學(xué)校簡(jiǎn)歷

北京大學(xué)附屬小學(xué)鄂爾多斯分校，現(xiàn)名伊金霍洛旗第六小學(xué)，2025年9月份后將正式更名。學(xué)校占地面積57651平方米，校舍建筑面積25129平方米。學(xué)校設(shè)施設(shè)備完善，是一所環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化小學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有24個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生904人。全校在崗教職工77人，其中專任教師70人，研究生學(xué)歷4人，高級(jí)教師14人，中級(jí)教師27人，教師合格率100%。

學(xué)校全面踐行“求真教育”的辦學(xué)理念，秉承“求真”之校訓(xùn)，堅(jiān)守“持真誠(chéng)，見真章”之校風(fēng)，弘揚(yáng)“用真愛，傳真學(xué)”之教風(fēng)，培育“求真知，做真人”之學(xué)風(fēng)。圍繞辦一所“有聲有色的求真樂園，有滋有味的幸福家園”的愿景，構(gòu)建以孕育真品黨建，培養(yǎng)真才教師，踐行真行德育，擬建真知課程，探索真思課堂，打造真美校園，推行真智管理為主要內(nèi)容的學(xué)校文化建設(shè)體系。經(jīng)過八年多的勵(lì)精圖治，已經(jīng)取得了一定的辦學(xué)成效，贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全力打造“幸福教育”品牌，推動(dòng)伊金霍洛旗教育高質(zhì)量發(fā)展，提升地區(qū)教育影響力和競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《鄂爾多斯市伊金霍洛旗2025年自主招聘教師方案》，現(xiàn)面向國(guó)家雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)、部屬師范院校、省屬重點(diǎn)師范院校畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生及全國(guó)名優(yōu)教師、骨干教師和成熟教師進(jìn)行公開招聘。

一、崗位需求

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師若干名

二、招聘原則

優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.堅(jiān)定不移鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.所有報(bào)考者須專業(yè)對(duì)口，持有符合對(duì)應(yīng)學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證和普通話證(應(yīng)屆生持有教師資格證和普通話證的時(shí)間可延遲至入職前)。

(二)應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)考的具體條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生為2025年畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生范圍為2023年、2024年畢業(yè)生。

2.具有博士、碩士或?qū)W士學(xué)位且學(xué)業(yè)優(yōu)秀、素質(zhì)全面，具備優(yōu)秀教師的潛質(zhì)和稟賦。

3.本科生要求年齡不超過26周歲，碩士研究生要求年齡不超過29周歲，博士研究生要求年齡不超過32周歲。

(三)成熟、骨干和名優(yōu)教師報(bào)考的具體條件

1.成熟教師。引進(jìn)的成熟教師必須為國(guó)家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;具備較高的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績(jī)良好，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲。

2.骨干教師。引進(jìn)的骨干教師必須是國(guó)家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有中級(jí)及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;具備比較突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，獲得過地市級(jí)“教學(xué)能手”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲。教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出，所帶班級(jí)學(xué)業(yè)成績(jī)位于全縣(區(qū))前3名的，經(jīng)伊金霍洛旗2025年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，男性年齡可放寬至不超過45周歲，女性年齡放寬至不超過40周歲。

3.名優(yōu)教師。招聘的名優(yōu)教師必須是國(guó)家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有中級(jí)及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;具備特別突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲，獲得過地市級(jí)“學(xué)科帶頭人”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師。教育教學(xué)科研能力特別突出，獲得過省級(jí)“學(xué)科帶頭人”及以上榮譽(yù)稱號(hào)，或所帶班級(jí)學(xué)業(yè)成績(jī)位于全市前3名的，經(jīng)伊金霍洛旗2025年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，男性年齡可放寬至不超過50周歲，女性年齡放寬至不超過45周歲。

四、招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷、資格審核、面試、筆試、面談、體檢、考察、公示。

五、簽約

擬錄用人員公示期滿無(wú)異議后，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系本人簽訂2025年自主招聘教師入職協(xié)議書。

六、招聘待遇

(一)基本待遇

1.中小學(xué)教師。招聘的教師享受國(guó)家正式在職教師待遇。

2.試用期規(guī)定。招聘的教師實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，試用期內(nèi)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，不予續(xù)聘。

(二)惠師待遇

為進(jìn)一步提高伊金霍洛旗教師的社會(huì)地位、職業(yè)地位，不斷增強(qiáng)職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月伊旗推出“惠師”七項(xiàng)舉措。

1.健康惠師。每?jī)赡杲M織40周歲以上教職工專項(xiàng)體檢1次，并在旗醫(yī)保局體檢標(biāo)準(zhǔn)上增加1000元，設(shè)立教師大病“專家診療周”。

2.療養(yǎng)惠師。針對(duì)部分優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學(xué)崗位上的教師，提供異地療休養(yǎng)服務(wù)。

3.營(yíng)養(yǎng)惠師。政府按照每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)為教師提供免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐。

4.住房惠師。學(xué)校可免費(fèi)提供兩人間教師公寓，為新招聘教師提供便利。

5.形象惠師。統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作教師工作服，彰顯教師身份，提升教師形象。

6.學(xué)歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位分別給予學(xué)費(fèi)50%和80%的獎(jiǎng)勵(lì)的政策。

7.服務(wù)惠師。在窗口單位設(shè)置“教師優(yōu)先”標(biāo)識(shí)，為教師辦事提供便利。

(三)績(jī)效待遇

1.獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。城區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)教師績(jī)效工資按照年人均4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)核定，縣域高中和基層義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資按照年人均6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)核定。

2.班主任津貼。義務(wù)教育階段學(xué)校班主任津貼2000元/月，普通高中班主任津貼2500元/月，寄宿制學(xué)校在此基礎(chǔ)上增加500元/月。

(四)政策待遇

中小學(xué)教師由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、筆試、面談等環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)，按照優(yōu)秀、良好、合格劃定錄用等級(jí)，受聘者按錄用等級(jí)享受對(duì)應(yīng)待遇。

1.優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(1)綜合成績(jī)優(yōu)秀者。對(duì)招聘的綜合成績(jī)優(yōu)秀的全日制碩士及以上學(xué)歷研究生給予100平方米現(xiàn)房安置或40萬(wàn)元貨幣安置;對(duì)招聘的綜合成績(jī)優(yōu)秀的教育部直屬6所師范院校、雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)本科生給予80平方米現(xiàn)房安置或30萬(wàn)元貨幣安置;連續(xù)在我旗教學(xué)一線服務(wù)滿10年后，考核合格后辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，否則退還學(xué)校，房屋契稅、兩供基金、裝修等費(fèi)用由教師本人承擔(dān);貨幣安置在教師一年考核期滿合格后分3年支付，服務(wù)期滿10年后歸個(gè)人所有，否則全額退還學(xué)校，貨幣安置所涉及的稅費(fèi)由教師本人承擔(dān)。

(2)綜合成績(jī)良好者。對(duì)招聘的綜合成績(jī)良好的全日制碩士及以上學(xué)歷研究生給予12萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼;對(duì)招聘的綜合成績(jī)良好的6所教育部直屬師范院校、雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)本科生給予10萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼;安家費(fèi)在教師一年考核期滿合格后分3年支付，服務(wù)期滿6年后歸個(gè)人所有，否則全額退還學(xué)校，安家費(fèi)所涉及的稅費(fèi)由教師本人承擔(dān)。

(3)綜合成績(jī)合格者。僅招聘引進(jìn)，不享受優(yōu)惠政策。

2.成熟、骨干和名優(yōu)教師。

(1)名優(yōu)教師。對(duì)招聘的名優(yōu)教師給予120平方米現(xiàn)房安置或50萬(wàn)元貨幣安置。連續(xù)在我旗教學(xué)一線服務(wù)滿10年后，考核合格后辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，否則退還學(xué)校，房屋契稅、兩供基金、裝修等費(fèi)用由教師本人承擔(dān);貨幣安置在教師一年考核期滿合格后分3年支付，服務(wù)期滿10年后歸個(gè)人所有，否則全額退還學(xué)校，貨幣安置所涉及的稅費(fèi)由教師本人承擔(dān)。

(2)骨干教師、成熟教師。只享受正常工資待遇，不享受優(yōu)惠政策待遇。

引進(jìn)的成熟、骨干和名優(yōu)教師同等享受正式教師待遇，職稱、工齡及獲得的榮譽(yù)經(jīng)相關(guān)部門核驗(yàn)認(rèn)定后，予以認(rèn)可;組織、人社及編制管理部門按規(guī)定辦理新入職手續(xù)。

3.服務(wù)年限。享受現(xiàn)房安置或貨幣安置的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生和名優(yōu)教師服務(wù)期為10年，未享受現(xiàn)房安置或貨幣安置的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生和成熟、骨干教師服務(wù)期為6年，服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研，不得離開教學(xué)一線，不得辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng)，否則已享受的人才引進(jìn)政策待遇全部返還，且按照入職協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

4.招聘的教師由學(xué)校提供食宿。

七、應(yīng)聘須知

(一)將簡(jiǎn)歷以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+生源地”文件名命名，發(fā)送至招聘郵箱：

bdfxjyjt_hr@126.com

(二)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截至2025年6月20日

(二)聯(lián)系人：劉老師

(三)聯(lián)系電話：010-62765752

(四)聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)頤和園路5號(hào)北京大學(xué)附屬小學(xué)

(五)其他未盡事宜以正式公告為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：北京大學(xué)附屬小學(xué)鄂爾多斯分校2025年教師招聘意向性公告

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