全關注2018年賀州市平桂區事業單位招聘扶貧信息員公告
2018年8月7日訊：為進一步做好我區脫貧攻堅工作。經區委、區政府批準，決定面向社會公開招聘30名扶貧信息員，4名平桂區大數據平臺管理員(其中平臺數據管理員3名，平臺管理員1名)。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額及崗位職責
計劃招聘30名扶貧信息員，4名平桂區大數據平臺管理員(其中平臺數據維護員3名，平臺管理員1名)
村級扶貧信息員職責：宣傳貫徹國家扶貧工作大政方針，落實各級黨委、政府扶貧工作政策，做好扶貧工作部門布置的業務工作，擔負所在村扶貧工作直接責任人職責，重點做好所在村貧困戶脫貧和信息跟蹤管理、貧困人口動態管理工作、全國扶貧開發信息系統錄入工作等工作，協助村黨支部、村委會做好有關工作(此崗位需要駐村，服從鄉鎮調配)。
區級扶貧信息員工作職責：此職位為機動職位，暫時在區級負責做好精準扶貧檔案整理工作、貧困人口動態管理工作、全國扶貧開發信息系統管理和錄入工作，如有特殊情況需調配到貧困村工作。
大數據平臺維護員職責：主要工作是對用戶、權限更改，系統菜單、字典、區域(村、鎮上下級歸屬關系)、機構等數據管理，縣的數據、各個貧困村、行政村的數據;大數據平臺管理員職責：發布新聞公告，培訓、應聘、招聘、APP版本管理、年結、移民搬遷建檔立卡、產業、網上辦事業務。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正。
(二)身體健康;年滿18至35周歲(即1983年8月6日以后出生)。
(三)各職位學歷、專業要求詳見《2018年平桂區扶貧開發辦公室公開招聘扶貧信息(檔案)員職位表》(附件1)，專業分類以廣西2018年公務員考試專業分類指導目錄為準。
(四)同等條件下，平桂區戶籍(其中各鄉鎮扶貧信息(檔案)員職位，戶籍為所在鄉鎮轄區戶籍)優先聘用。
(五)同等條件下，有扶貧工作經驗的、復退軍人、建檔立卡戶子女優先聘用。
有下列情形之一者，不得報名應聘：
(一)正在服刑、勞動教養及刑滿釋放人員;
(二)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
(三)違法違紀正在審查未結的;
(四)其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序及辦法
(一)報名時間、地點及報考辦法
報名時間：2018年8月7日至8月15日(上午8:00-12;00，下午15:00-18:00;雙休日除外)
報名地點：賀州市平桂區扶貧開發辦公室(賀州市平桂區石鑫大廈二樓209室)，聯系電0774-8836893。
(二)報名事項：凡符合本簡章報考條件要求者，持本人有效第二代居民身份證、學歷、學位證書(提供的證件均為原件和復印件各1份)、《報名表》2份、計生證明1份(已婚報考人員戶口所在鄉(社區)計劃生育服務所出具證明后報縣級人口計劃生育部門審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策)等相關材料。《報名表》(到平桂政府門戶網自行下載)，在規定時間內到指定地點進行現場報名或將報名材料發pgfpb883.163.com。另交近半年內小2寸彩色免冠近照2張。
(三)資格審查：由賀州市平桂區扶貧開發辦公室綜合股收集匯總報名人員名單，根據職位資格條件，對報考者進行資格審查，符合條件的方可參加面試。
(四)報名要求：報考人員應嚴格按要求報名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報名資格。由此產生的后果由考生本人負責。每個報考人員只能選報其中的一個職位。
四、面試和體檢
(一)面試：通過面試方式擇優錄取，由賀州市平桂區人力資源和社會保障局、扶貧開發辦公室組織面試，時間另行通知。
(二)體檢：經面試合格按1:1的比例確定體檢名單，體檢由賀州市平桂區扶貧開發辦公室和賀州市平桂區人力資源和社會保障局統一組織到指定的醫院進行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費用由應聘人員自理。
五、聘用
符合條件的應聘人員，試用期為1個月，試用期滿并經考核合格的村級扶貧信息員由各鄉鎮政府與應聘人員簽訂勞動用工合同(合同期為3年)，平桂區扶貧大數據平臺管理員由區扶貧辦與應聘人員簽訂勞動用工合同(合同期為3年)。聘用合同由賀州市平桂區人力資源和社會保障局和賀州市平桂區扶貧開發辦公室監制。對體檢合格、公示無異議人員，按照規定程序辦理聘用手續。
六、聘用人員待遇
本次招聘的扶貧信息員、大數據平臺管理員的月工資經濟待遇按照平桂區扶貧專干(信息員)標準(即大專學歷3461元/人/月，本科學歷3515元/人/月)執行，不執行公務員、事業單位人員年度正常增資政策。
七、監督及其他事項
賀州市平桂區監察局對招聘工作進行全程監督(監督電話：0774-8836632)。本《簡章》由賀州市平桂區扶貧開發辦公室(咨詢電話：0774-8836893)負責解釋。本次招聘工作原則上于2018年9月15日完成。
賀州市平桂區扶貧開發辦公室
2018年8月6日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
