2023年06月30日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西商業(yè)學(xué)校始建于1960年，是廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳直屬管理的全日制中等職業(yè)學(xué)校，被教育部確認(rèn)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校;被教育部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部確定為“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”。學(xué)校位于廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)4A級(jí)風(fēng)景區(qū)龍?zhí)豆珗@旁，校園環(huán)境優(yōu)美，學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，師資力量雄厚，管理規(guī)范，近年來(lái)還先后獲得“自治區(qū)文明單位”、“自治區(qū)職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“中央教育科學(xué)研究所德育改革試驗(yàn)基地”、“全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校招生先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，開(kāi)設(shè)有會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)維修、烹飪等十幾個(gè)熱門(mén)專業(yè)。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員18名，具體崗位要求附后。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律,熱愛(ài)中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

　　(三)能認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新能力和奉獻(xiàn)精神，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

　　(四)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技能條件;

　　(五)本次招聘的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，無(wú)法提供的則取消其招聘錄用資格;

　　(六)除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見(jiàn)附件1)。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的人員;

　　6.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即與本單位人員構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、本單位網(wǎng)站(www.gxsx.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘程序名單等具體事宜：在本單位網(wǎng)站(www.gxsx.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名及繳費(fèi)

　　1.應(yīng)聘者報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

　　①《廣西商業(yè)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附后，請(qǐng)?jiān)趯W(xué)校網(wǎng)站下載，雙面打印)。

　　②第二代有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等級(jí)證原件及復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)、求職材料。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校校級(jí)就業(yè)主管部門(mén)蓋章件)。

　　③1寸近期免冠正面彩色相片2張。

　　3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位，學(xué)歷證書(shū)上記載的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致，應(yīng)聘有學(xué)位要求的崗位的，應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)及層次的學(xué)位，每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

　　5.考試費(fèi)：50元/人。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　廣西商業(yè)學(xué)校正浩樓三樓人事科(廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)柳石路410號(hào))。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　2023年7月1日至2023年7月15日,逾期不再受理。

　　(四)資格審查及準(zhǔn)考證

　　1.資格審查工作由學(xué)校公開(kāi)招聘資格審查組負(fù)責(zé)資格審查工作。

　　2.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等是否符合崗位招聘條件的要求。不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者取消考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　3.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員名單，在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上“通知公告”欄中公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的名單，不再個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

　　4.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(五)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為綜合公共基礎(chǔ)知識(shí)和教師從業(yè)的相關(guān)知識(shí)與能力等。

　　2.筆試為閉卷考試。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)只作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考核。筆試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)筆試成績(jī)?cè)趶V西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　3.招聘崗位與報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例，又確屬緊缺崗位的，須報(bào)自治區(qū)商務(wù)廳經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整比例后方可開(kāi)考，否則取消該招聘崗位。

　　4.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線:招聘崗位筆試成績(jī)達(dá)60分以上(含60分)為合格，根據(jù)筆試合格成績(jī)由高分至低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。

　　5.凡因個(gè)人原因未能按時(shí)參加考試的，按自動(dòng)放棄處理。

　　(六)面試

　　1.招聘崗位筆試成績(jī)?yōu)楹细竦模勒衅笉徫粡墓P試成績(jī)高分到低分按1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到1:3面試開(kāi)考比例，又確屬緊缺崗位的，須報(bào)自治區(qū)商務(wù)廳經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整比例后方可開(kāi)考，否則取消該招聘崗位。調(diào)整比例后及時(shí)發(fā)布變更公告，告知進(jìn)入面試人員。并在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布面試人員名單。

　　2.進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘考生，有工作單位的必須出具現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明原件(蓋工作單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章)，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);進(jìn)入面試程序的需提供原件核驗(yàn)并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。無(wú)法提供的則取消其招聘錄用資格。

　　3.面試形式：

　　(1)應(yīng)聘會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教師、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教師、電子商務(wù)教師、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)教師、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)教師、數(shù)學(xué)教師、思政教師、歷史教師、英語(yǔ)教師、體育教師、心理咨詢教師崗位采用“試講+專業(yè)知識(shí)問(wèn)答”形式。

　　(2)應(yīng)聘新能源汽車(chē)維修教師、機(jī)電一體化教師、中餐烹飪實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、中西面點(diǎn)專業(yè)教師崗位采用“實(shí)際操作能力測(cè)試+專業(yè)知識(shí)問(wèn)答”形式。

　　4.面試成績(jī)滿分100分，根據(jù)考生的面試成績(jī)由高分至低分按1:1比例確定進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如面試成績(jī)相同則進(jìn)行面試加試。

　　5.面試工作組織實(shí)施。成立面試考官組，面試考官組7人，按規(guī)定比例抽簽組成。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　6.面試計(jì)分方法，面試計(jì)分采取“體操計(jì)分法”，成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　7.經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳核準(zhǔn)同意降低面試開(kāi)考比例或因面試考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

　　(七)筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)將提前在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上“公開(kāi)招聘”欄中公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(八)考核

　　1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生的面試成績(jī)由高分至低分按招聘崗位1:1確定考核人選，面試成績(jī)未達(dá)70分者，不能確定為考核人選。

　　2.當(dāng)一個(gè)崗位出現(xiàn)人員考核不合格或考生自動(dòng)放棄考核時(shí)，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要從同一崗位的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)確定考核人選或核減、取消該崗位招聘。

　　3.考核過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由我校人事部門(mén)向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。

　　4.考核由公開(kāi)招聘考核組進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷及能力、獲獎(jiǎng)情況、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(九)體檢

　　學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘人員到事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)公開(kāi)招聘的規(guī)定要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。如體檢不合格，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要從同一崗位的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)確定體檢人選或核減、取消該崗位招聘。

　　(十)公示

　　經(jīng)廣西商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按照面試成績(jī)、考核結(jié)果、體檢合格等情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘用人員基本信息在廣西人才網(wǎng)、廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(十一)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)(試用期一年，試用期間考核不合格的予以解聘)，聘期五年，聘期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)。

　　(十二)待遇

　　被聘用的公開(kāi)招聘人員，按規(guī)定享受?chē)?guó)家、自治區(qū)有關(guān)工資福利待遇。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0772-5331560，郵箱為：gxsx3979906@163.com

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)年齡要求

　　本次招考所涉及的年齡條件的時(shí)間計(jì)算，均以公告發(fā)布日(報(bào)名首日)為截止日期。

　　(二)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　張老師、劉老師、鐘老師，電話：0772-5331556、5333590。

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxsx.cn

　　查看附件>>>

　　附件1廣西商業(yè)學(xué)校2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.pdf

　　附件2廣西商業(yè)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.docx

　　廣西商業(yè)學(xué)校

　　2023年6月29日

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