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　　2018年玉林陸川縣招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告

　　2018年10月20日訊：為適應(yīng)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)[2011]136號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))和玉林市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(玉政發(fā)[2015]22號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)用編，決定公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員71人。現(xiàn)就招聘工作公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　2018年我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員71名(招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)所附計(jì)劃表)。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為符合下列條件之一的人員：

　　1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員;

　　3.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

　　4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。

　　(二)招聘條件

　　1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn);

　　2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年1月1日及以后出生);

　　5.具備2018年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位要求所需的資格條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表,其中招聘范圍指的是生源地或常住戶口)。

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;此外，本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員不列入此次招聘范圍。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月24日至2018年10月26日(每天上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：陸川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教股(陸川縣溫泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)東街東南面陸川縣衛(wèi)計(jì)局辦公大樓3樓)

　　3、報(bào)名方法：

　　(1)本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名時(shí)需持《2018年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)雙面打印件一式三份(自存兩份);二代《居民身份證》原件及復(fù)印件;戶口本原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書(崗位要求學(xué)位證書的)原件及復(fù)印件;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;近期小2寸正面免冠白底彩色相片4張;

　　(2)報(bào)名者每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者須認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。

　　(二)資格審查

　　成立報(bào)名及資格審查組。資格審查組根據(jù)報(bào)考人員填寫的《2018年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和所交的相關(guān)材料，根據(jù)《公告》的要求、《招聘計(jì)劃》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料。

　　(三)考試

　　本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試、考核的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試工作由陸川縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同陸川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。招聘崗位人數(shù)與該崗位資格審查符合條件人數(shù)達(dá)1:3及以上比例的，報(bào)考該崗位所有符合條件人員均可進(jìn)入面試，如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:3比例的，須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,研究同意的該崗位方能開(kāi)考，報(bào)考該崗位符合條件人員才能參加面試。不同意的，取消該崗位的招聘計(jì)劃并通知報(bào)考人員。符合面試人選在玉林人事人才網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選，如遇面試成績(jī)相同，依次以學(xué)歷、職稱的高低或考取資格(職稱)時(shí)間的先后等確定體檢人選。因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，其面試成績(jī)須達(dá)到如下規(guī)定，方能進(jìn)入體檢程序：

　　(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序;

　　(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

　　2.考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察工作由招人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察須成立考察工作小組，每組由3名以上工作人員組成，其中組長(zhǎng)須具有一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　3.公示和聘用。對(duì)經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并簽訂5年聘用合同。工資待遇按國(guó)家和自治區(qū)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0775-7236082(陸川縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0775-7233216(陸川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 )。　　

1.2018年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表