬聘人選1:1的比例，確定參加體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

　　(二)考察

　　考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。同時查核應(yīng)聘人員檔案，對報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否符合報考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，以及身心健康狀況等進(jìn)行核實。

　　六、確定擬聘人選

　　體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單公示7個工作日。

　　七、其他說明事項

　　(一)專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　(二)資格審核貫穿招聘全過程，報考者須如實提交有關(guān)信息和材料，在報名、審核、考試、體檢、考察等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，將取消考生應(yīng)聘資格。存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》處理。

　　(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位相關(guān)人員存在回避關(guān)系的，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(五)公開招聘過程中，筆試成績、面試成績、綜合成績、擬聘人選公示及工作安排等相關(guān)信息，將通過“北京市園林綠化局(首都綠化委員會辦公室)網(wǎng)站”進(jìn)行公告，請考生及時關(guān)注。

　　附件：

　　1.北京市園林綠化局2023年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

　　2.北京市園林綠化局2023年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　北京市園林綠化局

　　2023年8月24日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)