东京热av一区_青青草国产成人99久久_91理论片午午论夜理片久久_国产中文字幕在线视频_7777精品久久久久久_亚洲精品一区二区_国产精品久久久久免费a∨_男人午夜天堂

應(yīng)急管理部宣傳教育中心2024年度第一批次公開招聘工作人員公告

應(yīng)急管理部宣傳教育中心主要承擔(dān)應(yīng)急管理新聞宣傳、網(wǎng)站運維、輿情監(jiān)測、視頻制作、文化建設(shè)等工作,是應(yīng)急管理部直屬公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,應(yīng)急管理部宣傳教育中心計劃面向2024北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘工作人員3人。具體事項公告如下:

一、招聘范圍

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生),年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生),并具有北京市常住戶口,應(yīng)在2024年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

2.社會人員,年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生),并具有北京市常住戶口。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及3個崗位,計劃招聘3人,具體內(nèi)容詳見附件。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有堅定的政治立場,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行、廉潔自律意識;

4.熱愛應(yīng)急管理事業(yè),能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險、高壓力的職業(yè)特點;

5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)位學(xué)歷、專業(yè)(技能)、年齡和身體條件;

6.符合崗位所需要的其他條件;

7.有以下情形之一者不得報考:

(1)受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(2)正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(4)在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

(5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

(6)在校期間受過院系級以上單位處分的;

(7)聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報名程序和方法

(一)網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布之日起至2023122217時,應(yīng)聘人員可登“應(yīng)急管理部宣傳教育中心2024年度第一批次公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/425)進(jìn)行網(wǎng)上報名。請仔細(xì)閱讀報名注意事項,每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息,如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或者瞞報,一經(jīng)查實,立即取消報考資格或聘用資格。

(二)資格審查。根據(jù)報考條件和崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查方可參加筆試。報名期間未通過資格審查的應(yīng)聘人員可以改報其他符合條件的崗位。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。

經(jīng)資格審查進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員,可登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心2024年度第一批次公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”自行打印準(zhǔn)考證(請及時關(guān)注報名系統(tǒng)有關(guān)通知信息)。

(三)筆試。主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、對黨的二十大精神的理解掌握,以及對應(yīng)急管理和新聞宣傳、安全文化研究相關(guān)知識的理解運用。應(yīng)聘人員參加考試時,必須出具本人準(zhǔn)考證和身份證。

1.筆試時間和地點:具體時間和地點另行通知,以屆時自行打印的準(zhǔn)考證有關(guān)信息為準(zhǔn)。

2.筆試成績滿分100分,合格線60分。筆試成績達(dá)到合格線方具備面試備選資格。所有應(yīng)聘人員筆試成績均低于60分的崗位,取消該崗位招聘計劃。

3.成績查詢:考試成績將在筆試結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)布,屆時請應(yīng)聘人員自行登報名系統(tǒng)查詢。

(四)面試。主要測查對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神的理解運用,以及應(yīng)急管理、新聞宣傳、視頻編導(dǎo)、安全文化研究等專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊合作、溝通配合等實際工作能力。面試成績滿分100分,合格線75分??忌嬖嚦煽冞_(dá)到合格線,方可具備體檢、考察備選資格。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)筆試成績由高到低,按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量5:1的比例確定人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到5:1的,以實際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。

因個人原因放棄面試資格的,在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高到低順序依次遞補。自愿放棄面試的,應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和國家應(yīng)急管理宣教網(wǎng)發(fā)布。

(五)體檢和考察。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)考生綜合成績由高到低順序,按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選,達(dá)不到2:1比例的,以實際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選,如遇體檢不合格或者考生本人自動放棄的情況,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。自愿放棄體檢考察的,應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時間和方式另行通知,未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應(yīng)聘資格。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行??疾旃ぷ鞑扇〔殚唫€人檔案、個別談話等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。

(六)公示。綜合考試、體檢、考察等情況,按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則,綜合分析研判、深入考察比選,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、國家應(yīng)急管理宣教網(wǎng)公示7個工作日。

(七)聘用。公示結(jié)束后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用。

新聘人員實行試用期制度,試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、注意事項

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

(三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

(四)本次公開招聘將通過電話或手機短信通知有關(guān)事項,請應(yīng)聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼,并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請及時與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。

咨詢電話:010-64463641;

監(jiān)督電話:010-64463537;

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)和平里興化東里9號樓,郵編:100013。

本招聘公告應(yīng)急管理部宣傳教育中心負(fù)責(zé)解釋。

 

 

應(yīng)急管理部宣傳教育中心

2023年124

?來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部

伊人久久大香线蕉av一区| 国产精品tv| 久久99偷拍| 羞羞色午夜精品一区二区三区| 欧美一级二区| 91小视频在线观看| 日韩欧美亚洲成人| 日韩av网址在线观看| 97国产真实伦对白精彩视频8| 99热最新在线| 欧美久久久久久久久久久久久久| 亚洲制服中文字幕| 久草网在线观看| 国产综合在线播放| 妞干网在线观看| 黄色小网站在线观看| 精品久久亚洲| 亚洲国产1区| 国产三级欧美三级日产三级99| 色婷婷国产精品| 色视频www在线播放国产成人| 国产在线高清精品| 精品这里只有精品| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产三级三级在线观看| 福利资源在线观看| 黄色网址视频在线观看| 欧美午夜18电影| 国产综合色产在线精品| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 尤物视频网址| 岛国视频免费在线观看| 99ri日韩精品视频| 黄一区二区三区| 91九色最新地址| 欧美在线观看网站| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 国产91丝袜美女在线播放| 99久久夜色精品国产亚洲| 国产黄色影视| 国产电影一区| 国产伦精一区二区三区| 欧洲精品中文字幕| 国产精品精品久久久| 免费在线激情视频| 成人免费a视频| av福利在线| 欧美成人福利| 老司机精品视频一区二区三区| 精品国产91久久久久久| 欧美国产在线电影| 99在线观看视频免费| 久久久久亚洲AV| 黄色三级网站| 色综合一区二区日本韩国亚洲 | av一级在线观看| 夜夜骑天天干| 亚洲国产欧美在线观看| 成人免费毛片高清视频| 日韩国产精品一区| 日本视频一区二区在线观看| 51妺嘿嘿午夜福利| 国产精品视频h| 国模冰冰炮一区二区| 日本一不卡视频| 日韩视频一区二区三区| 国外成人在线视频网站| 91成人在线免费视频| 免费国产高清| 亚洲爱爱视频| 国产91在线观看| 亚洲偷欧美偷国内偷| 日本xxxxx18| 自拍偷拍18p| 国产女人在线观看| 欧美三级黄美女| 欧美日韩情趣电影| 久久伊人资源站| 校园春色 亚洲| 高清一级毛片视频| 欧美日本成人| 天天综合色天天综合色h| 成人精品久久一区二区三区| 在线观看国产免费视频| xxx欧美老熟| 中文字幕一区图| 一区二区三区影院| 亚洲iv一区二区三区| 久久视频一区二区三区| 麻豆入口视频在线观看| 欧美人与物videos另类xxxxx| 亚洲大片免费看| 国产 高清 精品 在线 a| 一起操在线播放| 欧美写真视频一区| 亚洲国产导航| 欧美videofree性高清杂交| 一区高清视频| japanese国产| 免费成人直播| 中文字幕免费观看一区| 91免费欧美精品| 成熟的女同志hd| 免费看男男www网站入口在线| 亚洲激情亚洲| 国产一区二区三区三区在线观看| 999香蕉视频| 九色精品视频在线观看| 韩国女主播一区二区三区| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 精品一区二区久久久久久久网站| aaa人片在线| 在线āv视频| 久久久久久电影| 成人在线观看视频网站| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | www.久久久久久.com| 超碰在线资源站| 免费福利片在线观看| 欧美激情自拍| 亚洲欧美综合图区| 91精产国品一二三| 特黄特黄的视频| 欧美a一区二区| 国产91精品久久久久| 欧美特级一级片| av免费在线观看网站| 久久久国际精品| 国内精品**久久毛片app| 91国内精品久久久| 伊人久久一区| 欧美日韩1区2区| av观看免费在线| 色先锋影音岛国av资源| 亚洲综合社区| 欧美一级电影免费在线观看| 国产大片中文字幕| 最近中文字幕无免费| 免费毛片aaaaaa| 免费观看成人av| 国产精品日韩欧美大师| 免费一级a毛片| vam成人资源在线观看| 欧美性猛交xxxxxxxx| 国产精品一区二区羞羞答答| 欧美狂欢多p性派对| 免费成人在线观看| 成人高清视频观看www| 亚洲无码精品在线观看| 超碰成人97| 亚洲美女av黄| 特级西西人体高清大胆| 色呦呦网站在线观看| 午夜伦欧美伦电影理论片| 成人精品视频在线播放| 成年人三级网站| 国产做a爰片久久毛片| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 亚洲成a人片在线| 精品精品99| 麻豆国产va免费精品高清在线| 国产三级aaa| 日韩免费福利视频| 日韩一级黄色片| 97伦伦午夜电影理伦片| 性欧美ⅴideo另类hd| 日本精品视频一区二区三区| 天天av天天操| av毛片在线免费| 在线观看av一区二区| 国产精品91av| 欧美理论电影| 欧美日韩国产一级二级| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 男女啪啪在线观看| 久久精品久久99精品久久| 亚洲r级在线观看| 无国产精品白浆免费视| 玖玖精品视频| 国产精品视频免费观看| 国产老女人av| 国产高清成人在线| 亚洲欧美成人一区| 四虎av网址| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 毛片在线视频观看| 亚洲精品97久久久babes| 一区二区三区av电影 | 日本伊人午夜精品| 97超级碰碰| 人人玩人人添人人澡免费| 成人精品鲁一区一区二区| 欧美一二三不卡| h网址在线观看| 亚洲成a人片综合在线| 制服丝袜av在线| 三级成人在线| 日韩视频第一页| 亚洲黄色a级片| 韩国女主播成人在线|