全關注中國地質科學院礦產資源研究所成立于1956年，是自然資源部中國地質調查局直屬正局級公益二類科研事業單位，是國家科技創新體系的重要組成部分。主要承擔基礎性、公益性、戰略性和前沿性礦產資源領域應用基礎研究和地質調查工作，為國民經濟和社會發展提供礦產資源基礎信息資料，并向社會提供公益性服務。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員10人，其中應屆畢業生4人，在職人員6人。有關事宜公告如下。
一、招聘對象
1.2024年應屆畢業生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。接收的應屆畢業生在校期間應為非在職人員，京外生源需符合辦理進京落戶政策規定的條件。
2.年齡35周歲以下，具有相關工作經歷的在職人員（含博士后）其中社會在職人員應具有北京戶口，博士后人員為當年出站的博士后人員。具有中級專業技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
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崗位序號 |
招聘崗位 |
崗位簡介 |
招聘人數 |
專業 |
學歷學位 要求 |
其他要求 |
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1 |
信息化 技術支撐崗 |
礦產資源地質信息化技術支撐，側重于數據應用與服務 |
1 |
計算機科學與技術（A0812）；計算機應用技術（A081203）；地圖學與地理信息系統（A070503）（遙感方向除外） |
本科及以上 |
應屆畢業生 京內生源 要求： 1.碩士、博士研究生，要求本科階段為計算機類或地質類相關專業 2.地圖學與地理信息系統（A070503）專業，遙感類方向不在招聘范圍內。 |
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2 |
礦床學研究及 礦產勘查科研崗1 |
礦床學研究及礦產勘查 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探（081801） |
碩士及以上 |
應屆畢業生 京內生源 本科為地質類或地質資源相關專業 |
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3 |
礦床學研究及 礦產勘查科研崗2 |
大宗礦產勘查和綜合研究 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探（081801） |
博士研究生 |
應屆畢業生 生源不限 本科為地質類或地質資源與地質工程相關專業。同等條件下，博士期間參與過鐵礦地質調查項目的野外填圖和資源評價工作者優先。 |
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4 |
礦產資源戰略 研究和規劃崗 |
礦產資源戰略研究、礦產資源規劃 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地質資源與地質工程（0818）；地球化學（070902）；礦產普查與勘探（081801）；資源與環境（085700）；地圖學與地理信息系統（070503） |
碩士及以上 |
應屆畢業生 生源不限 |
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5 |
境外 礦產勘查科研崗 |
礦產勘查與資源儲量評估研究 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探（081801） |
博士研究生 |
社會在職人員或當年出站博士后 1.本科為地質類或地質資源與地質工程相關專業 2.出站博士后要求在博士后流動站期間全時從事博士后科學研究工作；出站評審成績優良，原則上需按期出站，在站期間無違紀行為；在站期間，至少發表3篇及以上論文，其中發表國際SCI論文1篇（見刊）；或者國內英文SCI、EI論文2篇；或者國內中文SCI、EI論文3篇；或者發明專利1項。同等條件下，在站期間申請到博士后科學基金、國家自然科學基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優先。 |
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6 |
大宗礦產科研崗 |
固體礦產勘查和綜合研究 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地球化學（A070902）；構造地質學（A070904）；地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探（081801）；資源與環境（0857） |
博士研究生 |
在職人員 1.本科為地質類或地質資源與地質工程相關專業，在同等條件下，有西藏工作經歷者優先 2.出站博士后要求在博士后流動站期間全時從事博士后科學研究工作；出站評審成績優良，原則上需按期出站，在站期間無違紀行為；在站期間，至少發表3篇及以上論文，其中發表國際SCI論文1篇（見刊）；或者國內英文SCI、EI論文2篇；或者國內中文SCI、EI論文3篇；或者發明專利1項。同等條件下，在站期間申請到博士后科學基金、國家自然科學基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優先。 |
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7 |
非金屬礦產 科研崗 |
非金屬礦產成礦規律研究與野外地質勘查 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地球化學（A070902）；地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探（081801） |
博士研究生 |
在職人員 1.本科為地質類或地質資源與地質工程相關專業 2.出站博士后要求在博士后流動站期間全時從事博士后科學研究工作；出站評審成績優良，原則上需按期出站，在站期間無違紀行為；在站期間，至少發表3篇及以上論文，其中發表國際SCI論文1篇（見刊）；或者國內英文SCI、EI論文2篇；或者國內中文SCI、EI論文3篇；或者發明專利1項。同等條件下，在站期間申請到博士后科學基金、國家自然科學基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優先。 |
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8 |
戰略性金屬礦 科研崗 |
戰略性金屬礦產的礦床模型與找礦預測 |
1 |
地質學（0709）；礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探 （081801）；地球化學（B070602） |
博士研究生 |
在職人員 1.本科為地質類或地質資源與地質工程相關專業 2.出站博士后要求在博士后流動站期間全時從事博士后科學研究工作；出站評審成績優良，原則上需按期出站，在站期間無違紀行為；在站期間，至少發表3篇及以上論文，其中發表國際SCI論文1篇（見刊）；或者國內英文SCI、EI論文2篇；或者國內中文SCI、EI論文3篇；或者發明專利1項。同等條件下，在站期間申請到博士后科學基金、國家自然科學基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優先。 |
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9 |
礦物學研究 科研崗 |
礦床礦物學研究和微束分析實驗 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901） |
博士研究生 |
在職人員 1.本科為地質類相關專業，熟悉顯微分析儀器 2.出站博士后要求在博士后流動站期間全時從事博士后科學研究工作；出站評審成績優良，原則上需按期出站，在站期間無違紀行為；在站期間，至少發表3篇及以上論文，其中發表國際SCI論文1篇（見刊）；或者國內英文SCI、EI論文2篇；或者國內中文SCI、EI論文3篇；或者發明專利1項。同等條件下，在站期間申請到博士后科學基金、國家自然科學基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優先。 |
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10 |
戰略研究科研崗 |
礦產資源戰略 研究 |
1 |
地質學（0709）；地質資源與地質工程（0818）；材料科學與工程（0805）；計算機科學與技術（0812）；軟件工程（0835）；理論經濟學（0201）；應用經濟學（0202）；管理科學與工程（1201）；國際政治（030206）；國際關系（030207） |
博士研究生 |
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1.應聘人員須以最高學歷所學專業報考 2.專業設置主要依據《學位授予和人才培養學科目錄》 3.所學專業接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯系招聘單位確認報名資格 |
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三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）具備崗位所需的專業條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關系的。
7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間: 公告發布之日起至2023年11月9日。
2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開平臺”(網址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發布。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
（三）考試
1.筆試。報考“1信息化技術支撐崗”“2礦床學研究及礦產勘查科研崗1”“4礦產資源戰略研究和規劃崗”需要參加筆試，筆試采用百分制，合格分數線60分。筆試安排另行通知。其余崗位均要求博士研究生報考和招聘在職人員，不安排筆試，通過資格審核人員直接進入面試。
2.面試。對于通過筆試合格分數線的應聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位參加面試人員未達到1:5，按照實際人數進入面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網站發布。面試采用百分制，合格分數線60分。面試內容以在單位網站公布的面試通知為準。
（四）考察
按照筆試成績和面試成績4:6的比例確定綜合成績（其中不安排筆試的崗位面試成績即綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網站發布。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。
（六）擬聘用人員公示
根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。
（七）辦理聘用手續
公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯 系 人： 楊老師、曹老師
聯系電話：010-68999028
電子郵箱: imr68327292@163.com
單位網址： http://www.imr.cgs.gov.cn/
通訊地址：北京市西城區百萬莊大街26號 100037
?來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部
