2023年08月28日訊：為切實(shí)強(qiáng)化港口區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作，港口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委擬面向社會(huì)公開招聘2名綜合崗位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘原則

　　面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘綜合崗位工作人員2名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

　　(4)曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　(5)受處分期間的;

　　(6)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　(二)崗位條件

　　1.年齡：18周歲以上，35周歲及以下。

　　2.專業(yè)、學(xué)歷及其它要求：

　　(1)中文、法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)、工程、工商管理類專業(yè);

　　(2)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　3.中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　四、招聘程序

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法，招聘發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查符合者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2023年8月30日8:00-12:00,15:00-18：00。

　　2.報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名登記表及有關(guān)證件材料掃描發(fā)送至郵箱：fcggkjw@163.com。發(fā)送郵件后，請(qǐng)撥打電話進(jìn)行確認(rèn)，聯(lián)系電話：0770-2861721。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：防城港市港口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室(304室)。

　　3.報(bào)名材料要求

　　本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等有效證件原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色藍(lán)底照片1張及《2023年公開招聘綜合崗位工作人員報(bào)名登記表》1份(請(qǐng)網(wǎng)上自行下載),原件核驗(yàn)后歸還，報(bào)名材料不予退回。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　(二)資格審查

　　收到報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查，通過電子郵件方式報(bào)名的應(yīng)聘者于2023年9月1日前提交相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核。審查結(jié)束后通知符合條件者參加面試。

　　(三)面試

　　1.時(shí)間：2023年9月2日

　　2.地點(diǎn)：防城港市港口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

　　3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，取平均值的方法確定該考生的面試成績(jī)。

　　(四)考核和體檢

　　從高分至低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資質(zhì)條件進(jìn)行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

　　體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　考核、體檢不合格或者自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從面試人員中按成績(jī)由高分至低分遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢、考核合格后，按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期為三年，三年一聘，試用期為兩個(gè)月，合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。

　　五、工資待遇

　　試用期為兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，工資及相關(guān)待遇參照新聘用事業(yè)單位管理崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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　　2023年公開招聘綜合崗位人員報(bào)名登記表.xls

　　中共防城港市港口區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室

　　2023年8月25日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)