2018年廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委幼兒園招聘工作人員公告

　　2018年11月3日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神，特制定幼兒園2018年公開招聘工作人員實(shí)施方案：

　　一、工作原則

　　公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　三、應(yīng)聘人員的基本條件

　　(一)熱愛幼教事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，能吃苦，性格溫和，有愛心，喜歡孩子;

　　(二)具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力，有開拓創(chuàng)新精神;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具備幼兒園列出的學(xué)歷、資格條件等。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　公開招考前，通過自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳下屬的廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)和自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方法。

　　應(yīng)聘者按照招聘崗位、條件報(bào)名，到廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委幼兒園指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并遞交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘者采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料(需帶原件核驗(yàn)，交復(fù)印件)，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委幼兒園2018年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件)。

　　應(yīng)聘材料包括：《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委幼兒園2018年度公開招聘人員報(bào)名登記表》;個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書和單位出具的工作經(jīng)歷證明或其它可以證明工作經(jīng)歷材料;凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料;四張1寸近期彩色免冠相片;招聘崗位規(guī)定的其他相關(guān)材料和證書。

　　以上材料除報(bào)名表和相片外，均需提供原件和復(fù)印件，原件驗(yàn)證后退回，收取復(fù)印件留存。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日至11月13日

　　上午9：00一12：00 下午15：00-17：30

　　聯(lián)系人：劉威

　　聯(lián)系電話：0771-5346905

　　報(bào)名地址：南寧市雙擁路14號(hào)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委幼兒園辦

　　公樓四樓綜合辦公室

　　六、資格審查

　　(一)審查報(bào)名人員的身份證、學(xué)歷證書和教師資格證等是否符合崗位基本要求。

　　(二)在自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　(三)資格審查由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處全程監(jiān)督。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的人員于筆試考試前一天下午15：00-18:00，憑身份證到幼兒園領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并看考場(chǎng)。

　　七、考試及考核

　　擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，對(duì)個(gè)別報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位取消該招聘崗位計(jì)劃，如確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后開考。考試分為筆試和面試2種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

　　(一)筆試。

　　筆試為閉卷考試，試題由第三方制定。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。分值100分。

　　考試時(shí)間：2018年11月17日上午9:00—11：00

　　考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

　　(二)面試。

　　主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　1.確定面試入圍人選。在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　確定面試入圍人選名單后，幼兒園將人選名單報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處。通過廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布面試入圍人選名單。如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

　　2.面試公告。通過自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳下屬的廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)和自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)公開發(fā)布面試公告。并以電話方式通知進(jìn)入面試人員，無法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。

　　發(fā)布面試公告的時(shí)間:2018年12月12日前。

　　3.面試形式及面試試題。幼兒園面試以實(shí)際操作能力測(cè)試形式進(jìn)行，參加招聘幼兒園專業(yè)教師面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)課堂試講以及專業(yè)技能實(shí)際操作能力測(cè)試，考核應(yīng)聘者崗位匹配度方面的情況。由幼兒園組織命題。

　　4.面試實(shí)施。設(shè)立7人面試考官小組，由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委2人、委幼兒園2人以及外單位專家3人組成。擔(dān)任主考官的，應(yīng)持有市級(jí)以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或培訓(xùn)合格證書。面試期間，面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉式管理。

　　面試人員憑身份證原件參加面試。面試成績滿分為100分，60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績，在自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)和工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

　　八、考核及體檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。考核采取個(gè)別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進(jìn)行。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據(jù)崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。由幼兒園統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布7日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢在第三方自治區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢出現(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)人員。

　　九、公示、聘用審批

　　嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬聘用人員名單，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，將材料報(bào)送自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委審定后,在廣西人才網(wǎng)和自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0771-2803273 自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處

　　附件：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委幼兒園2018年公開招聘人員報(bào)名登記表.docx

　　廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委幼兒園

　　2018年11月2日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)