根據(jù)工作需要，商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院，是直屬?lài)?guó)家商務(wù)部的集商務(wù)研究、信息咨詢(xún)、新聞出版、教育培訓(xùn)等功能為一體的綜合性社會(huì)科學(xué)研究與咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。建院70多年來(lái)，商務(wù)部研究院始終致力于研究中國(guó)對(duì)外貿(mào)易與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作理論、政策和實(shí)務(wù)，為中央和地方政府以及企業(yè)機(jī)構(gòu)提供決策建議、信息咨詢(xún)、培訓(xùn)和出版等多層次、多方位的服務(wù)，是中國(guó)商務(wù)領(lǐng)域功能齊全、實(shí)力雄厚、成果豐碩的權(quán)威科研機(jī)構(gòu)和國(guó)家級(jí)高端智庫(kù)。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、身體條件。

（五）熟練掌握電腦操作及辦公軟件的運(yùn)用。

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。

（八）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為且尚在禁考期內(nèi)的；

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

崗位招聘具體要求詳見(jiàn)《商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院2023年第二次公開(kāi)招聘崗位及要求》（附件1）。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年10月23日17時(shí)，逾期不予受理。報(bào)名采取電子郵件方式，應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包作為附件發(fā)送至電子郵箱：zhaopin@caitec.org.cn，郵件主題及壓縮包文件名均為：2023年第二次公開(kāi)招聘+姓名+身份證號(hào)后四位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。報(bào)名材料包括：

1.《商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院2023年第二次公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)勿修改或轉(zhuǎn)換表格格式），信息須逐項(xiàng)填寫(xiě)、無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”，報(bào)名表右上角插入近期免冠彩色2寸照片。

2.已獲學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。

3.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在讀證明或?qū)W生證掃描件（國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。

4.已獲大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單或雅思或新托福成績(jī)單掃描件。

5.填寫(xiě)完整，經(jīng)所在學(xué)校蓋章確認(rèn)的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件（國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。

6.身份證正反面掃描件。

7.戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)（如有）掃描件（如集體戶口報(bào)名期間無(wú)法取得的，請(qǐng)?zhí)峁┖炞终f(shuō)明）。

資格審查：按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，最低開(kāi)考比例為1:5，審查通過(guò)應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到該比例的，經(jīng)研究，可正常開(kāi)考或取消該崗位招聘計(jì)劃；審查通過(guò)應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例或經(jīng)研究正常開(kāi)考的，所有通過(guò)審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試。

五、考試

考試分為筆試和面試（詳見(jiàn)附件3）。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為及格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員分別根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位參加面試人員。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的情況，并列人員均進(jìn)入面試。因考生自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:5比例的，可從同一崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足比例時(shí)，該崗位筆試成績(jī)達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入面試。

考試相關(guān)信息將在我單位網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄（網(wǎng)址：http://www.caitec.org.cn）發(fā)布，未通過(guò)考試人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

按照總成績(jī)由高到低排序，按1:1比例確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于11月上中旬進(jìn)行。由單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，特殊情況下無(wú)法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的（包括體檢當(dāng)日未按約定時(shí)間到達(dá)體檢現(xiàn)場(chǎng)的），視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取查閱檔案、政審函詢(xún)、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究，可從同一崗位面試人員中總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院官方網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，將不予聘用；已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

所有面試人員均不符合崗位需求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，單位紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢(xún)電話：010-64515016、64404366、64404349，紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)電話：010-64212106。

 

 

                     商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院

                          2023年10月13日