2018年廣西來賓市引進播音主持專業人才公告

　　2018年6月13日訊：來賓市廣播電視臺是來賓人民廣播電臺、來賓市電視臺的統稱，實行一套人馬、兩塊牌子的統一管理體制，目前已構建起集廣播電視、來賓廣電網、來賓電視臺微信公眾號、“來賓TV” APP客戶端的“臺、網、微、端”融媒體傳播矩陣，是廣西較具影響力的地市級廣播電視臺之一。

　　為加強來賓市廣播電視臺專業人才隊伍建設，推動廣播電視事業發展，來賓市決定公開引進2名播音主持專業人才，現將有關事項公告如下：

　　一、引進崗位

　　新聞主播2名(男、女各1名)。

　　本次引進人才主要從事來賓市電視臺《來賓新聞》欄目新聞主播。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛新聞事業，具有較強的社會責任感、事業心，有奉獻精神;遵守新聞從業人員職業道德，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

　　(二)具備崗位要求的身體條件。

　　(三)男：18周歲以上、35周歲以下(1982年6月30日～2000年6月30日期間出生);女：18周歲以上、30周歲以下(1987年6月30日～2000年6月30日期間出生)。

　　(四)具有全日制大學本科及以上學歷學位。

　　(五)普通話水平測試等級為一級甲等，具有播音員主持人資格。

　　(六)近三年本人或其電視作品獲得省級及以上廣播電視節目獎、電視播音(主持)一等獎或者新聞獎一等獎者等特別優秀人才，學歷可放寬至全日制專科，普通話水平測試等級可放寬至一級乙等。

　　(七)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3.曾因違法受過處罰或者曾被開除公職的;

　　4.法律、法規、規章及政策規定不得報考情形的人員。

　　三、引進人才的待遇

　　(一)引進人才入事業單位編制。按照事業單位工作崗位給予工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業單位工作人員有關規定執行。

　　(二)具有碩士研究生以上學歷學位，可享受《來賓市高層次人才引進、培養和開發實施辦法》(來發〔2014〕25號)相關待遇。

　　(三)享受市政府播音主持專業引進人才崗位津貼，每人每年不低于5萬元。

　　四、引進程序

　　(一)報名。采取網上報名方式。請有意應聘者將《來賓市廣播電視臺引進播音主持特殊人才報名表》(見附件)、身份證、學歷學位證書、普通話水平測試證書、彩色全身近照的電子版，及相關專業資格證書、獲獎證書、播音主持作品等發送至電子郵箱：lbtvbgs@163.com(來賓TV辦公室的拼音首字母，郵件主題格式：姓名+播音主持特殊人才)，以收到來賓市廣播電視臺回復郵件或電話、短信等方式確認報名成功。如應聘人員在報名后7個工作日仍未收到回復郵件，請咨詢來賓廣播電視臺，咨詢電話：0772—4277855。

　　報名時間：自公告發布之日起至2018年6月30日止。

　　(二)資格審查。根據崗位需求的資格條件，對所有報名材料進行資格審查，確定符合資格條件的人選，并通過電話和網絡告知報名人員。

　　(三)面試及試鏡。根據播音主持崗位的特殊性，采取面談和試鏡相結合的方式引進。根據綜合成績高低，對面談及試鏡合格分數線以上的應聘人員按計劃引進人數1:1的比例確定考核人員名單。

　　(四)考核。對考核人員的政治素質、遵紀守法、專業素質、業務能力、崗位匹配度等方面情況進行考核，考核合格者確定為擬引進人員。

　　(五)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的有關要求組織擬引進人員體檢。

　　(六)公示和聘用。體檢合格人員名單，在來賓人才網公示。經公示無異議的，報市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用手續，來賓市廣播電視臺與引進人才簽定就業協議。

　　五、其他事項

　　(一)引進人才服務期限為5年。初次就業人員試用期12個月，非初次就業人員試用期6個月。

　　(二)引進人才服務期內，因個人身體或業務等因素，不再從事《來賓新聞》欄目新聞主播崗位工作的，不再享受市政府播音主持專業引進人才崗位津貼待遇。

　　附件：來賓市廣播電視臺引進播音主持專業人才報名表

　　中共來賓市委人才工作領導小組辦公室

　　2018年6月12日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網