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　　2018年百色那坡縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站事業(yè)單位招聘公告

　　2018年8月11日訊：為解決當(dāng)前我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作人員不足問題，經(jīng)那坡縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘職位及數(shù)量

　　1、招聘數(shù)量。27名

　　2、招聘職位。詳見《那坡縣2018年度統(tǒng)一公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作人員計(jì)劃表》

　　二、報(bào)名條件

　　1、招聘人員基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛社會(huì)主義。

　　(二)具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

　　(三)年滿18周歲以上35歲以下中國(guó)公民(男女不限)。

　　(四)身體健康，五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)具有那坡縣戶籍。

　　(六)具有中專及以上學(xué)歷(具有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作經(jīng)歷2年以上可放寬至高中學(xué)歷，非涉農(nóng)專業(yè)需大專以上學(xué)歷，包括應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(七)具有一定的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)或農(nóng)技推廣等技術(shù)技能。

　　(八)有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、植物生產(chǎn)及技術(shù)類、農(nóng)業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、法律相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　2、有下列情形之一的不得參加選聘

　　1.受過刑事處罰;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾被辭退或者開除公職的;4.道德敗壞或有其它不良行為的。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(需本人親自到場(chǎng)報(bào)名、不受理委托報(bào)名)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月7日—2018年8月16日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。(周末不受理)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣農(nóng)業(yè)局二樓辦公室。

　　(三)咨詢電話：0776-6822165。

　　(四)報(bào)名辦法：報(bào)考者持報(bào)名登記表(附件2)、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證(通過農(nóng)業(yè)專業(yè)考試的持相關(guān)資格證)原件和復(fù)印件各1份，近期免冠1寸照片2張。符合優(yōu)先聘用條件的要提供相關(guān)證明材料復(fù)印件。

　　2、面試

　　資格審查結(jié)果公示后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行面試。面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3、體檢和考察

　　根據(jù)面試成績(jī)依高到低(面試成績(jī)必須達(dá)60分以上)以1:1的比例確定體檢對(duì)象，并組織體檢。凡體檢合格者都作為考察對(duì)象，考察合格者但未被聘用的，列入候補(bǔ)人員，為補(bǔ)錄工作做好準(zhǔn)備。

　　4、公示

　　擬聘用人員在縣人民政府網(wǎng)公示3天。

　　5、聘用

　　體檢合格者，確定為擬聘人員，試用期2個(gè)月。試用期滿后，能勝任工作崗位者，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　四、待遇及身份

　　1、待遇

　　聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購買服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2018〕17號(hào))執(zhí)行，月工資1800元/月(財(cái)政部門統(tǒng)一發(fā))，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除。

　　2、身份

　　屬編外聘用人員。

　　五、解聘

　　1、考核不合格者給予解聘。

　　2、聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

　　3、個(gè)人要求解除合同的，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

　　4、聘用期結(jié)束，聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

　　5、對(duì)解聘的人員或聘用期滿自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　六、管理及服務(wù)

　　1、對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，按聘用合同進(jìn)行管理及考核。

　　2、聘用人員聘用期間必須在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站從事農(nóng)技推廣服務(wù)相關(guān)工作，任何單位不得借調(diào)使用。　　

那坡縣招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作人員報(bào)名登記表