全關注2018年玉林市興業縣招聘基層醫療衛生單位人員公告
2018年10月23日訊：根據國務院辦公廳《關于鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制的意見》(國辦發〔2013〕14號)、《廣西壯族自治區辦公廳關于鞏固和完善基本藥物制度和基層醫運行新機制實施方案的通知》(桂政辦發〔2013〕82號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)等有關文件精神，興業縣計劃公開招聘基層醫療衛生單位工作人員50名，現公告如下。
一、招聘的崗位
招聘崗位、人數詳見《2018年興業縣公開招聘基層醫療衛生單位工作人員計劃表》(詳見附件1)
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合下列條件之一的人員：
1.醫學及醫學相關專業普通高校全日制本科及以上學歷畢業生;
2.通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)及以上資格人員;
3.通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員;
4.通過國家衛生專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。
(二)招聘條件
1.有良好的政治素質、思想品德和職業道德，遵紀守法，立志為基層醫療衛生事業發展做出貢獻。
2.具有履行崗位職責所需的工作能力;
3.具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.具備招聘崗位所要求的崗位資格條件《2018年興業縣公開招聘基層醫療衛生單位工作人員計劃表》(附件2)
具有下列情形之一的人員，不得報考：本縣內各基層衛生院在職在編人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現役軍人;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;試用期未滿的事業單位新聘用人員;法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》第二十四條規定的回避關系的崗位。
三、報名辦法
(一)報名
1、報名時間：2018年11月5日至2018年11月7日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。
2、報名地點：興業縣衛生和計劃生育局辦公室(興業大道南側牛麻垌，三樓)
3、報名與資格審查：實行現場報名和資格審查。
4、報名須提交以下材料
(1)《2018年興業縣公開招聘基層醫療衛生單位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)一式二份;近期小2寸正面免冠白底相片4張(《報名登記表》須將電子版發至縣衛計局郵箱xy3760005@126.com);
(2)二代有效居民身份證、戶口簿原件及復印件，一式一份;
(3)畢業證書原件及復印件，一式一份;
(4)報考崗位所要求的專業技術資格證(職稱證)、執業資格證原件及復印件，一式一份;
(5)機關、事業單位在職在編人員需提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明(單位負責人及主管部門審核人簽名并加蓋公章)，一式一份。
(6)計劃生育證明材料(戶籍所在計生部門開具并加蓋計生主管部門公章)
(7)非興業縣戶籍的人員報考需在興業縣衛計系統工作滿6個月以上，并提供單位工作證明以及工資發放憑證等相關證明材料。
5、報名者每人只能選擇一個崗位進行報名，報名者須認真如實填寫《報名登記表》，報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消面試、聘用資格。
(二)資格審查
資格審查工作由2018年興業縣公開招聘基層醫療衛生單位工作人員領導小組組織實施，具體負責。根據報考人員填寫的《報名登記表》對照《招聘計劃》和崗位所需的資格條件進行資格審查，通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料。
四、考試
本次招聘考試采取直接面試(免筆試)方法進行。面試工作由2018年興業縣公開招聘基層醫療衛生單位工作人員領導小組組織實施。本次面試不受招聘崗位人數與報考人數1∶3比例的限制，凡資格審查合格者即直接進入面試。面試公告發布后，報考人員自愿放棄面試資格的，按實有人員進行面試。
(一)面試方式。面試采取結構化方式進行。面試分值為100分。主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、預測應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力以及專業素養等。
【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料
(二)發布面試公告。通過資格審核確定后，11月下旬在玉林人事人才網發布面試公告。
(三)面試時間及地點。具體面試時間、地點及相關事宜以面試公告為準。
(四)劃定面試合格分數線：
1.計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
2.計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
(五)同分處理辦法
面試成績相同時，優先選擇有資格(職稱)證的，其次依次以學歷、職稱的高低或考取資格(職稱)時間的先后、參加工作時間長短等確定為體檢、考察人選。
五、體檢與考察
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1∶1比例確定體檢、考察人選。
如遇招聘崗位沒有體檢、考察人選的，已參加面試但未能確定為原報考崗位體檢、考察人選的報考人員，按面試成績從高分到低分自愿報名選擇沒有體檢、考察人選的同類招聘崗位，經招聘工作領導小組同意后列為體檢、考察人選。
(一)體檢
由領導小組辦公室負責組織體檢工作。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢費由考生自理。
(二)考察
由用人單位和主管部門成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法、崗位匹配度等情況，考察小組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正地予以評價。考察后，據實寫出書面考察材料。考察同時，要進行報考資格復查。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試成績從高分到低分順序依次遞補。
六、公示
根據面試、體檢、考核結果，經招聘領導小組研究，擇優確定擬聘用人員名單，并在玉林人事人才網、縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育局進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用及待遇
通過面試、體檢、考察、公示程序，經縣人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂服務期限不低于5年的聘用合同。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理用編手續。公開招聘的新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位設置和聘用制度管理，享受基層醫療衛生單位在職在編人員的同等待遇。
八、紀律與監督
嚴肅招聘紀律，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督，對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
九、其他
本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0775-3773625(興業縣衛生和計劃生育局辦公室)。
監督電話：0775-3768826(興業縣衛生和計劃生育局紀檢組)。
2018年公開招聘基層醫療
衛生單位工作人員領導小組(代)
2018年10月22日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
