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北京市網球運動管理中心是北京市體育局直屬公益二類事業單位，主要職責為承擔組織推進本市業余網球運動發展、普及、提高等事務性工作;負責優秀網球后備選手的選拔、培養;開展網球項目的競賽、培訓、交流，提供相關體育服務。為滿足我單位工作需要，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神，結合實際工作需要，現面向社會和2023年北京生源應屆畢業生公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
人事崗(九級管理崗)
文秘崗(九級管理崗)
教練員崗(十二級專業技術崗)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛體育事業，具有良好的品行。
2.具有中華人民共和國國籍。
3.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準。
4.應屆畢業生為列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)按時畢業并取得相應學歷的普通高等學校2023年應屆及兩年內離校未就業的北京生源畢業生;
留學生要求2022年9月1日至報名時取得國(境)外學歷學位并完成教育部門認證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動(聘用)合同的留學回國人員，
社會人員需具有北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)。
5.符合回避制度的有關規定，具備崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不得應聘：
(1)受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)受過學校或院系處分的;
(5)在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，或有學術不端行為的;
(6)法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
(二)崗位條件
崗位具體條件詳見《北京市網球運動管理中心2023年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查：本次公開招聘采取現場報名，初審確認的方式，每人限報1個崗位。
1.報名時間：2023年12月1日9:30-11:30，14:00-17:30。
2.報名地點：豐臺區光彩路1號，北京市網球運動管理中心118室。
3.報名所需材料：
(1)本人簡歷1份;
(2)本人身份證原件及復印件1份;
(3)本人戶口簿原件及戶口簿首頁和本人頁、變更頁復印件1份;
(4)本人學歷、學位證書原件及復印件1份，2023年畢業的北京生源應屆畢業生,若報名時還未取得畢業證書，需提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表和學校教務部門蓋章的成績單，留學回國人員需提交國(境)外學歷學位認證原件及復印件1份;
(5)資格證書等能夠證明符合招聘崗位所要求條件的原件和復印件;
(6)本人免冠小二寸彩色照片2張。
4.報名流程
(1)現場填寫報名表;
(2)資格審查、初審。
(二)考試方式
采取筆試與面試、能力測試相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內，在我單位公布筆試成績。
2.面試：根據招聘崗位筆試成績排名先后，按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.能力測試：教練員崗位根據招聘筆試成績排名先后，按1:5的比例確定測試人選。主要考察應聘者網球技術水平和執教能力等方面，滿分為100分。能力測試全程錄像。
4.合格分數線：筆試、面試、能力測試合格分數線均為60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍，面試、能力測試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。
(三)崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:5的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:5的比例(筆試成績并列的除外)。
因進入能力測試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與參加能力測試人數不足1:5的，不進行崗位遞補。
(四)綜合成績
文秘崗位、人事崗位筆試成績占50%，面試成績占50%;教練員崗位筆試成績占30%，面試成績占30%，能力測試成績占40%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、能力測試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(五)公布綜合成績
面試結束后5個工作日內，在我單位公布面試及綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
(六)應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公布3天內向我單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
(七)體檢
體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。
(八)考察
采取查閱本人檔案，到其所在學校、單位對考生的思想政治表現、道德品質、學習能力、日常表現、工作實績等情況進行考察。
(九)公示報批
1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個工作日。
公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。
經公示無異議的，我單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續。經批準后，我單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員應按照我單位規定的時限及要求，在45天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行見習期，見習期按照北京市聘用合同制有關政策執行，見習期滿考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。見習期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。
四、需說明事項
(一)應聘人員須按照我單位規定的時限及要求，完成應聘材料填報、考核、體檢、檔案審查、政審、聘用等工作。未按規定時限和要求完成的，視為主動放棄應聘。
(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，本人承擔由此產生的一切后果。
(三)從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證提交報名材料時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。
(四)擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協助我單位及時辦理行政關系調入手續。
(五)我單位不提供集體戶口落戶。
(六)在辦理入職手續前，如不能按時畢業并取得畢業證、學位證，則取消聘用資格。
五、聯系方式
聯系人：萬老師
聯系電話：(010)67211028
附件：
