全關注2018年桂林市道路運輸管理處事業單位招聘聘用公告
2018年6月26日訊：為適應道路運輸管理工作的需要，桂林市道路運輸管理處面向社會公開招聘編制外人員。具體要求如下：
一、招聘名額及專業要求
(一)招聘名額：2名。
(二)專業要求：交通運輸、物流管理、現代物流管理、公路運輸與管理、汽車應用技術、城市交通運輸、文秘。
二、資格條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(二)大學專科及以上學歷(含應屆畢業生)。
(三)年齡在28周歲以下(以2018年1月31日為界)。
(四)身體健康。
三、程序步驟
(一)報名及資格審查
1、報名要求：采取現場報名方式(應聘者本人無法到現場的可委托他人報名)。凡符合條件自愿報名人員須遞交《桂林市道路運輸管理處公開招聘編制外人員報名表》(一式兩份)，以及同底1寸正面免冠近照2張，并提供本人的身份證、學歷、學位證明等原件及復印件。地址：桂林市七星區普陀路6號桂林市道路運輸管理處7樓713號人事教育科，聯系電話：0773-5806007。應聘者可直接從桂林人才網下載報名表。報名時間：2018年6月25日至7月4日(雙休日除外)。
2、資格審查：對報考者在報名時進行現場資格審查，對不符合報考條件的，將及時向報考人員說明理由。
(二)面試
1、經過現場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。面試分值滿分為100分，面試成績達60分及以上為合格。面試成績當天在桂林市道路運輸管理處辦公樓大廳公告欄公布。
2、面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的職業技能、綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試地點另行通知。
(三)考核
1、考核人選的確定。根據面試成績由高分到低分按招聘崗位人數1s1比例確定考核人選。
2、考核內容與方式：主要考察考生的思想政治表現、道德品質、專業知識、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考生資格條件及相關情況進行復查。
3、在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
(1)有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
(2)有政治、經濟或其他違法違紀問題;
(3)違反計劃生育政策的;
(4)發現不符合報考職位資格條件的;
(5)其他不能聘用的情況。
4、如考核出現不合格者，應當進行調劑。調劑人選范圍為其他面試成績達到60分且未進入考核階段的人員，按考生匯總成績由高分到低分依次遞補。
(五)體檢
1、體檢人選的確定。根據最終考試成績、考核情況，按招聘崗位人數1s1比例確定體檢人選。
2、參加體檢的人員由領導小組辦公室統一組織到桂林市具有相應資質的醫療機構進行體檢。
3、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自行負擔。
4、如體檢中出現不合格者，可按考生面試成績由高分到低分依次遞補。
(六)公示與聘用
1、公示。按考生成績、考核和體檢結果確定擬聘人員，在桂林市道路運輸管理處公告欄上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、畢業院校、監督電話等。如公示期間有群眾舉報有不宜聘用的情形，經調查屬實的，取消考生的聘用資格。公示期滿無異議的，考生須按照單位的聘用文件和報到通知按時報到，否則按自動放棄處理。出現空缺崗位的，按考生匯總成績由高分到低分依次遞補。
2、受聘人員試用期1個月，試用期滿經考核合格的，工資福利待遇按《桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定》執行。工作崗位統一調配。
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
