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2018年廣西醫科大學附屬武鳴醫院招聘工作人員公告

   2018年廣西醫科大學附屬武鳴醫院招聘工作人員公告

  2018年2月12日訊:廣西醫科大學附屬武鳴醫院是具有獨立法人資格的差額撥款事業單位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發〔2005〕45號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)以及《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)等文件精神,結合我院實際情況,制定本實施方案,現將招聘方案公告如下。

  一、工作原則

  招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,在自治區人力資源與社會保障廳和廣西醫科大學的指導下,開展公開招聘管理和專業技術人員工作。

  二、招聘的崗位、專業及人數

  本次公開招聘 96 名事業編制專業技術人員和1名事業編制行政管理人員,共97人。

  三、應聘人員的基本條件

  (一)熱愛醫學事業,遵紀守法,品行端正,政治素質好,專業知識扎實,有良好的醫德醫風;

  (二)具有所在崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力;

  (三)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;

  (四)專技崗位要求具有本科及以上學歷并具有副高及以上職稱,或具有全日制碩士研究生及以上學歷,2018年應屆碩士畢業生符合條件可以憑《2018屆畢業生就業推薦表》報名;

  (五)本科及以上且副高以上職稱崗位人員年齡要求在45周歲以下(1972年1月1日以后出生),博士及以上學歷且副高及以上職稱人員年齡可放寬至50歲),無職稱要求的崗位應聘人員要求年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

  (六)具備崗位所需要的其他條件。

  四、招聘程序

  (一)招聘信息發布

  公開招考前,在廣西區人才網、廣西醫科大學官網公開發布招聘信息,發布時間為7個工作日。

  (二)報名

  1.應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名,每人限報一個崗位,采用現場報名方式報名,不接受電話、郵寄及電子郵件等形式報名。

  2.下載填寫《廣西醫科大學附屬武鳴醫院2018年公開招聘人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》,需貼近期藍底免冠兩寸彩照一張),填寫信息必須準確、完整、真實,具有法律效力。

  3.應聘報名提交材料包括:《報名表》、個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、職稱證(含執業醫師資格證或分數查閱結果)、獲獎證書原件及復印件等。屬在編在職人員的,需提供所在單位同意報考證明。2018年應屆畢業生提供《2018屆畢業生就業推薦表》,進入考核階段及時提供畢業證、學位證。

  4.報名時間及地點

  時間:2018年 3 月 5 日至 3月 9日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,其他時間不予受理。

  地址:廣西南寧市武鳴區永寧路26號,廣西大學附屬武鳴醫院綜合樓21樓人事科(一),電話:0771-6212873

  (三)資格審查

  1.報名時當場審查,對提供材料有疑問不能當時確定的,過后另行核查,核查結果電話反饋報名人員。

  2.審查報名人員的學歷、學位、職稱、外語水平、獲獎情況以及工作學習經歷等是否屬實、是否符合崗位要求。證書原件僅作驗證使用,審查結束當場退還,報名表及其他證明材料收取原件,復印件統一使用A4紙,提交材料必須真實有效,否則后果自負。

  3.通過資格審查,報名成功的人員名單將于報名截止后7個工作日內,在廣西醫科大學官網公布,同時將注明考試時間、地點和注意事項。

  資格審查貫穿招聘工作全過程同,如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應聘資格。

  (四)考試

  崗位要求為碩士研究生及以上學歷無職稱要求或初級、中級職稱的,該崗位應聘人員需要進行筆試面試。

  1.開考比例

  擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,須經主管部門同意,并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。

  2.筆試(須持身份證參加)

  筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點,由本院招聘考試小組負責出題考試,要測試應聘者的公共知識、專業知識等。筆試結束后5個工作日內在廣西醫科大學官網公布成績,根據筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選,確定的人選在名單公布當日通知。

  筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績,只作為進入面試的依據。

  3.結構化面試

  【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料

  面試由本單位組織實施,按規定,面試考官按規定組成。面試主要測試面試者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

  面試按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試成績在面試結束后公布,并于1個工作日內在廣西醫科大學官網及廣西醫科大學附屬武鳴醫院網站(http://www.gxmuwmfy.com/)公布。達不到1:3比例崗位考生面試成績必須達到面試總成績70%以上方可進入下一環節。

  (五)考核

  1.崗位(序號第1-23)要求為副高以上職稱的,該崗位應聘人員直接進行考核。

  2.崗位(序號24-50)由招聘工作領導小組根據面試成績從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象并在廣西醫科大學官網及廣西醫科大學附屬武鳴醫院網站(http://www.gxmuwmfy.com/)公布。

  3.考核由本單位統一組織實施,考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。

  4.在考核中發現下列情況之一者,報主管部門及人力資源和社會保障廳核準后,取消其考核和聘用資格,空缺崗位根據該崗位面試成績由高到低進行遞補:

  (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  (2)現役軍人;

  (3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

  (4)被開除公職的人員;

  (5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

  (6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  (7)在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

  (8)有法律法規規定不得聘用的人員。

  (六)體檢

  根據考核情況,按1:1確定體檢人選,體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位最后成績高低進行遞補。體檢費用個人自理。

  (七)確定擬聘人員

  1.經筆試、面試、考核、體檢均合格,本單位領導班子成員集體研究,確定為擬聘用人員,在廣西區人才網和廣西醫科大學官網公示,公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等,公示期為7個工作日。

  2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,空缺崗位不再遞補。

  (八)辦理聘用手續

  由本單位按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到我單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。被聘用人員按《事業單位人事管理條例》和《廣西醫科大學附屬武鳴醫院工作制度與人員崗位職責》等法律法規和規章制度進行聘用管理。

  五、紀律監督

  此次招考工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受監察部門和社會各界監督。

  招考咨詢電話:0771-6212873

  監 督 電 話:0771-6015706 

附件:1:廣西醫科大學附屬武鳴醫院2018年公開招聘人員報名登記表.docx
文件類型: .rar 2231f278fddd1c7e948a495e36429156.rar (27.35 KB)

 

附件:2:現單位同意報考證明.docx
文件類型: .rar 6d3027918c83c1a2add31ce517fe1a2f.rar (18.44 KB)

  廣西醫科大學附屬武鳴醫院

  2018年2月1日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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