全關注2018年廣西科學院事業單位招聘博士公告(第四季度)
2018年9月29日訊：廣西科學院是自治區人民政府直屬正廳級公益一類全額撥款事業單位，內設廣西生物科學與技術研究中心、廣西北部灣海洋研究中心;管理廣西植物研究所、廣西紅樹林研究中心、廣西海洋研究所、廣西科學院生物研究所、廣西科學院應用物理研究所和廣西民用燃料及氣體產品質量檢驗站6個院屬單位，主要從事生物技術、海洋科學、植物學、信息技術、新材料、新能源等方面研究。為加強人才隊伍建設、優化人員結構，結合我院發展需要，向社會公開招聘編制外聘用博士11名，現將有關事項公告如下：
一、基本原則
公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
2.堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持貫徹科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的思想政治素質和道德素質;
3.遵紀守法，誠實可信，品行端正，具有良好的職業道德、奉獻精神和團隊協作意識;
4.符合崗位要求，身體健康，具有適應崗位工作要求的身體條件。
(二)凡有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政務(紀)處分，處分期未滿的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的;
5.報考招聘崗位后即構成回避關系的;
6.法律、法規和政策規定的其他不適宜報考的情形。
三、招聘崗位及條件
招聘的具體崗位、人數和資格條件，詳見附件2：廣西科學院2018年第四季度公開招聘博士崗位需求表。
四、工作地點
廣西南寧市西鄉塘區大嶺路98號廣西科學院。
五、招聘步驟和程序
按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試考核、體檢、公示、辦理聘用手續的步驟進行。
(一)發布招聘公告
2018年9月28日在廣西人才網(http://www.gxrc.com/)、廣西科學院官網(http://www.gxas.cn/)發布公開招聘相關信息。
(二)報名時間、報名方式及報名所需材料
1.報名時間：2018年9月28日-10月28日。
2.報名方式：采用電子郵件報名，每名應聘者限報一個職位，多報無效。
3.報名所需材料：
應聘者請將以下材料整理成一個WORD文檔(大小控制在10M以內)，發送到郵箱:rjc@gxas.ac.cn，郵件主題及文檔名稱請填寫：應聘崗位名稱+姓名+畢業學校+學歷學位+所學專業。
(1)廣西科學院應聘報名表(見附件1，須附近期一寸免冠照片，并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名，無親筆簽名視為報名無效);
(2)附件材料目錄;
(3)個人自薦書;
(4)身份證;
(5)畢業證、學位證;
(6)職稱證書;
(7)加蓋學校教務部門公章的學業成績單;
(8)外語、計算機等級考試證書;
(9)獲獎證書或證明;
(10)政治面貌證明;
(11)科研經歷及成果證明材料;
①參與科研項目證明材料
項目證明提供項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁。
②論文著作
論文及專著需提供刊物封面、目錄和論文首頁，外文文章請附摘要中文譯文，SCI、EI中的期刊，須提供有資質的檢索機構收錄證明。所有論文必須是已經公開發表的，錄用證明無效。
③發明專利
提供發明專利證書。
(12)工作經歷證明材料。
注：上述材料將作為考核的主要依據，應聘者須對所提供的相關材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的，一經查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由報考者自負。
(三)資格審查
資格審查由各用人部門組織進行，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改和改報符合資格條件的其它崗位。
每位報考者限報1個崗位，若發現同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。
(四)面試考核
直接按1：1比例進行考核，采用個人陳述+專家提問的形式進行，考生個人陳述6-8分鐘(準備PPT);陳述完畢后，由考官提問5-7分鐘。主要對應聘人員的研究經歷、科研成果、學術水平、未來工作思路、崗位匹配度等情況進行考核，并對應聘人員的資格條件進行復審。
面試考核分值滿分為100分，考生考核分數需達70分以上方可進入體檢環節。
(五)體檢
體檢由用人單位統一組織體檢人員前往具有國家三甲以上資質的醫療機構進行，費用由個人自理，體檢按公務員錄用體檢標準進行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。
(六)公示
對確定為擬聘用的人選，在廣西科學院官網進行公示，時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷、擬聘崗位等。
(七)聘用及工資福利待遇
1.聘用
經公示期滿無異議的擬聘人員，按規定辦理有關聘用手續，簽訂《勞動合同》。
2.工資福利待遇
(1)工資待遇參照我院在編同級人員標準，按國家有關規定購買五險一金。
(2)安家費：面議。
(3)科研啟動經費：面議。
六、招聘紀律
(一)用人單位要精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。招聘工作負責人、考官、監督人員和招聘工作人員在辦理招聘事項時，應聘者與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)嚴肅公開招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發[2011]155號)、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社發[2013]135號)有關規定從嚴處理。
七、其它事項
(一)報考者在報考期間，應及時了解相關網站發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)咨詢電話 0771-2503936。
廣西科學院
2018年9月28日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
