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2018年河池市金城江區九圩中學招聘政府購買服務崗位聘用教師公告

   2018年河池市金城江區九圩中學招聘政府購買服務崗位聘用教師公告

  2018年8月24日訊:河池市金城江區九圩中學是一所全日制公辦學校,學校地處河池市金城江區西部,距縣城58公里,門臨210國道,旁依東九(東蘭——九圩)二級公路,占地面積26575.1平方米,合39.86畝,校舍建筑面積14908平方米。經河池市金城江區人民政府同意,我校2018年秋季學期擬面向社會公開招聘政府購買服務崗位聘用教師10名。

  一、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。

  二、招聘崗位及人數(附件)

  三、招聘對象及資格條件

  招聘人員需要具備以下基本條件:

  (一)師德良好,遵紀守法,業績突出,有較強的事業心和責任感。

  (二)身體健康,能勝任崗位工作。

  (三) 具備相應教師資格和大專及以上學歷,能勝任相應學科教學工作。

  四、工資待遇

  年薪總額56000元/人(含所有津貼、補貼、年終績效獎和個人“五險”金),由本校分月發放給個人,所需經費納入金城江區財政預算。

  五、招聘程序

  (一)報名。

  1.報名時間:2018年8月23日至8月28日。

  2.報名應提交的材料:學歷證書,職稱資格證書,身份證,本人簡歷,相關的獎勵證書等。近期一寸同底免冠彩色照片2張。

  3.提交材料地點:河池市金城江區九圩鎮初級中學校長室,聯系電話:0778-2732012(辦公室),13977837799(覃少全校長)。

  (二)考察。

  考察工作由學校自主組織實施,金城江區教育局負責監督管理,具體時間、地點另行通知。

  1.業績考核。業績考核總分值為15分。業績考核結束后,從高分到低分按選聘崗位職數確定進入教學能力測試的對象。

  2.教學能力測試。面試采用說課形式,對教學能力進行測試,測試總分值為85分。測試內容:初中為初一年級教材課程,說課時間為15分鐘。

  總成績(100分)=業績成績(15分)+面試成績(85分)

  (三)體檢。

  體檢人選按選聘崗位數,根據該崗位應聘者總成績從高分到低分等額確定(當總成績相同時,以面試成績優先)。體檢項目及標準參照教師資格認定的體檢標準執行。

  體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行,費用個人承擔。選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經學校選聘工作領導小組同意后到指定上級醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

  (四)聘用。

  由聘用學校依照河池市金城江區人民政府辦公室《關于印發河池市金城江區人民政府購買服務崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發〔2018〕75號)辦理聘用手續,聘用合同按學年度逐年簽訂,納入學校非在編政府購買服務崗位人員管理。

  六、紀律監督

  本招聘工作本校自主組織,其過程接受河池市金城江區教育局監督管理,確保公開、公平、公正,對選聘中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消聘用資格。

  七、本公告由河池市金城江區九圩鎮初級中學負責解釋。

河池市金城江區九圩鎮初級中學關于公開招聘崗位表x.doc
文件類型: .doc 631183133bd3b33efc4ffb3b9a379f46.doc (23.50 KB)

  河池市金城江區九圩鎮初級中學

  2018年8月22日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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