2022年03月16日訊：柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局所屬柳州市生態(tài)環(huán)境局派出機構，主要職責是貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及柳州市有關生態(tài)環(huán)境保護領域的法律法規(guī)和政策規(guī)定，負責縣轄區(qū)生態(tài)環(huán)境保護等相關工作。辦公地點：柳城縣大埔鎮(zhèn)文昌路8號。因工作需要，決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員1名。

　　一、招聘條件及要求 

　　(一)熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

　　(二)遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)身體健康，能適應招聘崗位的工作，具有崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件。

　　(四)具有下列情形之一的人員，不得報名：現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機關、事業(yè)單位工作人員，以及有法律規(guī)定不得招聘為國家機關工作人員的其他情形的人員。

　　(五)大學專科及以上學歷，法律、環(huán)境類、化學專業(yè);掌握word、excel等辦公軟件操作技能，并具有一定的文字功底、語言表達溝通能力和綜合協(xié)調能力，有黨政機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(六)服從用人單位統(tǒng)一安排,具有適應招考崗位要求的身體條件。

　　(七)年齡要求：35周歲以下(含35周歲)。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘程序主要為報名、面試等。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年3月11—25日，現(xiàn)場報名時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　2.報名辦法：采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名兩種方式。

　　(1)現(xiàn)場報名：報名人員需持身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證原件及復印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報名表(詳見附件)1份前往報名。

　　報名地點：柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局辦公室(柳城縣大埔鎮(zhèn)文昌路8號)。

　　(2)網(wǎng)上報名：報名人員將報名表發(fā)送至柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局辦公室郵箱lc7612347@163.com。提供的各類報名材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。面試當日報名人員需持身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證原件及復印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報名表(詳見附件)1份交到柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局審查。

　　(二)資格審查

　　柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局將對應聘人員進行資格審查確認。對符合資格條件的，將電話通知入圍面試;未入圍面試者，不再另行通知。

　　(三)面試

　　面試工作由柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局辦公室組織實施，對符合條件的應聘人員進行面試，根據(jù)應聘者對相關知識的掌握程度及現(xiàn)場運用的能力進行考核，考核優(yōu)秀者予以聘用，面試時間擬定3月下旬，以具體通知為準。

　　三、聘用手續(xù)

　　(一)根據(jù)面試結果，確定擬聘用人員，經(jīng)用人單位研究同意后，在用人單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期5天，公示期間對擬聘人員有異議的，柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局及時進行復查。經(jīng)公示無異議的，用人單位通知擬聘人員到用人單位報到。擬聘人員在接到通知后3個工作日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班或無法正常上班按自動放棄聘用資格處理。

　　(二)根據(jù)《柳城縣機關事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定，聘用人員的具體崗位由柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局負責安排;入職后通過試用期的聘用人員由縣人力資源社會保障部門指定的勞務公司辦理勞務聘用、派遣、解聘、各種社會保險等事項。

　　(三)聘用人員不占編制，試用期1個月，合同期1年，享受五險、公休假和國家法定節(jié)假日;薪酬待遇按照柳城縣機關事業(yè)單位利用財政資金聘用人員標準支付;工作成績突出者可申請延期聘用。

　　四、聯(lián)系方式

　　未盡事項請咨詢柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局，聯(lián)系電話：0772—7612347，聯(lián)系人：喬

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　　柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局編外合同制工作人員報名表

　　柳州市柳城生態(tài)環(huán)境局

　　2022年3月11日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)