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2023年11月08日訊：為促進密云區教育事業的高質量發展，滿足教師隊伍的人員需求，現將北京市密云區教育委員會所屬事業單位公開招聘教師的具體事項公告如下。
一、招聘崗位
密云區教委所屬事業單位共設8個崗位，擬招聘8人，詳情見附件1。
二、招聘條件
(一)遵守法律法規，品行端正，身體健康。熱愛教育事業，自愿長期在密云區從教，服從密云區教育委員會調劑;
(二)面向社會在職人員招聘需滿足以下要求：
1.年齡45周歲以下(1979年1月1日及以后出生);
2.大學本科及以上學歷，取得與最高學歷相應學位;
3.具有省級或地市級優質中學10年以上教學經驗(工作年限計算截止到2023年12月31日)，且具有副高級及以上專業技術職稱的在編教師。
符合上述條件且具備下列條件之一的教師，招聘時優先考慮，教育教學中取得出色成績的全國優秀教師、全國優秀教育工作者;國家級學科競賽金牌教練;省(市)級特級教師、骨干教師及學科帶頭人。
(三)面向應屆畢業生招聘需滿足以下要求：
1.年齡35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);
2.取得研究生學歷，博士學位;
3.列入全國統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2023年應屆畢業生。2022年離校未就業畢業生(畢業后未與任何單位建立勞動關系或人事關系，且檔案、戶籍保存在畢業生院校或戶籍所在地人力資源公共服務機構，未繳納社會保險)可參照應屆畢業生，報考限應屆畢業生報考的崗位。
2022年1月1日至報名截止日期前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證，且無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》且未繳納社會保險的留學回國人員，可參照應屆畢業生，報考限應屆畢業生報考的崗位。
符合報考崗位所需專業、學歷、學位及其他要求。本科專業分類參見教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄》，研究生專業分類參見《學位授予和人才培養學科目錄》等目錄。崗位專業要求專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。境外留學生所學專業在以上專業(學科)目錄中無對應的學科(專業)的，在報名時需注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，審核時將根據崗位專業需求進行確定。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。
(六)符合招聘職位所需要的其他條件(詳見附件1)。
三、相關待遇
被聘用人員，可辦理北京市戶口，具有正式事業編制,其他福利待遇面談。
四、招聘安排
(一)發布招聘公告
即日起在北京市人力資源和社會保障局(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云區人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)網站發布招聘公告。
(二)網上報名
1.網上報名時間：2023年11月7日至2023年11月17日17:00。請在規定報名時間內投遞，逾期無效。
2.報名方式：有意者請將報名材料按照要求發送至郵箱：myjwrsk@bjmy.gov.cn。
每人限報一個職位，請考生如實填寫個人信息(特別是所學專業要與畢業證書上的專業相一致)，所填信息不屬實的，責任由考生承擔。
3.報名材料：
面向社會在職人員招聘崗位：
(1)報名表掃描件(見附件2);
(2)身份證掃描件(正反面掃描在同一個文件內);
(3)戶口簿掃描件(首頁、本人頁掃描在同一個文件內);
(4)學歷、學位證書掃描件，教育部學籍在線驗證報告(最高學歷);
(5)社保權益記錄(提供在省級或地市級優質中學工作時的社保權益記錄);
(6)事業單位聘用合同掃描件(提供在省級或地市級優質中學工作時的事業單位聘用合同);
(7)教師資格證書、專業技術職務資格證書掃描件;
(8)全國優秀教師、全國優秀教育工作者;國家級學科競賽金牌教練;省(市)級特級教師、骨干教師及學科帶頭人等相關材料證明的掃描件(若沒有本條所提及的材料，可不提供);
(9)其他榮譽證件(省市級)掃描件。
面向應屆畢業生招聘崗位：
(1)報名表掃描件(見附件2);
(2)身份證掃描件(正反面掃描在同一個文件內);
(3)戶口簿掃描件(首頁、本人頁掃描在同一個文件內);
(4)學歷證、學位證掃描件，教育部學籍在線驗證報告(最高學歷);
(5)在校期間已結業課程的成績單掃描件(須加蓋學校教務處或研究生院公章);
(6)就業推薦表掃描件(加蓋學生處或畢業生就業指導中心公章，留學生可不提供);
(7)高級中學教師資格證書掃描件;
(8)留學生須提供教育部門學歷學位認定。
上述材料須統一采用pdf格式文件，并按照上述順序，將所需材料打包成zip或rar格式文件壓縮包(壓縮包大小不超過10MB)。文件壓縮包命名格式為“應聘學校名稱-崗位名稱-姓名”，郵件主題命名格式為“應聘學校名稱-崗位名稱-姓名”。
(三)考試方式
考試采取面試的方式進行。
面試形式：結構化面試，面試成績實行百分制，面試成績相同，則以面試主考官的評分確定名次。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。
面試內容：師德修養、職業素養、專業知識和授課水平等。
面試具體時間、地點另行通知。
面試時需提供以下材料：
社會在職人員：
1.報名表1份(見附件2);
2.本人身份證、戶口簿原件及復印件;
3.學歷、學位證書原件及復印件;
4.社保權益記錄原件;
5.事業單位聘用合同原件及復印件;
6.教師資格證書、專業技術職務資格證書原件及復印件;
7.榮譽證件(省市級)原件及復印件;
應屆畢業生：
1.報名表1份(見附件2);
2.本人身份證、戶口簿原件及復印件;
3.學歷、學位證書原件及復印件;
4.成績單原件(須加蓋學校教務處或研究生院公章);
5.就業推薦表原件(加蓋學生處或畢業生就業指導中心公章);
6.教師資格證書原件及復印件;
7.留學生須提供教育部門學歷學位認定;
(四)公布面試成績
面試結束3個工作日內在密云區人民政府網站公布面試成績，每個職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關文件執行。體檢時間、地點在北京市密云區人民政府網通知。體檢費由應聘人員個人負擔。
(六)考察
體檢合格人員進入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行，對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
(七)公示
擬聘用人員名單在密云區人民政府網站公示，公示期7個工作日。公示無異議的，根據相關政策辦理聘用手續。
五、應聘人員須知
(一)應聘人員在招聘過程中請務必保持通訊暢通，因聯系不暢影響招聘的，由應聘人員個人承擔相應責任。
(二)本次招聘考試未委托任何培訓機構組織開展培訓，也未指定任何參考用書，市場上的培訓課程和參考用書均與本次招聘無關。
(三)出現下列情況之一的，取消聘用資格：
1.體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示結果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規定時限內報到的;
5.提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已被聘用的予以解聘;
6.進京手續審批未通過的;
7.失信被執行人。
聯系人：李老師何老師;聯系電話：010-69042993
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北京市密云區人力資源和社會保障局
2023年11月7日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
