2018年河池市大化縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告

　　2018年2月26日訊：為了滿足我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺人才的需要，根據(jù)河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案的通知》(河人社發(fā)〔2017〕179號(hào))文件精神，經(jīng)縣人事聯(lián)席會(huì)議討論，同意大化瑤族自治縣3個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才18名。公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;18周歲以上、30周歲以下(即1987年7月31日至2000年7月31日期間出生);18周歲以上、35周歲以下(即1982年7月31日至2000年7月31日期間出生);具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格以上資格人員，年齡可放寬到45周歲以下(即1972年7月31日以后出生)。

　　(七)具體報(bào)名條件以《大化瑤族自治縣2018年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2017年版)專(zhuān)業(yè)要求。

　　本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招聘方式

　　采用直接面試、考察、體檢的辦法進(jìn)行。

　　(一)雙選會(huì)招聘方式。

　　組織招聘工作組，參加廣西人才市場(chǎng)舉辦的“2018年春季全區(qū)人才交流大會(huì)”，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試，擬定考察人選。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)招聘方式

　　雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，將采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式繼續(xù)招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名時(shí)間另行發(fā)布。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名人員從2018年2月26日起，通過(guò)河池人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)查閱《計(jì)劃表》或在2018年3月10日雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)查閱《計(jì)劃表》。按要求填報(bào)《河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份，并提供相關(guān)材料。

　　1.雙選會(huì)招聘報(bào)名

　　雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供材料：

　　(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件一式二份;

　　(2)招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)一式二份;

　　(3)《河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份;

　　(4)一寸半身免冠彩色相片2張。

　　2.雙選會(huì)招聘資格審查

　　資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核，對(duì)待所有考生一視同仁。

　　3.雙選會(huì)招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月10日(周六)9：00-14：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：南寧國(guó)際會(huì)展中心15號(hào)展廳115、116、117號(hào)展位。

　　(二)面試。

　　招聘工作組根據(jù)資格審查情況，可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，或另行安排時(shí)間組織面試。現(xiàn)場(chǎng)面試考官應(yīng)達(dá)5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù)，外單位考官由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分合格，面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

　　【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　(三)體檢和考察。

　　根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。

　　1.體檢

　　體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的崗位，所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　2.考察

　　成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察時(shí)要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考察結(jié)束后形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　(四)確定擬聘人選，審核、公示。

　　招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門(mén)審核、公示。

　　確定擬聘人選，審核、公示時(shí)間：2018年7月15日前。

　　(五)辦理聘用。

　　經(jīng)市級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。

　　辦理聘用時(shí)間：2018年7月30日前。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　聯(lián)系電話：0778-5812171;郵箱：dhrlj5812125@163.com

　　附件：1.《大化瑤族自治縣2018年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》

　　2.《河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表(樣表)》

　　3.《個(gè)人承諾書(shū)(樣本)》

　　大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年2月26日

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