2023年03月16日訊：為了進(jìn)一步充實(shí)柳江區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，提高事業(yè)單位人員隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）精神，柳江區(qū)決定面向社會公開招聘(自主招聘)幼兒園教師。

　　一、招聘的基本條件及崗位要求

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力，符合報考崗位資格條件。

　　（四）招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件，如招聘崗位、招聘計劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見《2023年柳州市柳江區(qū)自主招聘幼兒園教師崗位計劃表》（附件1）。

　　（五）根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）要求，對于在2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（《報名表》中：2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用從事輔助性教育教學(xué)相關(guān)工作的普通高校畢業(yè)生，用人單位在訂立聘用合同時將按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。

　　（六）具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　4.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

　　5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　6.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　7.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

　　8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員

　　（七）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2023年3月14日為截止日期，年限按足年足月累計。2023年高校畢業(yè)生需在2023年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書。其他考生報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資格證書等均需在2023年3月14日前取得。

　　二、招聘程序

　　（一）報名

　　1.現(xiàn)場報名：從簡章發(fā)布之日起至3月22日上班時間（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），將報名所需材料原件及復(fù)印件帶到招聘單位或主管部門（具體報名地址見附件1）現(xiàn)場報名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名：從簡章發(fā)布之日起至3月22日下午18:00前將報名所需材料掃描發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱（具體郵箱地址見附件1）進(jìn)行網(wǎng)上報名（以電子郵件到達(dá)郵箱時間為準(zhǔn)），網(wǎng)絡(luò)報名人員需在3月24日12:00前持報名材料原件及復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行資格審查。

　　3.報名要求。報考人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報名，每位報考人員只能報考一個崗位。對重復(fù)報考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。

　　4.報名所需材料。

　　（1）經(jīng)本人簽名的《2023年柳州市柳江區(qū)自主招聘幼兒園教師報名表（見附件2），同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片；（2）身份證；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗證報告作為學(xué)歷證書的證明材料）；（4）教師資格證（或教師資格考試合格證明）。

　　5.資格審查。招聘單位依據(jù)崗位資格條件表對報考人員提供的報考材料進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔(dān)。此外，因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報名信息而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　6.原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含公辦中小學(xué)聘用控制數(shù)）的報考人員，須按干部人事管理權(quán)限提供同意報考證明或辭職證明（證明須加蓋單位公章），開具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內(nèi)提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動放棄聘用資格處理。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間：2023年3月25日（星期六）上午9:00-10:00。

　　筆試地點(diǎn)：柳江區(qū)拉堡小學(xué)教學(xué)樓，地址：柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)練家坡路47號（原柳西路1號）

　　2.筆試組織

　　筆試主要測試考生的教育學(xué)和教育心理學(xué)等相關(guān)知識，成績滿分為100分。筆試由柳州市柳江區(qū)教育局、柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　3.開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意后，報柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局通過后，原則上可按1:2申請不足比例開考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘的崗位報考人數(shù)比例低于1:2，可按照實(shí)際報名人數(shù)申請開考。4.筆試成績將于筆試當(dāng)日下午在考點(diǎn)公布。

　　（三）面試

　　1.面試人員的確定

　　根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不達(dá)1:3比例的，以實(shí)際面試入圍人數(shù)開展面試。報考人員筆試有缺考或違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。

　　2.面試時間及地點(diǎn)

　　面試時間：2023年3月26日（星期日）。面試當(dāng)天考生8:00前到達(dá)候考室。8:10（含）之前未到面試考點(diǎn)候考室簽到的視為自動放棄面試及報名資格。

　　面試地點(diǎn)：柳江區(qū)拉堡小學(xué)教學(xué)樓，地址：柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)練家坡路47號（原柳西路1號）。

　　3.面試形式

　　采取試講方式進(jìn)行，每位考生的面試時間為10分鐘。

　　4.面試組織

　　（1）考生應(yīng)于8:00前到面試考點(diǎn)候考室簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

　　（2）考生備考：8:30第一個考生開始備考，備考時間為30分鐘。

　　（3）面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。 

　　5.面試成績評定

　　面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績必須達(dá)70分（含70分）以上為合格，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。在崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名；若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時，則當(dāng)場增加面試，以加試成績確定排名。面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

　　（四）組織考核

　　1.確定考核人選。本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。

　　2.考核。考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、無違法亂紀(jì)等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復(fù)查。在公安信息系統(tǒng)或公安檔案中有違法犯罪記錄的人員取消聘用資格。

　　3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門同意，按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　體檢程序嚴(yán)格按照自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）要求執(zhí)行，體檢必須組織到指定的有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生個人承擔(dān)。

　　體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補(bǔ)，按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報考人員懷孕等原因，無法按時完成聘用手續(xù)的報考人員，須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。2023年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2024年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補(bǔ)。

　　（六）公示及聘用

　　考核、體檢都合格的人員，將在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或柳州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以依次遞補(bǔ)。

　　三、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　（二）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　（三）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

　　（四）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章由柳州市柳江區(qū)教育局、柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)共同解釋。

　　招聘監(jiān)督電話：0772-7214990、7222318（柳州市柳江區(qū)教育局）

　　0772-7211163（柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局）

　　柳州市柳江區(qū)教育局柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年3月14日

　　相關(guān)附件：

　　附件1：2023年柳州市柳江區(qū)自主招聘幼兒園教師崗位計劃表(1).xlsx

　　附件2：2023年柳州市柳江區(qū)自主招聘幼兒園教師報名表.doc

　　附件3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)