2023年02月02日訊：為深入實施新時代人才強區戰略，進一步加大引才力度，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》（貴人社發〔2018〕54號）等文件精神，我區決定2023年春季期面向社會公開招聘中小學教師120名。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下:

　　一、招聘條件

　　（一）報考人員應具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.符合崗位所需的專業、學歷條件;

　　4.取得符合崗位所需的教師資格證;

　　5.符合崗位要求的身體條件;

　　6.年齡為18周歲以上、35歲以下（1987年2月13日至2005年2月12日期間出生）;

　　7.符合崗位要求的其他相應條件。

　　2023年應屆畢業生暫時不能提供畢業證、學位證或未取得相應教師資格證的，可先提供畢業生就業推薦表、專業成績表及其他有效證明進行報名，但必須在2023年7月31日前取得相應證書和提供相應學科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

　　往屆畢業生在報名時已通過教師資格和普通話水平測試考試合格，但尚未獲得教師資格證書的報考人員也可報名，但必須在報名時提供教育部考試中心頒發的仍在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、各省（市、區）語委頒發的普通話水平測試等級證書，否則取消報名資格，且教師資格證書原件必須在考核前提供，否則取消聘用資格。

　　海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明（如特殊原因未能按時取得的，須提供相關證明材料，但必須在聘用前取得學歷證明，否則取消聘用資格）。

　　（二）具有下列情形之一的人員，不得報考:

　　1.現役軍人;

　　2.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;

　　3.曾被開除公職的人員;

　　4.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有嚴重違紀違規行為在規定期限內不得報考的人員；

　　5.被辭退未滿5年的公職人員；

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　7.港南區機關、事業單位在編在職人員（含納入事業單位人員總量管理的控制數人員和服務期內的特崗教師）；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位;

　　10.其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。

　　本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年2月13日，其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規定外，截止日期為2023年2月13日。

　　二、招聘的范圍和對象

　　（一）獲得國家承認的大學專科以上學歷，且符合崗位報考條件的人員。

　　（二）定向招聘應屆畢業生崗位，報考人員應為應屆高校畢業生，即國家承認學歷的2023年取得高等教育畢業證書的學生。國家統一招生的2021、2022屆高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取網絡（電子郵箱）投遞方式進行報名，不接受現場報名，逾期（或提前）報名一律不予接收報名材料。崗位所需的資格條件及咨詢電話、報名電子郵箱詳見《2023年春季期貴港市港南區公開招聘中小學教師崗位計劃表》(附件1)。

　　溫馨提示：為避免投遞報名錯誤，請廣大考生報名前詳閱報考學校的電子郵箱。如有疑議，請及時與招聘單位電話聯系。

　　（一）報名時間

　　2023年2月13日上午8:30—2月17日下午17:30。

　　（二）報名材料

　　報考人員需將以下材料（證件）掃描（僅限jpg格式或pdf格式，其他格式上傳的視為無效）壓縮打包，以“報考××學校+崗位代碼+姓名”為文件名的方式，在規定的報名時間內發送到招聘單位指定的電子郵箱。

　　1.填寫《2023年春季期貴港市港南區公開招聘中小學教師報名登記表》（附件2），并親筆簽名（未簽名的視為無效）；

　　2.本人有效身份證；

　　3.學歷證書（或畢業生就業推薦表及其他有效證明）；

　　4.學位證書；

　　5.教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）；

　　6.崗位要求的教師資格證書（或中小學教師資格考試合格證明、各省（市、區）語委頒發的普通話水平測試等級證書）；

　　7.本人簽名的報考誠信承諾書（附件3），并親筆簽名（未簽名的視為無效）。

　　8.港南區以外的機關事業單位在編在職人員(含納入事業單位人員總量管理的控制數人員和服務期內的特崗教師)，須提供工作單位和主管部門同意報考的證明。

　　應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名（如發現同時報名多個崗位的，視為無效報名），網上提交的材料必須真實、準確，因材料不真實、不完整或錯誤填寫信息，而造成報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。

　　（三）資格審核

　　招聘單位在資格審核時間內通過郵箱下載應聘人員的報名材料，并按照崗位資格條件要求以及有關政策規定，嚴格審核應聘人員資格條件。

　　資格審核時間:2023年2月13日上午8:30—2月18日下午17:30。

　　資格審核不通過的，由招聘單位電話告知應聘人員，未通過審核的應聘人員可以在2月17日17:30前改報其他崗位。2月17日17:30之后報名的，不再接受報名材料。

　　應聘人員提供的聯系電話應準確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應聘者承擔。

　　（四）?特別提示

　　本次招聘采用電子郵箱投遞報名方式，為避免由于報名人數過多，審核員在報名時間內未能及時審查報名人員材料或因資格審查未通過而錯失改報其他崗位的機會。因此，請考生自行評估風險，盡早誠信報名，以免延誤改報時機，否則責任自負。

　　四、筆試

　　（一）筆試人選確定

　　凡是符合招聘條件，經網上報名及網上資格審核通過的考生均參加筆試。原則上，每個崗位筆試開考比例不得低于1:3，達不到1:3比例的崗位經招聘工作領導小組同意后可開考。

　　城區學校所有崗位均要求進行筆試。鄉村學校崗位可免筆試，如同一個鄉村學校崗位報考人員網上資格審核合格的人數超過1:10比例的，需增加筆試進行面試人員篩選，面試人員根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定。

　　各崗位免筆試要求,詳見《2023年春季期貴港市港南區公開招聘中小學教師崗位計劃表》（附件1）。

　　（二）筆試時間

　　2023年3月中上旬，筆試公告將在貴港市港南區人民政府網站另行發布。

　　（三）筆試科目及方式

　　1.考試內容：教育學與教學法基礎知識，滿分為100分。

　　2.筆試采取閉卷方式進行。

　　筆試由貴港市港南區教育局組織實施。筆試結束后由貴港市港南區教育局根據職位數情況，統一劃定筆試成績最低合格分數線，未達最低合格分數線的，不得進入下一招聘程序。

　　五、面試

　　（一）面試前資格復核

　　根據筆試合格成績按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進入面試前資格復核人選，末位成績出現并列的，一同進入面試前資格復核。

　　報考人員按要求到貴港市港南區教育局進行現場資格復核，面試前資格復核人員名單和資格復核時間將在貴港市港南區人民政府網站發布。

　　資格復核人員未在規定時間進行復核的，視為放棄報考。

　　（二）面試人選的確定

　　面試公告及面試人員名單將在貴港市港南區人民政府網站發布，面試公告發布后，自愿放棄的面試人員，不再進行遞補，按實際人員進行面試。

　　（三）面試公告發布時間

　　2023年4月上旬發布面試公告。參加面試人選確定后，在貴港市港南區人民政府門戶網站（http://www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/招考招錄）發布面試公告。

　　（四）面試方式

　　面試采取試講方式進行。面試備課時間30分鐘，面試時間為12分鐘。

　　（五）面試的組織

　　1.面試由貴港市港南區教育局會同港南區人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　2.面試分值滿分為100分，合格分數線為60分,未達合格分數線者不能進入考核程序。

　　3.面試考官的組成。每個考場面試考官由7人組成(含主考官)，由面試組織機關建立考官庫,開考前隨機抽取考官、考場。

　　4.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證驗證進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。

　　5.面試結束當天在面試現場公示欄公布面試成績。

　　六、招聘總成績的計算辦法

　　筆試與面試合格成績權重按4:6比例確定。總成績=筆試成績×（40%）+面試成績×（60%）。

　　七、考核與體檢

　　面試結束后，根據同一崗位考生的總成績，從高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定考核人選。總成績出現并列時，按面試成績高的確定考核人選；再次出現并列時，以面試中“教學過程”分數高者進入考核。

　　免筆試崗位面試成績相同的，以面試中“教學過程”分數高者進入考核；再次出現并列時，以面試中“教師素養”分數高者進入考核。

　　考核工作由招聘單位或主管部門具體負責組織實施。

　　（一）考核

　　考核工作由貴港市港南區教育局具體負責組織實施。參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　（二）體檢

　　體檢工作由貴港市港南區教育局統一組織實施。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生本人承擔。

　　報考人員對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織機關提交復檢書面申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

　　因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的排序依次遞補。

　　八、公示與聘用

　　（一）招聘單位根據考生的總成績、考核情況、體檢結果確定擬聘用人員，并在貴港市港南區人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，招聘單位按有關程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務年限為3年。

　　（三）事業單位公開招聘的新進人員，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

　　擬聘人員公示后，出現自動放棄聘用資格的，不再進行遞補。

　　九、誠信檔案管理

　　報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。

　　（一）發布面試公告后，報考人員進入面試、考察、體檢環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　（二）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　（三）報考人員聘用為事業單位工作人員后在接到報到通知一個月內無故不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　（四）報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫。

　　十、紀律和監督

　　事業單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，各招聘單位及主管部門要嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時間要求規范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風。如發現有違紀違規行為，要立即予以糾正，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理，保證考試招聘工作順利進行。

　　監督電話：0775—5906566。

　　十一、疫情防控

　　在考試組織實施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時在貴港市港南區人民政府網發布，請及時關注。

　　十二、發布信息網址

　　（一）咨詢地址：貴港市港南區教育局六樓人事股（貴港市港南區江南大道181號）。

　　（二）咨詢電話：0775—5909103、5903178。

　　（三）發布信息網址：http://www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/招考招錄。

　　十三、其他事項

　　（一）本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（二）本公告由貴港市港南區教育局負責解釋。

　　附件:

　　1.2023年春季期貴港市港南區公開招聘中小學教師崗位計劃表

　　2.2023年春季期貴港市港南區公開招聘中小學教師報名登記表

　　3.報考人員誠信承諾書

　　4.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）

　　貴港市港南區教育局

　　2023年2月1日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網