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2025北京市懷柔區衛生健康委員會所屬事業單位第二批招聘醫務人員4人公告

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)和《北京市懷柔區教育、衛計委系統所屬事業單位公開招聘主系列專業技術人員辦法(試行)》(京懷人社發〔2015〕3號)文件精神,結合用人需求,北京市懷柔區衛生健康委員會所屬事業單位2025年第二批公開招聘醫務人員4名,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)適應崗位要求的身體條件;

(三)符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規定;

(四)列入國家統一招生計劃的普通高等院校畢業生;

(五)擇業期內未落實工作單位的2023、2024年高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指列入國家統一招生計劃的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生(擇業期內應未繳納社會保險)。

(六)非北京生源需符合北京市引進非京生源畢業生條件,應聘成功的非京生源畢業生,辦理引進手續,與用人單位簽訂聘用合同,服務年限10年;

(七)應屆畢業的研究生在讀書期間應無在職工作經歷,未與任何單位存在勞動、聘用或任用關系,未繳納社會保險;

(八)年齡計算方法:“35周歲以下”指1990年1月1日以后出生;“30周歲以下”指1995年1月1日以后出生。

二、招聘崗位、人數及相關要求

招聘崗位、人數等具體情況詳見《北京市懷柔區衛生健康委員會所屬事業單位2025年第二批公開招聘醫務人員崗位需求表》(附件1)。

三、報名辦法

(一)報名方式

本次招聘采用現場報名的方式,每人限報一個崗位,不得重復報名,如發現重復報名,取消所有報名資格。

(二)報名時間、地址和咨詢電話

報名時間:2025年5月6日(星期二)至2025年5月12日(星期一)工作日上午9:00至11:30,下午13:30至16:30;

報名地址:北京市懷柔區衛生健康委員會(懷柔區興懷大街16號)南平房會議室;

咨詢電話:89681098。

(三)報名所需材料

1.報名表。報名表填寫要完整準確,并由本人在“誠信承諾”欄簽字。

2.本人身份證、戶口簿(集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁)原件及復印件。

3.2025年的應屆畢業生須攜帶校級畢業生就業主管部門蓋章的就業推薦表、成績單原件及復印件。

4.2024年及以前的畢業生,須攜帶國家承認的列入國家統一招生計劃的普通高等院校的畢業證書、學位證書原件及復印件;《崗位需求表》中“其他條件”中所要求相應資格證書的原件及復印件。

四、面試安排

區衛生健康委負責組織實施面試工作,按照《北京市懷柔區教育、衛計委系統所屬事業單位公開招聘主系列專業技術人員辦法(試行)》(京懷人社發〔2015〕3號)文件執行。面試方式及具體時間另行通知。

五、公布面試成績及體檢人員名單

面試合格分數線為60分,未達到60分的為面試不合格,不參與成績排名,不予以聘用。面試結束一周內,在懷柔區人民政府網站(http://www.bjhr.gov.cn/)公布面試成績及體檢人員名單。

六、組織體檢

懷柔區衛生健康委員會根據面試成績,按照招聘崗位需求,從高分到低分等額確定參加體檢人選并負責組織體檢工作。體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執行。考生對本人體檢結果有疑問的,可申請復查,并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢不符合要求的,不予聘用。體檢合格人員進入考察階段。

七、考察與聘用

用人單位負責對體檢合格人員進行綜合考察,考察內容包括政治思想、道德品質、工作能力等方面,并依據考察結果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在懷柔區政府網站公示,公示期限為7個工作日,公示結果無異議的,用人單位與擬聘用人員簽訂《北京市事業單位聘用合同書》,辦理聘用手續。

八、報考須知及注意事項

(一)2025年應屆畢業生應能按時畢業并如期取得招聘崗位要求的學歷、學位證書等。

(二)在辦理聘用手續時,擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書原件,如不能提供,則取消聘用資格。

(三)考生應對本人在報名表中所填信息的真實性負責,虛假信息一經查實,即取消聘用資格。

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1. 北京市懷柔區衛生健康委員會所屬事業單位2025年第二批公開招聘醫務人員崗位需求表

2. 北京市懷柔區衛生健康委員會所屬事業單位2025年第二批公開招聘醫務人員報名表

北京市懷柔區衛生健康委員會

2025年4月25日

原標題:北京市懷柔區衛生健康委員會所屬事業單位2025第二批公開招聘醫務人員公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202504/t20250425_4074455.html

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