2023年04月15日訊：為進一步加強扶綏縣醫療衛生事業單位專業技術人員隊伍建設，提升醫療衛生專業技術人員隊伍素質，經研究決定，扶綏縣2023年面向社會公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員288名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業、有較強的事業心和責任感，能夠遵守國家的各項法律法規及規章制度；

　　（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

　　（五）符合崗位要求的年齡和其他相應條件：

　　報考醫療衛生事業單位專業技術人員年齡要求為：18周歲以上、35周歲以下（1987年4月24日至2005年4月24日出生）；招聘碩士、中級專業技術人員可放寬至40周歲（1982年4月24日以后出生）；招聘博士、高級專業技術人員的可放寬至45周歲（1977年4月24日以后出生）。

　　（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

　　3.現役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　7.被開除中國共產黨黨籍的；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　9.扶綏縣醫療衛生事業單位在編的專業技術人員不得報考；

　　10.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2023年4月24日為截止日期，年限按足年足月足日計算。

　　二、招聘范圍、對象和程序

　　面向全國或廣西區內公開招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準，詳見附件1：2023年扶綏縣公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員崗位表（筆試部分），附件2：2023年扶綏縣公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員崗位表（免筆試部分），以下簡稱統稱《崗位表》。招聘程序按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示與聘用等環節進行。

　　三、報名和資格審查

　　（一）筆試、免筆試報名

　　1.崗位查詢

　　報考人員從2023年4月24日起，可在崇左市人才網（http://cz.gxrc.com）、扶綏縣人民政府門戶網（www.fusui.gov.cn）查閱《崗位表》（附件1、附件2），可對招聘崗位的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件進行咨詢(咨詢電話詳見招聘公告)。考生所學專業、學歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報名。

　　2.網上報名

　　本次招聘考試筆試、免筆試使用網絡報名平臺進行報名，不接受現場報名。凡符合報考條件要求的報考者，請登錄http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2324進行報名，實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證。具體程序如下：

　　（1）提交報考申請。

　　網上報名時間：2023年4月24日8:30－4月28日17：00。

　　報考人員登錄網上報名平臺，在網上平臺如實填寫個人相關信息資料，提交報考申請。

　　報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解有關報考注意事項、崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。提交的所有報考申請材料信息必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。

　　（2）招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到此比例要求的，取消該崗位招聘計劃。對達不到開考比例又確急需招聘人員的崗位，經報扶綏縣醫療衛生事業單位專業技術人員招聘領導小組審批同意后，方能開考；被取消招聘計劃崗位的應聘人員，接到通知后可在規定時間內改報其他崗位。

　　無人報考或通過減少招聘計劃人數仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由扶綏縣衛生健康局在崇左市人才網（http://cz.gxrc.com）、扶綏縣人民政府門戶網（www.fusui.gov.cn）等媒體公布。

　　3.資格審查

　　（1）資格審查方式

　　資格審查采取網上審查的方式。網上資格審查工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局負責。網上資格審查時，要嚴格依據公告規定的崗位資格條件，在規定的時限內對報考人員在網上填報的信息及提交的材料進行審查（報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料）。對招考崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責解釋。

　　（2）資格審查時間：從2023年4月24日8：30至4月30日17：00。

　　資格審查單位在規定時限內在網上提出審查意見。4月24日8：30至4月28日17：00期間，報名申請未確認提交審查或未能通過資格審查的，可以直接改報其他崗位,報名確認后尚未進行資格審查或已經通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　因原崗位取消招聘，5月4日改報其他崗位的報考人員，資格審查單位應于當日17：00前完成資格審查。

　　（3）篩選。免筆試部分，如報考同一職位的考生資格審查通過人數超過1：22比例時，報扶綏縣醫療衛生事業單位專業技術人員公開招聘工作領導小組增設篩選程序。

　　4.網上繳費

　　網上繳費時間：2023年4月24日8：30－4月30日17：00。

　　通過資格審查的報考人員，需在規定時間內在網上報名平臺上按時繳費。考試費每科50元，考試科目為2門，共計100元/人，不收取報名費。報考人員在規定時間內未繳費的，視為放棄報考資格。

　　報考因達不到開考比例而不予開考的崗位且改報未成功的人員，通過網上報名平臺退還其考試費。

　　僅筆試部分需繳費。

　　5.網上改報

　　報考人員已通過資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開考比例而取消招聘的，接到通知后（注意關注招聘公告發布網站），可于2023年5月4日8：30至16：00期間改報其他崗位，筆試改報無需重新繳費，資格審查時間同步進行。

　　6.筆試考試

　　（1）打印準考證及報名登記表

　　準考證及報名登記表打印時間：2023年5月29日8：30－6月3日10：00。特別提示：報名表一般在繳費完成后可下載，準考證一般在筆試前一周可下載，具體時間以系統提示為準。

　　準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。因不及時打印或保管不當等原因，造成無法提供報名登記表和準考證的，相關后果由報考者自負。

　　（2）筆試科目

　　筆試科目為醫療衛生E類《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，以閉卷方式進行。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為100分。《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為100分。兩個科目連續進行考試，題本為合訂本，中間不間斷。

　　（3）筆試內容

　　詳見附件3：《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》

　　（4）筆試時間：2023年6月3日上午

　　8:30-10:00《職業能力傾向測驗》

　　10:00-12:00《綜合應用能力》

　　（5）考試地點：扶綏縣（詳見《準考證》）。

　　報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩者缺一不可。

　　（6）筆試組織：筆試的考務工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局統一組織實施。

　　（7）筆試成績查詢：6月中旬，考生可登陸報名系統查詢本人筆試成績。

　　（8）合格分數線確定：根據筆試成績，劃定合格分數線。合格分數線由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局劃定。不達到合格分數線的，不能確定為面試人選。

　　四、面試

　　筆試部分與免筆試部分考生同時參加面試。

　　（一）面試入圍人選及資格審查

　　1.筆試部分

　　由縣人力資源和社會保障局和縣衛生健康局根據招聘崗位的招聘人數，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選，崗位招聘人數4人以上的（含4人），按1:2的比例確定面試入圍人選（如末一名出現成績并列的，一并入圍）。

　　2.免筆試部分

　　免筆試部分由招聘單位及縣衛生健康局對報考人員進行嚴格審查和篩選，按招聘人數不低于1：3的比例確定面試人員。

　　面試實施機關通過規定網站發布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，進行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

　　（二）發布面試公告

　　面試人選確定后，由面試實施機關在扶綏縣人民政府網（www.fusui.gov.cn）上發布面試公告（通知）。并由縣衛生健康局以書面形式將進入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書面形式或電話通知進入面試人員。

　　面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。

　　（三）面試組織

　　1.面試主要測試參加人員的專業知識、操作能力、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。面試按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》進行。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.成績公布。面試分值滿分為100分，及格線為70分。面試成績在當天面試結束后當場公布，考生當場簽字確認本人成績。面試成績達不到及格線的，不得確定為考核人選。免筆試部分，如末一名面試成績出現并列排名，通過加試方式確定考核人員。

　　總成績為筆試成績＋面試成績。

　　五、考核

　　（一）確定人員名單。

　　1.筆試部分。招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數1：1比例確定考核人選（如末一名出現成績并列排名，未能確定考核人選的，總成績相同時，以面試成績高的確定人選。總成績、面試成績都相同時，以筆試職業能力傾向測驗科目成績高的確定人選）

　　2.免筆試部分。從面試合格的人員中，按面試總成績由高分到低分以招聘人數1：1比例確定考核人選。

　　（二）考核組根據擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查，主要核實考生是否符合規定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。

　　（三）考核方法參照公務員錄用的考察方法執行。如果考核不合格或考生自動放棄的，出現崗位空缺，從同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。

　　（四）考核工作結束后，招聘單位將考核合格擬參加體檢人員名單報縣衛生健康局審核，并報縣人力資源和社會保障局備案。

　　六、體檢

　　（一）確定體檢人選

　　根據崗位招聘計劃人數，從考核合格的人員中按招聘人數1：1：1的比例確定進入體檢人選。

　　（二）發布體檢公告

　　由扶綏縣衛生健康局在扶綏縣人民政府門戶網站（www.fusui.gov.cn）發布。公告內容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項。

　　（三）體檢組織機關及體檢標準

　　體檢由扶綏縣衛生健康局、扶綏縣人力資源與社會保障局負責組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行，由招聘單位（主管部門）組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號），體檢經費由考生本人自行負擔。

　　對《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后由招聘單位主管部門組織到符合規定條件的醫院進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一崗位的面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補體檢。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確認懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　考核、體檢不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可在本崗位面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示和審批

　　經考核和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，報扶綏縣公開招聘醫療衛生事業單位衛生專業技術人員工作領導小組審批后，在扶綏縣人民政府門戶網（www.fusui.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　八、聘用待遇

　　（一）公示期滿無異議的擬聘用人員，按規定辦理相關手續，聘用人員與用人醫療單位簽訂聘用合同，在扶綏縣醫療系統最低服務年限三年。

　　（二）實名編制聘用人員，按規定程序辦理聘用、入編手續；使用聘用控制數的人員，不辦理入編手續，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》（桂人社發〔2021〕9號）文件執行，報縣委編制辦、縣財政局、縣人社局備案。

　　（三）聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行。

　　九、誠信檔案管理

　　應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：

　　（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　（二）提供的涉及報名資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的;

　　（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

　　應聘人員在考核、體檢過程中違反相關規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　十、招聘監督

　　（一）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

　　（二）招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　（三）要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，同樣按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）有關規定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。

　　2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

　　3.故意泄漏考試題目的。

　　4.有違反規定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

　　監督電話：

　　0771-7530405（中共扶綏縣委組織部）

　　0771-7530060（扶綏縣衛生健康局）

　　0771-7530030（扶綏縣人力資源和社會保障局）

　　十一、應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀律規定的，一律取消其考試、聘用資格。凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、考核、體檢、資格復查等環節的，均視為自動放棄。

　　十二、招聘公告由扶綏縣衛生健康局負責解釋，各招聘單位負責招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題解釋。

　　咨詢電話：

　　0771—7530060（扶綏縣衛生健康局）

　　0771—7530133（扶綏縣人民醫院）

　　0771—7530795（扶綏縣中醫醫院）

　　0771—7530136（扶綏縣婦幼保健院）

　　0771—7530137（扶綏縣疾控中心）

　　扶綏縣衛生健康局

　　2023年4月14日

　　附件：1.2023年扶綏縣公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員崗位表（筆試部分）.xlsx

　　附件：2.2023年扶綏縣公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員崗位表（免筆試部分）.xlsx

　　附件：3.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網