2018年廣西醫科大學附設護士學校招聘工作人員公告

　　2018年6月14日訊：廣西醫科大學附設護士學校是具有獨立法人資格的全額撥款事業單位。學校成立于1958年，1999年經廣西壯族自治區教育廳批準，在護士學校的基礎上又成立了廣西醫科大學護理學院。學院(校)有護理學專業碩士、本科、高職和中職四個學歷教育層次，是廣西第一所能夠培養護理學專業碩士研究生的院校。本科護理學專業是國家級特色專業建設點，高職護理學專業是廣西優質專業，中職護理學專業是廣西示范性專業。學院(校)是廣西培訓醫院護理骨干基地，是廣西專業護士認證培訓基地，是廣西衛生學校骨干教師培訓基地。有區內先進的護理技能培訓中心，有廣西醫科大學第一附屬醫院等30多個臨床教學、實習基地。

　　為滿足我校的教育教學工作發展需要和人才儲備需求，經廣西醫科大學同意，以及自治區機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2018年我校擬面向社會公開招聘實名編制工作人員6名。

　　一、工作原則

　　公開招聘堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、競爭、擇優原則。

　　二、招聘的崗位、人數及要求

　　三、 應聘人員的基本條件

　　(一)基本條件

　　1.政治思想表現好，有良好的職業道德;

　　2.愛崗敬業，樂于奉獻，具有較強的事業心和責任感;

　　3.具有較扎實的專業知識，能勝任本職工作;

　　4.具有較好的語言表達及溝通能力，身體健康;

　　5. 具有碩士學位

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

　　3.在讀的非應屆畢業生;

　　4.現役軍人;

　　5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報名辦法

　　(一)報名時間：2018年6月14日至6月28日，逾期不再受理。

　　(二)報名方法及要求：采用網上報名、資格審查與現場確認相結合的方式進行，不接受電話等其他形式報名。

　　1.網上報名：符合崗位報考條件人員，請下載《廣西醫科大學附設護士學校2018年度公開招聘人員報名登記表》(附件1)和《廣西醫科大學附設護士學校2018年度公開招聘人員信息匯總表》(附件2)，填寫完畢后將上述兩個表格及本人身份證、單位工作證明、學歷證、學位證、職稱證、相關資格證等掃描件壓縮包發送至廣西醫科大學附設護士學校報名郵箱：hxbgs2013@163.com。郵件及附件名稱統一命名為“姓名+應聘科室+應聘崗位”，如“張三+黨院辦+信息技術員”。

　　2.資格審查：我校將對報名人員進行資格審查，并通知通過資格審查的考生按時到指定地點進行現場確認。

　　3.現場確認：現場確認時間為2018年07月02日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00，過期不再受理。現場確認地點：廣西南寧市雙擁路8號廣西醫科大學附設護士學校辦公室。

　　4.現場確認須知：參加現場確認的考生須提供應聘崗位所需材料原件以及簡歷一份，并簽署知情承諾書。

　　報考人員須對所填報信息、提供材料的真實性、準確性負責;因未認真填寫、信息不全、有誤等造成報名或現場確認不成功的，責任自負;凡謊報或偽造個人信息或報名材料的，一經發現取消報考資格，已被聘用的解除聘用關系。不參加現場確認的，視為主動放棄，將不予以安排后續考試。

　　5.報考崗位：每人限報考一個崗位。

　　五、考試

　　每個崗位按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經主管單位同意，并上報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。

　　考試分為筆試、專業技能考試、面試三種形式進行，考生須持身份證參加。具體考試時間、考場安排及相關事宜，另行通知。

　　(一)筆試和專業技能考試

　　筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時間為90分鐘。針對招聘崗位需要，主要測試應聘者的職業道德、專業知識及文字表達能力等。

　　專業技能考試根據應聘崗位確定考試內容，滿分為100分，時間為每人15-25分鐘(試講或實踐操作10-20分鐘，回答問題5分鐘)。

　　筆試和專業技能考試按6:4的比例計算百分制綜合成績，合格線為60分。

　　筆試和專業技能考試綜合成績不計入總成績，只作為是否進入面試的依據。

　　筆試和專業技能考試結束后5個工作日內提供考生個人查詢筆試和專業技能考試成績及崗位排名。

　　每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選，進入面試的人選在廣西醫科大學網站、廣西醫科大學附設護士學校網站公布人員姓名、成績和崗位排名，并在公布當日通知。

　　(二)面試

　　采取結構化綜合能力面試。面試主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等，每人面試時間為10分鐘。

　　考生缺考或經人社部門核準達不到開考比例的崗位，面試成績須達到考場滿分值的70%以上，考生方可進入下一環節。

　　(三)考官構成

　　(1)專業技能考試考官由招聘工作領導小組、科室主任、教研室主任及主管單位聘請專家等組成。

　　(2)面試考官由廣西醫科大學附設護士學校及外單位專家共7人組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

　　(四)總成績計算

　　以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　六、考核

　　面試成績合格者，根據從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。由廣西醫科大學附設護士學校公開招聘工作領導小組統一組織實施。考核內容主要包括應聘者的政治思想審查、道德品質、心理測試、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。考核結束后，確定進入體檢環節人員名單。

　　七、體檢

　　通過考核者安排體檢。體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由我校統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費自理。

　　八、確定擬聘人員

　　體檢結果合格者，經學校黨政聯席會研究決定，對擬聘人員進行公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等，公示時間為7個工作日。公示信息發布在廣西人才網、廣西醫科大學網、廣西醫科大學附設護士學校網。

　　九、聘用及待遇

　　經公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，學校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行見習期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。

　　若應聘人員為博士學位研究生，一經聘用，學校將給予科研啟動資金10萬元，提供一次性安家費15萬元，連續5年提供稅前每月0.5萬元人才補貼。

　　十、紀律監督

　　此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。

　　招考咨詢電話：0771-5356004

　　監督電話：0771-5356872

　　十一、具體招聘辦法由廣西醫科大學附設護士學校負責解釋。

　　附件1：廣西醫科大學附設護士學校2018年度公開招聘人員報名登記表.doc

　　附件2：廣西醫科大學附設護士學校2018年度公開招聘人員報名信息匯總表.xls

　　廣西醫科大學附設護士學校

　　2018年6月13日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網