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科技部科技評(píng)估中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

科技部科技評(píng)估中心是科技部直屬事業(yè)單位,為國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)化科技評(píng)估機(jī)構(gòu),主要從事科技戰(zhàn)略與規(guī)劃、科技政策、科技計(jì)劃、科研機(jī)構(gòu)等評(píng)估和研究工作;開(kāi)展科技評(píng)估制度與規(guī)范、科技評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與理論方法以及科技管理與政策研究。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名事業(yè)編制工作人員,有關(guān)事宜公告如下。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、交流溝通、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作中能夠吃苦耐勞;

4.具備適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì);

5.具有北京市常住戶(hù)口;

6.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,具體崗位及要求如下:

序號(hào)

崗位名稱(chēng)

招聘

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)代碼

及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)

學(xué)歷和學(xué)位

崗位職責(zé)

其他條件

1

評(píng)估業(yè)務(wù)崗

5

02經(jīng)濟(jì)學(xué)

03法學(xué)

07理學(xué)

08工學(xué)

09農(nóng)學(xué)

10醫(yī)學(xué)

1201管理科學(xué)

與工程類(lèi)

1204公共管理類(lèi)

碩士研究生及以上

主持或參與科技戰(zhàn)略規(guī)劃、科技政策、科技計(jì)劃、科研機(jī)構(gòu)、科技成果等重大科技評(píng)估與研究任務(wù);主持或參與科技評(píng)估理論與方法研究、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定。

1.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生),具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位可40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

2.三年以上從事科技政策研究或科技評(píng)估評(píng)價(jià)工作經(jīng)歷;

3.具有一定科技評(píng)估理論、方法、標(biāo)準(zhǔn)研究基礎(chǔ);

4.具備大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(425分以上)或相當(dāng)外語(yǔ)水平。

2

前沿技術(shù)領(lǐng)域評(píng)估業(yè)務(wù)崗

1

0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)類(lèi)

0711系統(tǒng)科學(xué)類(lèi)

0809電子科學(xué)

與技術(shù)類(lèi)

0854電子信息類(lèi)

碩士研究生及以上

參與領(lǐng)域科技評(píng)估與研究。

1.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

2.具有科技前沿、科技安全領(lǐng)域或相關(guān)交叉學(xué)科的學(xué)習(xí)與研究基礎(chǔ),或具有科技領(lǐng)域數(shù)據(jù)模型統(tǒng)計(jì)分析學(xué)習(xí)或研究基礎(chǔ)。

3.具備大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(425分以上)或相當(dāng)外語(yǔ)水平。

備注:1.專(zhuān)業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018);2.對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近,但不在上述參考目錄中的應(yīng)聘人員,可與評(píng)估中心聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《科技部科技評(píng)估中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),于2024年3月  日24:00前將應(yīng)聘材料(包括報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的文章和專(zhuān)著等的電子版材料)發(fā)送至郵箱:zhaopin@ncste.org,郵件主題格式為“報(bào)名崗位+姓名”。

2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選。對(duì)于報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,取消該崗位招聘。考試時(shí)間及參加考試人員名單將在科技部網(wǎng)站及評(píng)估中心網(wǎng)站上公布。

3.考試(筆試、面試)??荚嚪止P試與面試兩部分,筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、業(yè)務(wù)水平、文字表達(dá)能力等,面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和崗位適應(yīng)能力等。按照筆試成績(jī)從高到低的順序以1:5的比例確定參加面試人選,不足1:5的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間及參加面試人員名單將在科技部網(wǎng)站及評(píng)估中心網(wǎng)站上公布。面試時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。考試其他事項(xiàng)另行通知??荚嚾藛T名單及時(shí)間、地點(diǎn)等將在科技部和評(píng)估中心網(wǎng)站上公布。

4.考察、體檢。綜合筆試和面試成績(jī)(筆試成績(jī)30%,面試成績(jī)70%)按1:1確定考察人選,對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有體檢、考察不合格等情況,由我單位集體研究決定是否依成績(jī)遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話(huà)通知考生本人,不再另行公告。體檢和考察時(shí)間另行通知。

5.公示。根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部和評(píng)估中心網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

6.聘用。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格予以正式聘用,不合格者取消聘用。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求填報(bào)《科技部科技評(píng)估中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》并提交相關(guān)材料,配合完成公開(kāi)招聘有關(guān)工作,過(guò)期不予受理,恕不接待來(lái)訪(fǎng)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.請(qǐng)及時(shí)查看科技部、評(píng)估中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對(duì)未通過(guò)資格審查或筆、面試者,不再單獨(dú)通知。

5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):010-62160698

電子郵箱:zhaopin@ncste.org

 

 

         科技部科技評(píng)估中心

          2024年3月12日 

 

?來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

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