2023年12月14日訊：為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))，門頭溝區(qū)教委所屬部分事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘共設(shè)置教師崗位40個(gè)，共計(jì)招聘52人(詳見附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　(二)其他條件

　　1.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同，無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生，其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考“其他條件”中明確規(guī)定為面向“生源不限”的崗位，且須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件;

　　2.2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;

　　3.北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“30歲及以下”指1992年12月14日及以后出生的;“35歲及以下”指1987年12月14日及以后出生的;

　　4.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，碩士研究生限30周歲以下(1994年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);

　　5.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書(截至公告發(fā)布之日前取得);教師崗位需具有符合招聘崗位要求的教師資格證，如具有“中小學(xué)教師資格考試合格證明”，須在2024年9月前取得教師資格證;持有高學(xué)段教師資格證人員，可申報(bào)本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位;

　　6.專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行，對(duì)于專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，報(bào)考人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核;

　　7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

　　8.《未成年人保護(hù)法》及《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等文件規(guī)定的學(xué)校不得聘用的人員不得參加應(yīng)聘;

　　9.符合崗位要求的其他條件，具體職位要求詳見附件。

　　三、招聘工作具體安排

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員可在2023年12月19日10:00至12月21日16:00期間登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)門頭溝區(qū)一個(gè)事業(yè)單位中的一個(gè)崗位。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

　　報(bào)名登錄網(wǎng)址：門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)(www.bjmtg.gov.cn/rskszp)選擇“門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生第一次招聘教師考試”進(jìn)行登錄報(bào)名。

　　首次使用該系統(tǒng)的報(bào)考人員，須先注冊(cè)，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報(bào)操作。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年12月19日10:00至12月21日16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。2023年12月19日10:00至12月21日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)打印《準(zhǔn)考證》

　　通過系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年12月22日10:00至12月23日16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　1.筆試：重點(diǎn)對(duì)教育教學(xué)政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)等綜合知識(shí)進(jìn)行考察。

　　筆試時(shí)間：2023年12月24日(周日)上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試成績(jī)及相關(guān)信息公告

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人選;不足1:5比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選?？忌傻卿涢T頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。

　　(五)資格復(fù)審

　　各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。考生資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

　　1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明上簽字的《報(bào)名表》(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，從門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印);

　　2.本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));

　　3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

　　4.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書，其中教師資格需提供下列證件之一：

　?、倨胀ㄖ?、小學(xué)教師資格證;

　?、谟行趦?nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”;

　?、?024年普通中小學(xué)師范教育類應(yīng)屆畢業(yè)生，有高校出具的師范教育類專業(yè)證明;

　　5.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，還須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門填寫完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開具統(tǒng)招證明)、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單(成績(jī)單有非百分制項(xiàng)目須提供說明)等材料;畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　6.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

　　7.崗位所需的其它證明材料。

　　資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

　　(六)面試

　　面試包括學(xué)科專業(yè)測(cè)試及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，由區(qū)教委組織各招聘單位開展。

　　考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī)×35%+答辯成績(jī)×30%

　　考生綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格考生取消后續(xù)資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)陂T頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

　　(七)體檢和考察

　　按綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

　　各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察具體安排在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)“公告信息”欄公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(九)聘用

　　通過查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)。聘用人員服從門頭溝區(qū)教委工作安排。

　　四、其它強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員提供材料不予退還;

　　(二)報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個(gè)人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

　　(四)應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢的重要依據(jù);

　　(五)公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延;

　　(六)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

　　(七)從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

　　(八)在招聘組織實(shí)施過程中，如有工作安排進(jìn)行調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注;

　　(九)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;

　　(十)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

　　報(bào)考咨詢電話：詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

　　監(jiān)督電話：010-69823550

　　請(qǐng)廣大考生仔細(xì)研讀本公告，提高電話咨詢效率。電話咨詢時(shí)間為工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。

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　　門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生第一次公開招聘教師崗位及要求表

　　北京市門頭溝區(qū)教育委員會(huì)

　　2023年12月13日

來(lái)源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)