2022年12月13日訊：為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要和人才需求，促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))、《河池市衛(wèi)生健康委人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(河衛(wèi)發(fā)〔2021〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，2022年鳳山縣決定面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位類別及人數(shù)

　　鳳山縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員20人，其中：

　　(一)鳳山縣人民醫(yī)院醫(yī)技人員事業(yè)編制3人;

　　(二)鳳山縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技人員事業(yè)編制5人;

　　(三)鳳山縣婦幼保健院醫(yī)技人員事業(yè)編制3人;

　　(四)鳳山縣疾病預(yù)防控制中心檢驗(yàn)員事業(yè)編制2人;

　　(五)鳳山縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(中心)衛(wèi)生院事業(yè)編制7人。

　　具體要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

　　二、招聘基本條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有符合崗位要求的工作能力和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格條件;

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上，35周歲以下(1986年12月20日至2004年12月20日期間出生);18周歲以上,40周歲以下(1981年12月20日至2004年12月20日期間出生)。18周歲以上，45周歲以下(1976年12月20日至2004年12月20日期間出生)

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)的專業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校2023年畢業(yè)生(其中，在讀的2023年畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)

　　5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

　　6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　7.在職在編工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

　　8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　(二)專科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

　　(三)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年12月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

　　(四)本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年12月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作在鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由各招聘單位或招聘主管部門(mén)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日至2022年12月22日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳山縣衛(wèi)生健康局人事股(305室)。

　　3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由縣衛(wèi)健局組織相關(guān)人員根據(jù)崗位條件進(jìn)行報(bào)名資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，招聘考試全過(guò)程使用的居民身份證必須一致。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)《2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(附件3)，如實(shí)填寫(xiě)并打印。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消面試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　4、報(bào)名需提供的材料：

　　(1)《2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報(bào)名登記表相應(yīng)位置);

　　(2)居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

　　(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;需相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格上崗的，還需提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　以上材料請(qǐng)按上述序號(hào)順序整理成冊(cè)，一式二份。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，核驗(yàn)后退回本人。

　　(二)資格審查

　　資格審查由衛(wèi)健局組織招聘單位嚴(yán)格按照崗位招聘條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行。應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn),報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過(guò)資格審查的，向應(yīng)聘者說(shuō)明原因。

　　五、筆試

　　(一)筆試對(duì)象：報(bào)考《2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》所有崗位資格審查合格的考生。

　　(二)筆試時(shí)間：2023年1月7日上午9:00—11:00

　　(三)筆試地點(diǎn)：中共鳳山縣委黨校(河池市鳳山縣雙泉路133號(hào))

　　(四)筆試方式：采取封閉式閉卷考試。

　　(五)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。

　　(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參加筆試的考生請(qǐng)于2023年1月4日至1月6日到鳳山縣衛(wèi)健局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　如有考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，則視為放棄筆試資格。

　　(七)筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，由鳳山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)教師負(fù)責(zé)改卷，當(dāng)天公布筆試成績(jī)。

　　六、面試

　　(一)確定面試入圍人選。筆試不劃定分?jǐn)?shù)線，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分的1:3比例確定入圍面試人選，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)面試。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

　　(二)面試內(nèi)容及形式。本次自主招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試組織管理。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

　　(五)面試成績(jī)計(jì)分辦法。面試統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人(其中主考官1人)，考官按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)評(píng)分，考場(chǎng)計(jì)分員對(duì)考官評(píng)分進(jìn)行匯總，去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，得出考生面試成績(jī)。考場(chǎng)計(jì)分員對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)分后，交核分員復(fù)核簽名再送考場(chǎng)監(jiān)督員、主考官審核簽字。面試成績(jī)滿分為100分，考生面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格，面試成績(jī)不合格的考生不能列入體檢、考察人選。

　　(六)面試成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的不得列為考核人選。面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

　　(七)面試成績(jī)公布。面試工作結(jié)束后當(dāng)天向考生公布面試成績(jī)。

　　(八)考試綜合成績(jī)確定。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢考核人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，需請(qǐng)示考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢考核人選。

　　七、體檢和考核

　　根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(一)體檢

　　體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局，統(tǒng)一組織到鳳山縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(二)考核

　　考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　考核工作由招聘單位、主管部門(mén)組織實(shí)施。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢和考核時(shí)間待定。

　　八、公示和聘用

　　(一)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。一年內(nèi)，出現(xiàn)崗位空缺可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　(二)招聘工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算,按實(shí)際費(fèi)用開(kāi)支;不得以任何理由和方式向應(yīng)聘考生攤派;

　　(三)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡在報(bào)名、面試和體檢、考核過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(五)按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。前來(lái)參加考試、面視等環(huán)節(jié)的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入報(bào)名工作區(qū)域考場(chǎng)，體溫異常者不得進(jìn)入。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0778-6811973

　　鳳山縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-6821217

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　　2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表

　　廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)

　　2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表

　　鳳山縣衛(wèi)生健康局

　　鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年12月12日

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