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國務院參事室機關后勤服務中心公開招聘應屆畢業生公告

國務院參事室機關后勤服務中心為國務院參事室直屬事業單位,主要職責為:負責為國務院參事室機關辦公提供后勤服務;負責為國務院參事室機關職工生活提供后勤服務;承擔國務院參事室機關委托的國有資產管理、政府采購、房產管理、辦公用房管理、基本建設管理、物資設備管理、后勤服務的規劃、協調與監督管理,人防戰備管理、文印、綠化、節能、計劃生育、愛國衛生、交通安全、社會治安綜合治理、機關職工住房及福利管理、安全保衛、衛生站運行等工作;承辦統戰聯誼有關活動;承辦國務院參事室、中央文史研究館委托的其他事項。根據工作需要,擬公開招聘2024年度應屆畢業生1名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及資格條件

本次招聘崗位為機關后勤服務中心綜合處管理崗1名,七級職員及以下。崗位編制為機關后勤服務中心自收自支事業編制。

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民,擁護和遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;

(五)京內生源(入讀高校前為北京市常住戶口的學生);

(六)2024年應屆畢業生(在校期間為非在職,不接收各類委培生、定向生)。具有碩士研究生及以上文化程度,取得碩士研究生以上學歷和相應學位證書,專業需為法學(030101K)、保密管理(120106TK)、工商管理(120201K)、人力資源管理(120206)、行政管理(120402)、勞動與社會保障(120403)、檔案學(120502)、采購管理(120603T)、電子商務(120801)。

專業要求參照教育部《學位授予和人才培養學科目錄》(2018)。所學學科專業不在選定的參考專業目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員,可以主動聯系招聘單位確認報名資格;

(七)不超過35周歲(1989年1月1日后出生);

(八)中共黨員;

(九)具有良好的文字表達能力和較強的公文寫作能力;

(十)具有較強的事業心和責任心以及吃苦耐勞品質,擁有良好的組織、溝通與協調能力;

(十一)有下列情形之一者不得應聘:

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為還在禁考期的;

5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

二、招聘程序

(一)報名

報名時間從公告之日起2023年12月29日24時截止。請應聘人員填寫《國務院參事室機關后勤服務中心應聘人員報名表(附電子版證件照)2023年12月29日24時前發送至指定郵箱cssfwzx@163.com。郵件標題應注明應聘國務院參事室機關后勤服務中心—姓名”。未按格式填報視為無效。報名逾期不再受理。

(二)資格審查

資格審查工作由用人單位負責,貫穿公開招聘全過程。根據本公告規定的報名資格和招聘崗位要求,對考生基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審查。經資格審查合格后,電話通知參加入圍筆試人員,未入圍筆試人員不再電話通知。有關崗位通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求5:1的,取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試

筆試總分為100分,筆試成績高于60分(含)方有資格進入面試,如筆試成績沒有高于60分人員,取消該崗位招聘。筆試具體時間、地點另行通知。筆試考生憑本人身份證進入考場。

(四)面試

根據筆試成績,按照5:1的比例確定參加面試人員。參加面試人員比例不足5:1的,按實際人數進行面試。面試總分為100分,面試成績高60分(含)方有資格進入體檢和考察程序,如面試成績沒有高于60分人員,取消該崗位招聘。面試具體時間、地點另行通知。

)體檢和考察

根據綜合成績(筆試、面試成績各占50%)從高分到低分的順序排名,等額確定參加體檢人選。體檢不影響聘用的,進行必要的考察。考察工作采取查閱個人檔案、個別談話等形式,全面考察應聘人員遵紀守法、能力素質、學習表現、廉潔自律,崗位匹配度等情況,并對應聘人員資格條件進行復查核實。體檢或考察過程中如存在影響聘用情形的,按順次遞補原則處理。

錄用體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

)公示和聘用

經體檢和考察程序,確定擬聘用人員,并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和國務院參事室網站上公示7個工作日。公示期滿沒有影響聘用情形的,辦理入職聘用手續。

試用期

入職聘用后實行試用期。試用期滿,經考核合格者明確崗位,正式聘用。考核不合格者取消聘用。

三、待遇

聘用人員為機關服務中心自收自支事業編制人員,相關待遇按國家有關規定政策執行。

四、紀律與監督

(一)公開招聘工作實行回避制度。凡與我中心負責人員有夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親關系(包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及配偶、子女的配偶以及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶)或者其他親屬關系(包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女以及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系)的,不得應聘我中心有直接上下級領導關系的崗位。

我中心負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及本人利害關系、與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

(二)次公開招聘接受社會及紀檢監察機關的監督,確保做到信息公開、過程公開、結果公開。

(三)本次公開招聘工作應嚴格執行國家有關事業單位公開招聘有關規定。招聘單位、招聘工作人員、應聘人員違規違紀行為的認定和處理,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定予以嚴肅處理。

 

報名咨詢電話:010-65138171,85110605

監督舉報電話:010-85117277

 

 

                       國務院參事室辦公室

                            20231219

?來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部

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