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2025年夏季海南中國人民大學(xué)附屬中學(xué)海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國自主考核招聘工作人員51人公告(第一號(hào))

一、校情介紹

(一)學(xué)校性質(zhì)

中國人民大學(xué)附屬中學(xué)海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校(以下簡稱人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校)是海口市政府、中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)校總校、中國人民大學(xué)附屬中學(xué)協(xié)作承辦的海口市教育局直屬公立學(xué)校,是中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合總校成員校。

(二)辦學(xué)目標(biāo)

人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所吸納“北京-海口”辦學(xué)優(yōu)勢(shì),秉承“愛與尊重”辦學(xué)理念,立德樹人、開放包容、勇于創(chuàng)新的學(xué)校。學(xué)校踐行“全面發(fā)展+突出特長+創(chuàng)新精神+高尚品德”的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合海口市區(qū)域特征,育自貿(mào)港精英人才,力爭將學(xué)校建設(shè)成為位居全國基礎(chǔ)教育前列的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

(三)校園設(shè)施

學(xué)校位于中國最大的經(jīng)濟(jì)特區(qū)、建設(shè)中的自由貿(mào)易港——海南省省會(huì)海口市的中心地帶,小學(xué)部占地面積 40 畝,中學(xué)部占地面積195畝。學(xué)校園林式校園環(huán)境優(yōu)美,硬件設(shè)施一流,配備標(biāo)準(zhǔn)化教室、書法教室、創(chuàng)客教室等多學(xué)科專業(yè)教室,心理教室、數(shù)字實(shí)驗(yàn)室等多門類功能教室,物聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室、航空航天實(shí)驗(yàn)室、理化實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)特色實(shí)驗(yàn)教室,滿足面向未來教育的需求。此外,還配備有圖書館、直播電視臺(tái)、室內(nèi)外籃球館、排球館、游泳館、網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)等,以及師生宿舍、餐廳、健身房及多種開放性學(xué)習(xí)休閑空間來滿足多樣化學(xué)習(xí)生活的需要。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

(四)堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

此次共招聘專技崗51人,具體詳見《中國人民大學(xué)附屬中學(xué)海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年夏季面向全國考核招聘工作人員招聘崗位信息表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位正式編制工作人員,享受海口市引進(jìn)合作辦學(xué)相關(guān)薪資待遇,符合引進(jìn)人才條件的,按有關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。學(xué)校配備食堂,為老師提供宿舍,為條件優(yōu)秀者提供周轉(zhuǎn)住房。學(xué)校依托人大附中聯(lián)合總校領(lǐng)先的教育教學(xué)和科研平臺(tái),為教師提供培訓(xùn)和發(fā)展個(gè)人潛能的空間,實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)持續(xù)提升。

四、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛教育事業(yè);

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,具有深厚的專業(yè)功底,表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康,能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位需要的崗位條件和其他條件(見附件1);

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位主管同意方可報(bào)考,按照人事管理權(quán)限,必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)崗位條件

(見附件)

注:1. 年齡計(jì)算時(shí)間以公告日期為準(zhǔn),35周歲即1989年7月23日以后出生,40周歲即1984年7月23日以后出生,50周歲即1974年7月23日以后出生。

2. 擇業(yè)期界定:2023年和2024年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

(四)其他相關(guān)要求:

1. 應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考,按照人事管理權(quán)限,必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供招聘公告所要求的相關(guān)材料。尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)院校開具的應(yīng)屆在讀證明。

2. 考生報(bào)考時(shí)均需登錄信用中國網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/),查詢并打印個(gè)人征信報(bào)告。

3. 入圍體檢人員在本次考核招聘全過程結(jié)束前,不得再報(bào)考海口市教育局其它直屬單位的招聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并納入海口市教育局失信人員名單,5年內(nèi)不得報(bào)考海口市教育局直屬單位各類招聘。

4. 擬錄用考生可以服從學(xué)校對(duì)任教學(xué)段、校區(qū)的工作分配安排。

5. 資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

本方案經(jīng)海口市人力資源和社會(huì)保障局備案后,將通過海口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、海口市教育局官網(wǎng)、人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校官方微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的相關(guān)事項(xiàng)在人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國公開招聘官方網(wǎng)站(www.hr-sbfc.com)中公示(布)。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國公開招聘官方網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名表,簽署《考生承諾書》(附件2),信息填報(bào)不實(shí)或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年8月6日。

報(bào)名網(wǎng)址:www.hr-sbfc.com

3. 報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)名除填寫在線報(bào)名表外,需上傳以下原件的電子掃描材料:

(1)居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會(huì)保障卡)(正反面在同一頁面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;

(2)教師資格證;

(3)職稱資格證(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;

對(duì)于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員,其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因,與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對(duì)于國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員,其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如:翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等)的,上述兩種情況將由我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等,研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn),與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(6)考生承諾書(見附件2);

(7)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員,須按照人事管理權(quán)限,上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。(見附件3);

(8)信用中國網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)查詢的個(gè)人征信報(bào)告;

(9)個(gè)人獲獎(jiǎng)證書和招聘崗位要求提供的其它相關(guān)材料。

4. 資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審,資格初審在完成后在人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)上公布符合條件入圍考核階段人員名單,已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)查詢。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。對(duì)于材料存疑或不完整的考生,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充提交,未提交的考生視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)不符合招聘要求或弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

符合報(bào)名資格條件的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。本次考核招聘不設(shè)開考比例。

(三)考核

考核以線上面試的形式進(jìn)行,分專業(yè)面試和綜合面試兩部分,各部分滿分均為 100 分,按7:3計(jì)入總成績。

專業(yè)面試(占總成績70%):主要考察考生專業(yè)水平。形式為說課和專家問答。

綜合面試(占總成績30%):主要考察考生心理素質(zhì)、語言表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度。形式為線上面談。

考核時(shí)間:以通知為準(zhǔn)。

考核成績:總成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。成績低于合格分?jǐn)?shù)線者考核不合格,無錄用資格。依據(jù)“四舍五入”法,總成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績出現(xiàn)并列的,進(jìn)行加試。

成績公布:考核成績通過人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)公布。

(四)崗位調(diào)劑

考試結(jié)束后,當(dāng)出現(xiàn)某一崗位未能滿足計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí),可以從同一學(xué)科同一類別高一學(xué)段達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總分從高到低的順序調(diào)劑(需滿足教師資格證的任教學(xué)段要求)。即小學(xué)教師崗位可從初中同一學(xué)科同一類別教師崗位中調(diào)劑,初中教師崗位可從高中同一學(xué)科同一類別教師崗位中調(diào)劑。

調(diào)劑需由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,視需要決定是否依次調(diào)劑人員。

(五)考察、體檢

根據(jù)各崗位考試總成績從高分到低分,按擬招聘崗位 1:1 的比例確定進(jìn)入考察體檢階段人選。考察和體檢人選及結(jié)果在人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘官方網(wǎng)站公布。

1.考察和檔案審查

進(jìn)入考察階段考生由人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)考生進(jìn)行考察(含業(yè)務(wù)考察和檔案考察),對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況等進(jìn)行考察考核,同時(shí)對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審并審查個(gè)人檔案。未通過考察或檔案材料審核有問題的考生考察不合格。

2.體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條之規(guī)定,自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

考察、體檢不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。空缺的崗位名額,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘官網(wǎng)發(fā)布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,報(bào)海口市教育局審核通過后,在海口市人力資源與社會(huì)保障局、海口市教育局官網(wǎng)、人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘官網(wǎng)發(fā)布。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準(zhǔn)

公示期滿,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海口市教育局審核后報(bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員,由海口市人力資源與社會(huì)保障局發(fā)出《海口市事業(yè)單位公開招聘核準(zhǔn)通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。擬聘用人員公示期滿無影響聘用的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn),辦理相關(guān)聘用手續(xù),并納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。

(八)辦理聘用及相關(guān)待遇。

1.擬聘人員須按單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到,無故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的,將取消聘用資格。

2.本單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,服務(wù)期不少于 5 年(含試用期)。有一年(含)以上教師工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者試用期為3個(gè)月,情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生或不滿一年工作經(jīng)驗(yàn)的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

已獲得高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定,如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,視崗位情況而定。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-68663820(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

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中國人民大學(xué)附屬中學(xué)海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2025年7月23日

原標(biāo)題:中國人民大學(xué)附屬中學(xué)海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年夏季面向全國自主考核招聘工作人員公告(第一號(hào))

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