全關注2018年河池市宜州區(qū)招聘編外聘用教師公告
2018年7月24日訊：為適應宜州區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的新形勢，有效緩解農村學校師資短缺難題，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進宜州區(qū)教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，經區(qū)人民政府研究決定，面向社會公開招聘96名中小學編外聘用教師。為確保公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、目標和原則
按照招聘計劃，通過自主招聘義務教育階段學校教師，擇優(yōu)選拔，及時補充合格教師，提高教師隊伍整體素質。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數
招聘宜州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師48名、鄉(xiāng)村小學教師48名(詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡在40周歲以下(1978年6月30日以后出生);
(三)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康;
(四)具有相應學科的教師資格證;
(五)學歷要求：小學教師崗位要求全日制中專及以上學歷;初中教師崗位要求全日制大專及以上學歷。
(六)專業(yè)要求。
1.報考小學語文、數學職位的不限專業(yè)。
2.報考其他職位的考生，所學專業(yè)必須與報考崗位學科一致。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.近三年來，在公務員、事業(yè)單位人員、教師等招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為和有不誠信記錄的;
2.受行政處分尚未解除的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;
4.法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名。
1.報名時間。
2018年7月23日至2018年7月25日,每人只能報考一個崗位。
2.報名方式。
(1)網上報名。登錄宜州黨政網“通知公告”欄目(網址：http://www.yzdzw.gov.cn)自行下載《2018年河池市宜州區(qū)公開招聘中小學編外聘用教師報名表》和《2018年河池市宜州區(qū)公開招聘中小學編外聘用教師報名材料冊》，并于2018年7月25日18：00前將填寫好的報名表及報名所需提交材料的電子版發(fā)送至宜州區(qū)教育局人事股公開招聘報名專用郵箱：yzjyzp1@163.com，逾期不再受理。
(2)現(xiàn)場報名。考生通過宜州黨政網(網址：http://www.yzdzw.gov.cn)自行下載填寫《2018年河池市宜州區(qū)公開招聘中小學編外聘用教師報名表》和《2018年河池市宜州區(qū)公開招聘中小學編外聘用教師報名材料冊》，持填寫好的紙質報名材料到區(qū)教育局人事股(區(qū)教育局辦公大樓205室)進行現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名截止時間：2018年7月25日18:00。
(二)確定入圍面試人選。
1.在資格審查合格人員中，按計劃招聘崗位數1:3比例確定面試人選。計劃招聘崗位職數與實際報名人數超過1:3(不含1:3)比例的，按學歷高的優(yōu)先確定為面試人選;在學歷層次相同的情況下，按教齡長的優(yōu)先確定為面試人選，如學歷、教齡均為相同的情況下，則一并列為面試人選。報名人數達不到1:3比例的，按實際報名資格審查合格人數確定入圍面試人選。
2.公布入圍面試人員名單。2018年7月26日前在宜州黨政網“通知公告”欄目發(fā)布入圍面試人員名單。
(三)入圍面試資格現(xiàn)場審查。
1.現(xiàn)場資格審查。提交的材料為：
(1)《2018年河池市宜州區(qū)公開招聘中小學編外聘用教師報名表》一式兩份;
(2)《2018年河池市宜州區(qū)公開招聘中小學編外聘用教師報名材料冊》及報名材料冊所列證件材料原件，近期一寸同底免冠彩色照片2張。
2.現(xiàn)場資格審查時間：2018年7月27日。
3.現(xiàn)場資格審查地點：區(qū)教育局辦公大樓205室。
4.現(xiàn)場資格審查合格后發(fā)放面試通知書。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，對于提供虛假材料的，一經查實，取消其面試和聘用資格。2018年7月28日前放棄面試資格的考生須提交放棄聲明書并按入圍面試的資格條件替補考生。2018年7月28日后出現(xiàn)考生放棄面試的職位不再替補面試考生，放棄面試資格的考生記入不誠信考生數據庫，一年內不允許報考我區(qū)的各種教師類招聘。
(四)面試。
1.面試采用說課形式，對教學能力進行測試，測試總分值為100分。說課時間為15分鐘。考生先在指定的備課室獨立準備說課方案(時間30分鐘);然后在面試考場完成說課(時間15分鐘)。面試語言：普通話。說課方案不列入測評要素，不計分，60分(含60分)以上為合格。面試成績未達到60分的考生，不能確定為體檢、考察對象。
2.面試題本。面試題本由宜州區(qū)教育局負責組織命題。
3.面試計分辦法。考官按照每個測評要素逐項打分，考場計分員對7名考官評分的各要素分別匯總，匯總辦法：去掉一個要素最高分，去掉一個要素最低分，計算出平均值(保留小數點后兩位數)，各要素之和為該考生面試成績。
整個考場面試結束后，由主考官現(xiàn)場公布考場面試考生面試成績，根據崗位職數按考生的面試成績由高到低以1：1比例確定體檢、考核對象。
面試成績相同時，需請示考點主考，考點主考批準后，由主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時命題加試，以面試加試成績高的確定為體檢、考察對象。
4.面試時間：2018年8月4日上午8：00開始。
5.面試地點：宜州區(qū)職業(yè)教育中心。
(五)體檢。
體檢項目及標準參照河池市2018年公開招聘教師體檢標準執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由應聘者自行承擔。招聘單位或受檢人選對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘工作領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(六)考察。
體檢合格者，由區(qū)教育局組織相關人員對應聘者實施綜合考察。考察以查閱檔案、個別談話、走訪工作單位等方式進行，主要對應聘者的政治思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、身份狀況以及是否需要回避等進行考察。考察工作參照事業(yè)單位公開招聘工作人員相關規(guī)定執(zhí)行。如確定的考察對象不合格，則按應聘人員面試成績從高到低依次替補。
(七)公示。
對擬聘用人員在宜州黨政網“通知公告”欄目上公示，公示期五天，進入公示程序后不再替補。
五、聘用人員待遇
(一)經公開招聘各項程序決定聘用的人員，進行為期三個月的試用期考核(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿考核合格的，由區(qū)人社局和區(qū)教育局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人事檔案交由區(qū)人社局人才交流服務中心人事代理。
(二)聘用人員工資和福利待遇。
1.聘用人員在三個月試用期內，按宜州區(qū)聘請頂崗教師工資標準發(fā)放工資。
2.試用期滿簽訂聘用合同后的工資待遇按本科學歷4100元/月(含五險)、大專及以下學歷3900元/月(含五險)發(fā)放。
(三)聘用人員實行3年最低服務期制度。聘用人員在最低服務期內，鼓勵報考宜州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師(含聘用教師控制數)，一經錄用，原簽訂的聘用合同自動解除。
(四)聘用人員實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，到鄉(xiāng)村學校任教享受相應的鄉(xiāng)村教師生活補助政策。
六、紀律監(jiān)督
本次招聘工作全程接受區(qū)紀檢部門監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正，對招聘中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格，并記錄入我區(qū)不誠信考生數據庫，并在人社部門備案登記。
本招聘公告由河池市宜州區(qū)教育局負責解釋。
宜州區(qū)教育局人事股：0778—3188460;0778—3188260。
宜州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股：0778—3188029。
河池市宜州區(qū)教育局
河池市宜州區(qū)財政局
河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障社局
2018年7月18日
來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網
