2023年10月31日訊：一、單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國(guó)家決策服務(wù)的思想庫、中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究中心，為正部級(jí)。

　　中國(guó)邊疆研究所是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院所屬科研事業(yè)單位，成立于1983年，前身為“中國(guó)邊疆史地研究中心”。中國(guó)邊疆研究所的任務(wù)是研究中國(guó)古代疆域演化規(guī)律和中國(guó)歷代王朝治理邊疆的得失，研究中國(guó)邊疆安全、穩(wěn)定和發(fā)展等重大理論和實(shí)踐問題。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為引領(lǐng)，構(gòu)建中國(guó)邊疆學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系;堅(jiān)持基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合，知古鑒今，資政育人;堅(jiān)持陸海統(tǒng)籌，維護(hù)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整，促進(jìn)邊疆發(fā)展。中國(guó)邊疆研究所現(xiàn)設(shè)東北邊疆研究室、北部邊疆研究室、西南邊疆研究室、海疆研究室、中國(guó)海洋史研究室、新疆研究室、西藏研究室、國(guó)家與疆域理論研究室、《中國(guó)邊疆史地研究》編輯部、綜合處和科研處11個(gè)部門。中國(guó)邊疆研究所還承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)中國(guó)邊疆歷史系碩士、博士研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作，設(shè)有博士后流動(dòng)站，并接收國(guó)內(nèi)外訪問學(xué)者。中國(guó)邊疆研究所主辦的《中國(guó)邊疆史地研究》期刊是國(guó)內(nèi)中國(guó)邊疆研究領(lǐng)域唯一的綜合性學(xué)術(shù)理論刊物，同時(shí)還出版《中國(guó)邊疆學(xué)》(集刊)、《中國(guó)邊疆學(xué)年鑒》、《中國(guó)邊疆發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書等學(xué)術(shù)刊物，在學(xué)界有著廣泛的影響。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(三)堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

　　(四)需具有博士學(xué)歷學(xué)位。其中，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

　　(五)需具備一定的專業(yè)能力。熟練掌握一門外語(英語需六級(jí)以上)，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平。發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果。其中，博士后出站人員、留學(xué)人員應(yīng)發(fā)表核心及以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇(含1篇CSSCI論文)或高質(zhì)量學(xué)術(shù)專著1部。

　　核心期刊有關(guān)要求，導(dǎo)師是一作的請(qǐng)注明，是否核刊按文章發(fā)表年份確定，核刊范圍包括北大核刊，南大核刊(C刊)，社科院核刊(AMI)，外文期刊需標(biāo)明評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

　　(七)年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。

　　(八)符合國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、范圍等相關(guān)要求

　　(一)招聘崗位：科研崗位

　　(二)招聘人員數(shù)量：1人

　　(三)招聘人員專業(yè)及研究方向：專業(yè)為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)，研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及模型設(shè)計(jì)，從事邊疆區(qū)域相關(guān)數(shù)據(jù)庫建設(shè)等相關(guān)研究領(lǐng)域。

　　(四)招聘人員范圍：博士后出站人員、留學(xué)人員。

　　上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

　　四、崗位職責(zé)任務(wù)

　　(一)致力于中國(guó)邊疆學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究工作;

　　(二)承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及中國(guó)邊疆研究所、所在研究室交辦的各項(xiàng)科研任務(wù);

　　(三)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解邊疆實(shí)際等。

　　(四)首個(gè)聘期內(nèi)成果要求，發(fā)表兩篇核心期刊文章或出版一部專著或申獲國(guó)家社科基金項(xiàng)目一項(xiàng);發(fā)表一篇核心期刊文章，另外一篇核心期刊文章可由被采用刊發(fā)的一篇要報(bào)代替;上述研究成果，均為與中國(guó)邊疆學(xué)研究相關(guān)領(lǐng)域成果，專著須經(jīng)所學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定;核心期刊認(rèn)定范圍，為文章發(fā)表時(shí)的A刊和C刊范圍，不包括擴(kuò)展版;核心期刊文章和專著應(yīng)為獨(dú)著或第一作者的合著。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年11月12日，應(yīng)聘人員登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)(http://cass.gjzhaopin.cn)進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)資格審查。按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選并進(jìn)行通知，未通過資格審查的不再另行通知。

　　通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達(dá)到3:1方可啟動(dòng)招聘，達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況經(jīng)研究決定適當(dāng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　(三)考試。考試采取筆試方式，筆試成績(jī)滿分100分。考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

　　(四)業(yè)務(wù)考察。由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，按得票高低排序，票數(shù)相同的按筆試成績(jī)排序，進(jìn)入下一階段程序。按照1:1的比例安排兩周的適崗考察，進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　(五)體檢。業(yè)務(wù)考察通過后，安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;并按要求進(jìn)行心理健康狀況測(cè)試。

　　(六)政治考察。體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。

　　如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的，經(jīng)研究，可視情況在業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)獲得2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照排名順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　(七)研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。

　　(八)公示。在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　(九)報(bào)院備案。公示期滿符合條件決定引進(jìn)的，按照規(guī)定報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局審核備案。

　　(十)辦理入職手續(xù)。報(bào)院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　六、聘用待遇

　　按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員相關(guān)待遇。

　　七、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員打開中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)網(wǎng)頁(網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn)后，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并登錄，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳以下材料：

　　報(bào)名材料：

　　1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)對(duì)科研能力、科研經(jīng)歷、主持或參與科研項(xiàng)目及取得成績(jī)進(jìn)行介紹;

　　2.身份證正反面復(fù)印件;

　　3.最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(未畢業(yè)提交在校證明);

　　4.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;

　　5.博士學(xué)位論文(未完成提交論文大綱、中期答辯相關(guān)材料)，博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供，未出站提交開題報(bào)告等材料);

　　6.留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料;

　　以上材料請(qǐng)按順序做成一個(gè)PDF文件上傳。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：010-87420818

　　電子郵箱：bgs-bjs@cass.org.cn

　　單位地址：北京市朝陽區(qū)國(guó)家體育場(chǎng)北路1號(hào)院中國(guó)歷史研究院執(zhí)中樓六層605室

　　郵政編碼：100101

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所

　　2023年10月31日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)