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　　2018年河池環(huán)江縣公共資源交易管理局事業(yè)單位招聘公告

　　2018年7月13日訊：因工作需要，環(huán)江毛南族自治縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室(環(huán)江毛南族自治縣公共資源交易管理局)特向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員 5 名，主要從事政務(wù)服務(wù)、公共資源交易服務(wù)工作。

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從安排;

　　2. 全日制大學(xué)專科(含專科)以上學(xué)歷，男女不限;

　　3.有一定的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，熟悉office辦公軟件;

　　4.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月10日至2000年7月11日期間出生)，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　具體招聘崗位報(bào)考條件以《環(huán)江毛南族自治縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室2018年公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員計(jì)劃表》(見附件1)為準(zhǔn)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2. 有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3. 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;

　　4. 公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

　　5. 現(xiàn)役軍人;

　　6. 法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站和其它媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日至2018年7月20日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:00(雙休日及法定節(jié)假期日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室(環(huán)江縣思恩鎮(zhèn)橋東路243號政務(wù)服務(wù)管理辦公室三樓);聯(lián)系電話：0778-8820228。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)請帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照2張，并填報(bào)《環(huán)江毛南族自治縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室2018年公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版2份，應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息予以保密。

　　4.資格審查：環(huán)江毛南族自治縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，于報(bào)名時(shí)間截止5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查機(jī)構(gòu)告知報(bào)考者。

　　三、面試

　　資格審查合格的，全部進(jìn)入面試范圍人選。面試主要測試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績達(dá)不到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢、考察

　　(一)體檢

　　體檢由環(huán)江毛南族自治縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　(二)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，對其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，考察工作由自治縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考察結(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。考察不合格的，不予聘用。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　五、公示、聘用

　　對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由自治縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室與聘用人員簽訂《勞動合同》，本次聘期為一年，試用期為一個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由自治縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。

　　六、相關(guān)待遇

　　按《環(huán)江毛南族自治縣人民政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(環(huán)政發(fā)〔2016〕25號)文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。　

2018年環(huán)江毛南族自治縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員計(jì)劃表.xls