全關注2018年河池市東蘭縣基層醫療衛生機構招聘公告
2018年7月20日訊：為進一步充實我縣基層醫療衛生機構人才隊伍，解決基層醫療衛生機構人才緊缺問題，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)、《東蘭縣人力資源和社會保障局關于報送東蘭縣2018年事業單位、中小學教師公開招聘計劃的通知》(蘭人社發〔2018〕6號)等文件精神，決定組織實施東蘭縣2018年公開招聘基層醫療衛生機構工作人員工作。全縣9個基層醫療衛生機構共計劃招聘25個職位27名工作人員。為確保本次公開招聘工作順利實施，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘基本條件
報考人員應當具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
二、公開招聘其他條件要求
(一)中專(含中技、高中)學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為河池市。
專科學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。
本科學歷的報考人員，其生源地或戶籍不受限制。
(二)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生，2018年7月30日前取得畢業證、符合崗位資格條件的，可以報考。
(三)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1982年7月23日至2000年7月23日期間出生);鄉鎮衛生院招聘醫師崗位取得執業助理醫師資格人員，年齡放寬到40歲(1977年7月23日以后出生);取得執業醫師資格人員或具有中級以上專業技術職稱資格人員或碩士學位以上人員，年齡可放寬到45周歲以下(1972年7月23日以后出生);具有高級專業技術職稱資格人員，年齡可放寬到50周歲以下(1967年7月23日以后出生)。
(四)具體崗位報考條件以《東蘭縣2018年公開招聘基層醫療衛生機構工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》，見附件1)為準。本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2018
年版)》的專業目錄(見附件2)。
(五)事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
負有事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關系的;與本人近親屬有利害關系的;其他可能影響公正履行職責的。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2018年應屆畢業生(其中，在讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
5.已錄用為公務員、聘用為河池市事業單位工作人員未滿2年(含試用期內)或未滿原報考崗位服務期限要求的;
6. 東蘭縣各基層醫療衛生機構在職在編人員(含醫改過渡人員)入編未滿5年的;
7.公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的;
8.法律規定不得錄(聘)用的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2018年7月23日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、報考程序
(一)崗位查詢。
報考人員從2018年7月20日起，可登錄河池人才網(網址：http://hc.gxrc.com/)、東蘭縣人民政府網查閱《東蘭縣2018年基層醫療衛生機構公開招聘事業單位工作人員崗位表》。
報考人員對《崗位計劃表》中的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接向東蘭縣衛計委咨詢。
(二)報名方法、資格審查與繳費。
采取現場報名、資格審查和繳費同時進行的方式，應聘人員在報名地點填寫《報名登記表》(附件3，可在網上下載，一式一份)和《誠信承諾書》(附件4)。
1.現場報名。凡符合報考條件要求的報考者，在規定時間內，攜帶相關證件材料及《報名登記表》到現場進行報名。同時簽訂《誠信承諾書》，報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠。報考者填寫信息資料虛假的，一經查實，即取消報考資格或考試成績。
現場報名時間：2018年7月23日至7月27日(上午8：00—12：00;下午15：00-18：00)，逾期不再受理。
報名地點：河池市東蘭縣衛計劃委會四樓行政辦公室(東蘭縣東蘭鎮龍頭街18號)。
報名時，考生需攜帶以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業證和報考崗位要求的其他證件。同時還需提供與報考崗位相關的其他證明材料以及1寸彩色證件照1張。機關事業單位在職在編(含按編制管理)人員，必須提供工作單位和主管部門同意報考的證明。
2018年應屆普通高校畢業生無法提供學歷、學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料。原則上，2018年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2018年7月30日，逾期將視為自動放棄聘用資格。
2. 現場資格審查。工作人員依據公告規定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，并現場提出審查意見。對不符合報考的簡要說明理由。通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料。未通過資格審查的報考者，在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。
在報考人員所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如報考人員所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證。
報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，由資格審查主管部門報河池市人力資源和社會保障局同意后取消考試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定處理。
根據《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)精神，符合以下資格條件之一的，可不參加筆試直接進入面試：
(1)醫學及醫學相關專業普通高校全日制本科及以上學歷畢業生;
(2)報考巴疇、金谷、花香衛生院醫生崗位，取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)及以上資格人員。
招聘崗位要求的學歷、專業、資格證書、工作經歷等資格條件方面的問題，由東蘭縣衛計委負責解釋。
3.考試費用。通過現場確認的報考人員須繳納考試費每人50元。
(三)領取準考證。
通過報名資格審查并繳費的考生，請于9月3日- 9月7日到東蘭縣衛計委領取準考證，準考證請妥善保管。
五、考試
考試包括筆試和面試，綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試總成績。
(一)筆試。
1.筆試時間
2018年9月8日(星期六)上午9：00-11：00。
2.考試范圍
筆試內容為醫學基礎知識，不指定考試用書。命題類型分6類，即：西醫臨床類：供臨床醫師(生)、西醫臨床、婦產科醫師、婦幼醫(士)師、口腔醫師類考生使用;中醫臨床類：供中醫醫師、中醫醫生、中醫臨床類考生使用;公共衛生類：供防疫醫生、公共衛生考生使用;醫技類：供放射醫師、醫學影像技術、醫學技術、影像醫師(生)、檢驗士、檢驗技術、檢驗醫生考生使用;藥劑及藥劑相關專業類：供藥劑、藥學類考生使用;護理專業。
3.筆試其他要求
報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.考試地點：詳見《筆試準考證》。
5.合格分數線確定：筆試合格分數線由東蘭縣衛計委與東蘭縣人社局統一劃定。
2018年9月25日起考生可在上班時間憑本人身份證、準考證到東蘭縣衛計委辦公室查詢考生個人筆試成績。
(二)面試
1.面試入圍人選資格審查
招聘單位根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。筆試總成績=筆試考試成績+少數民族照顧加分。
免筆試人員筆試成績按滿分(含照顧分)計算直接進入面試。
比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
東蘭縣衛計委負責通知進入面試范圍人選攜報名材料到東蘭縣衛計委四樓行政辦公室進行資格復審，并與考生確認是否參加面試。
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。
放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的報考人員應提供書面申請，或者由2名工作人員做好記錄并簽字確認。
面試入圍人選要核實《報名登記表》有關內容，并親筆簽名。
2.發布面試公告
面試人選確定后，在河池人才網、東蘭縣人民政府網上發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發布面試公告時間：面試前一個星期。
3.領取面試通知書
面試入圍人選按電話通知要求攜身份證到東蘭縣衛計委四樓行政辦公室領取《面試通知書》。
4.面試時間、地點
面試時間、地點由東蘭縣人社局、東蘭縣衛計委統一確定。具體時間、地點見面試公告和《面試通知書》。
面試當天，考生攜身份證、《面試通知書》參加面試，由考場工作人員現場核驗。
面試時間：2018年10月中旬。
5.面試方式
面試將采取結構化面試的方式進行。
【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料
6.面試成績
結構化面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為考核人選。
面試總成績=結構化面試成績。
如果出現同一招聘崗位面試人員成績進入比例內末位并列時，由主考官組織本場考官對成績并列人員進行加試作篩選。
7.面試組織管理
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
8.面試成績應在面試結束當天公布。
(三)考試綜合成績確定
綜合成績=筆試總成績+面試總成績
六、考察和體檢(10月下旬 )
招聘單位根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績由高分至低分的順序確定體檢、考核人選。
綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由招聘單位根據實際情況報經河池市人力資源和社會保障局批準取消崗位招聘計劃。
(一)體檢
體檢由東蘭縣衛計委統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢標準嚴格參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。體檢費用由報考人員本人承擔。
(二)考核
考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。
考核工作由招聘單位、主管部門或承擔聘用工作的單位(部門)進行。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，按照好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
七、公示和聘用(11月上旬)
1. 東蘭縣人社局、東蘭縣衛計委根據綜合成績、體檢與考核結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網、東蘭縣人民政府網上進行公示，公示期為7個工作日。
2.公示期滿無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
按桂人社發〔2011〕136號精神，基層醫療衛生機構實行新的用人機制，即實行“定編定崗不定人”，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
八、優惠政策
對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。
九、不誠信報考行為處罰
1.發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。
2.發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考核環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的，報河池市人力資源和社會保障局備案，1年內不得報考河池市事業單位;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，報河池市人力資源和社會保障局備案，2年內不得報考河池市事業單位。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，報河池市人力資源和社會保障局備案，3年內不得報考河池市事業單位。
4.報考人員聘用為事業單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報到的，以及報到后在試用期內無故放棄的，報河池市人力資源和社會保障局備案，5年內不得報考河池市事業單位。
十、加強領導，嚴肅紀律
(一)人力資源和社會保障部門是公開招聘工作的主管機關，對招聘工作進行指導、監督和管理，各部門之間要相互配合，紀委監察部門要全程跟蹤監督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報考人員在考試、體檢、考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.人力資源和社會保障部門、有關主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的;
6.違反事業單位公開招聘規定其他情形的。
(四)嚴格按公開招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
2.報考人員在事業單位公開招聘報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
招聘咨詢電話
東蘭縣衛生和計劃生育委員會：6322756，6326456
東蘭縣人力資源和社會保障局 :6326273
東蘭縣紀律檢查委員會監察局：0778—6328922
2018年河池市東蘭縣基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名表
東蘭縣人力資源和社會保障局 東蘭縣衛生和計劃生育委員會
2018年7月20日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
