全關注2018年防城港市市直中小學教師招聘公告
2018年4月12日訊：加強教師隊伍建設，進一步充實市直中小學教師隊伍，根據國家及自治區中小學教師公開招聘的有關規定，結合市直公辦中小學的編制和崗位空缺情況，經研究，決定面向社會公開招聘市直公辦中小學教師126人。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘市直公辦中小學(含中等職業學校、幼兒園，下同)教師，不包括以上學校管理、工勤崗位人員和教學輔助教師。
二、招聘崗位和人數
本次招聘的崗位分為編制崗位和聘用教師控制數崗位兩類。招聘崗位共59個，招聘教師共126人。其中，使用編制招聘的崗位15個，招聘教師21人;使用聘用教師控制數招聘的崗位44個，招聘教師105人。請應聘人員在報考時仔細閱讀《2018年度防城港市市直中小學教師公開招聘崗位計劃表》，注意區分崗位類型。
按照《自治區編辦 教育廳 財政廳 人社廳 關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)規定，使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，名單報同級機構編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業應當與招聘崗位計劃一致。
(三)招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。將于2018年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則將取消錄用資格。社會考生在報名時未能獲得教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消錄用資格。
(四)18周歲以上，35周歲以下(1982年4月12日至2000年4月12日期間出生)。
(五)具備應聘崗位規定的其他資格條件。
(六)新進機關、事業單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報考。
本次招聘考試所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2018年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、報名程序
(一)報名方式。應聘人員登錄廣西招生考試院官網(www.gxeea.cn)→系統導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統”進行網上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網站免費下載。
(二)報名時間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。
(三)資格審查。市教育局在網上對應聘人員進行資格審查。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經查實，立即取消考試及錄用資格。
(四)資格審查時間：2018年4月12日9:00至4月17日17:30。應聘人員可在此期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。
(五)繳費。通過資格審查的應聘人員應于4月18日17：30前登錄廣西招生考試院官網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”統一支付報考費。報考費按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定執行，收費標準為：每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動放棄應聘資格。
已交報考費的應聘人員，可于考前一周到市教育局領取收費收據(不領取收費收據不影響應聘人員參加考試)。
已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數達不到開考比例(每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，須由招聘單位提出申請報市教育局同意，經市人力資源和社會保障局核準后可以開考)而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月24日9:00至16:30期間改報其他崗位。應聘人員應在4月24日15:00前及時查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費賬戶統一退費。
(六)準考證打印。應聘人員繳費報名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”自行下載并打印準考證。
準考證打印時間： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。
準考證是應聘人員參加中小學教師公開招聘筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
(一)筆試。
1.筆試日期：2018年5月12日(星期六)。
2.筆試安排：
上午9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識
下午15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
【筆試資料】2018年教師招聘考試權威絕密資料
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點：詳見準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。
4.筆試成績查詢。2018年5月25日起，應聘人員可登錄廣西招生考試院官網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”查詢筆試成績。
5.筆試合格分數線公布。市教育局根據應聘人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數線并在防城港市人才網(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(www.fcgjy.gov.cn)公布。
(二)面試。
1.確定面試人員名單。筆試成績=《教育學與教學法基礎知識》成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》成績。市教育局在筆試合格應聘人員中，按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試的人員。因所報考崗位人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規定的比例又確需進人的，必須經市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。
面試前須進行資格復審，應聘人員提供相關證件(書)原件，并在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的應聘人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經市教育局驗證無誤后才能進入面試。機關、事業單位在職在編人員應由應聘人員所在單位有人事管理權限的主管部門出具《單位同意報考證明》。應聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件(書)原件，如：有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、職業資格證書等相關證明材料，如應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。
2.發布面試公告。面試人員確定后，市教育局在防城港市人才網(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(www.fcgjy.gov.cn)發布面試公告，各招聘單位通知進入面試的人員參加面試。
3.面試時間和地點：詳見面試公告。應聘人員參加面試，必須攜帶本人的有效居民身份證和準考證(身份證、準考證兩證缺一不可)。
4.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過試講方式開展。面試工作流程及其他相關要求按照桂人社發〔2012〕79號文執行。
5.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。
六、考核和體檢
(一)確定考核人員名單。面試結束后，市教育局根據應聘人員的考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按照招聘崗位計劃與考核人選1:1的比例，從高分到低分確定進入考核的人員。考試總成績相同時，以面試成績高的確定為進入考核的人員。考試總成績、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學與教學法基礎知識》成績高的確定為進入考核的人員。
(二)考核。招聘單位于規定的時間前完成對應聘人員的考核工作。著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應聘人員資格條件進行復查。
(三)體檢。市教育局負責組織應聘人員的體檢工作。體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。
(四)確定擬聘人員。市教育局根據應聘人員的考試總成績、考核情況和體檢結果按照招聘崗位計劃人數1：1確定擬聘人員。若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，則應從報考同一崗位的應聘人員中按照考試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。
七、公示和聘用
擬聘人員名單經市人力資源和社會保障局審核后在防城港市人才網(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(www.fcgjy.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。
對公示后無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由市人力資源和社會保障局按有關規定和流程辦理增人和聘用手續。應聘人員一經錄用，不得再參加2018年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。
八、招聘紀律
公開招聘工作實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規行為的認定與處理適用《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將分別給予取消相應資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理;應聘人員聘用后被查明有違紀違規行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
九、注意事項
(一)本次招聘考試專業(學科)類別設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2018年版)》。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
防城港市教育局
2018年4月10日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
