2018年防城港市公安局第二批招聘警務輔助人員簡章

　　2018年5月11日訊：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《國務院辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發〔2016〕15號)以及廣西壯族自治區人民政府關于廣西公安機關警務輔助人員管理有關規定等法律法規精神，防城港市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員27名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛公安機關警務輔助工作;

　　(三)年滿18周歲以上、35周歲以下(1983年5月至2000年5月期間出生);

　　(四)勤務輔警應當具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;文職輔警應當具有大專以上文化程度和崗位需要的專業資質或者專門技能;

　　(五)身體健康，心理素質好，具有履行崗位職責的能力;

　　其他具體詳見《防城港市公安局2018年第二批公開招聘警務輔助人員職位計劃表》(附件1)。

　　(六)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的;

　　7.在讀普通高中(中專)或者普通高等學校非2018年應屆畢業生的;

　　8.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.崗位查詢

　　報考人員自2018年5月14日起，可通過防城港市人才網(fcg.gxrc.com)，防城港市網上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)查閱招聘簡章及《職位計劃表》等相關招聘信息。

　　2.現場報名

　　(1)報名時間：2018年5月14日至2018年5月25日工作日的每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。報名咨詢電話：0770-6126282

　　(2)報名地點：防城港市金花茶大道69號(市公安局指揮中心辦公大樓政治部721室)

　　(3)報名要求

　　應聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業證(退役士兵需攜帶退伍證)在規定時間內到指定地點進行現場報名和資格審查，填寫提交《防城港市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》。以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各1份。另交近期1寸白底免冠彩色照片2張。

　　報考者只能報考一個部門的一個職位，不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的，一經查實，即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名及后續招聘各個環節使用的身份證要一致。

　　報名時，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定予以處理。

　　(二)資格審查。按照崗位條件要求，對報名人員材料進行資格審查。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、面試、體能測評、體檢、政審考察等任何一個環節的，均視為放棄報考和聘用資格。

　　(三)體能測評、筆試和面試

　　1.體能測評

　　時間和地點：2018年5月29日上午9點，在防城港市金花茶大道69號市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊221室集中

　　體能測評項目為男子1000米/女子800米、10米×4往返跑。標準參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)的規定執行。報考勤務輔警的，體能測評二項全部達標方為合格。報考文職輔警的，體能測評二項中有一項達標的，視為合格。體能測評的情況當天公布。

　　參加體能測評人員，必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應當放棄參加。人選不按規定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。因放棄體能測評或體能測評不合格的，不再遞補。

　　2.筆試

　　體能測評成績合格的報考人員均具有進入筆試的資格。

　　筆試測評時間和地點：2018年5月31日上午8：00，在防城港市金花茶大道69號市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊221室集中

　　3.面試

　　時間和地點：2018年6月5日上午8點，在防城港市金花茶大道69號市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊221室集中

　　進入面試按照筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定，如該職位應聘人數少于職位數的，所有人員進入面試。面試采取面談考察方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

　　以上體能測評、筆試和面試時間如有變動，另行通知。

　　(四)體檢與政審考察。根據計劃招聘的職位數，對面試合格的人選，依據筆試成績+照顧加分成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位人選中依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定進行，體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。政審考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。經政審考察不合格的，不予聘用。

　　(五)公示。經招聘用人單位集體研究，確定擬聘用人員，并在防城港市網上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)公示。公示期為5個工作日。經公示無異議的或有異議經核實不影響聘用的人員，按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。

　　對公示有異議，經核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　(六)試用。實行試用期，試用期滿進行考核。

　　(七)聘用。試用期滿經考核合格正式聘用，簽訂勞動合同。

　　三、加分項目

　　獲市級以上見義勇為稱號的，直接在筆試考試成績中一次性加5分(后續進行的面試不再予以照顧加分)，加分后總分不得超過100分。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。

　　2. 聘用后試用期間接受崗前培訓。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據工作需要，依據有關法律法規和個人現實表現，可以考慮續聘。

　　(二)工資待遇

　　1.工資標準：2130元(含個人社會保障費)

　　2.統一繳納社會保障費，并依法享受帶薪休假等相關待遇。

　　五、其他事項

　　招聘警務輔助人員工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。始終堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。防城港市公安局警務督察部門將對招聘工作進行全程的監督，如發現有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理，保證招聘工作順利進行。報考者有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

　　報考咨詢電話0770-6126282，聯系人：張警官

　　聯系地址：防城港市金花茶大道69號(市公安局指揮中心辦公大樓政治部727室)

　　防城港市公安局警務督察監督電話：0770-6126258

　　防城港市公安局

　　2018年5月9日

　　附件：附件1防城港市公安局2018年第二批公開招聘警務輔助人員職位計劃表.xls

　　附件：附件2：防城港市公安局公開招聘警務輔助人員報名表.doc

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網