為服務(wù)于我國高水平科技自立自強(qiáng)戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)中國科學(xué)院搶占科技制高點(diǎn)核心任務(wù)，中國科學(xué)院動(dòng)物研究所將著力打造一支堪當(dāng)重任、高素質(zhì)、專業(yè)化的管理隊(duì)伍。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》和《動(dòng)物研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際需要，現(xiàn)向所內(nèi)外公開招聘中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

一、招聘崗位、職數(shù)及工作職責(zé)

見附件

二、應(yīng)聘條件

對應(yīng)聘人的基本條件和資格要求：

1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。

2.愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識。

3.具有較高的政策理論水平，以及分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

5.具有碩士(含)以上學(xué)位，五年以上工作經(jīng)歷。

6.應(yīng)聘管理部門正職的，應(yīng)在副職(含)以上或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;應(yīng)聘管理部門副職的，應(yīng)在七級職員崗位(含)以上崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

7.具有北京市戶口。具有正常履行職責(zé)的身體條件。有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。

三、招聘程序

1.提交申請

所有應(yīng)聘人員需填寫《動(dòng)物研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘申請表》(簡稱申請表，見附件)。所外應(yīng)聘人員還需提交以下材料：

(1)北京市戶口簿復(fù)印件;

(2)身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明復(fù)印件、各類從業(yè)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件(如有);

(4)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職證明及其他相關(guān)證明材料復(fù)印件。

2.資格審查和公開答辯

依據(jù)申請材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過的應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場答辯(具體時(shí)間另行通知)。

若未通過資格審查，將不通知應(yīng)聘人參加現(xiàn)場答辯。應(yīng)聘材料恕不退回。

3.考察、公示、聘用

通過答辯的應(yīng)聘人員，對其開展考察、公示、聘用等工作環(huán)節(jié)。

四、聘期和待遇

1.聘期原則上與本屆動(dòng)物研究所領(lǐng)導(dǎo)班子任期同步;

2.按照動(dòng)物研究所相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

五、報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員需將《動(dòng)物研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘申請表》及相關(guān)材料電子版以PDF文件格式于2024年7月6日17：00時(shí)之前發(fā)送至電子信箱：jobs@ioz.ac.cn，逾期不予受理。

聯(lián) 系 人：姚老師、潘老師

聯(lián)系電話：010-64807161，010-64807320

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動(dòng)物研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘申請表

動(dòng)物研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員招聘崗位、職數(shù)及工作職責(zé)

原標(biāo)題：中國科學(xué)院動(dòng)物研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位公開招聘啟事

文章來源：http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202406/t20240624_7195318.html