全關注2018年邢臺沙河市招聘檢察院、法院合同制工作人員公告
2018年10月9日訊：為加強人民檢察院、人民法院隊伍建設，提高工作效率，切實保障司法工作順利進行。擬面向社會公開招聘55名合同制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。實行考試、考察的辦法擇優聘用。
二、招聘條件、崗位、人數
(一) 應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，遵守法律法規、品行端正、服從組織安排。
2、具有沙河市轄區戶籍或升學前為沙河市轄區戶籍的。
3、具有全日制普通類專科及以上學歷畢業生，年齡30周歲以下(1987年10月15日以后出生的)。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、具體招聘人數和崗位條件詳見《沙河市2018年公開招聘合同制工作人員崗位信息表》(附件)。
(二) 不在招聘范圍人員。
1、現役軍人。
2、全日制普通類高校在讀學生。
(三)不得應聘人員。
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、曾被開除黨、團籍的;
4、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7、法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。
(四)公開招聘工作實行回避制度。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指參照《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
三、招聘程序
(一)信息發布
通過沙河人力資源網(http://www.shahehr.com/)發布本次招聘、考試和錄取等信息。
(二)報名方式和方法
采取現場報名和資格審查
1、報名時間：2018年10月15日—10月17日(上午8:30-12:00;下午13:30-17:30)。
2、報名地點：沙河市人才市場(太行街與冶金路交叉口南行20米路東)。
咨詢電話：0319-8921345。
3、報名材料：凡符合報名條件者，本人需持戶口簿、二代身份證、畢業證、學歷證書電子注冊備案表等原件及復印件各一份，一寸近期免冠同底彩色照片5張。《報名表》在沙河人力資源網(http://www.shahehr.com/)網站自行下載填寫。不允許他人代辦。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4、領取準考證時間：2018年10月19日上午(8:30-12:00)，地點：沙河市人才市場(太行街與冶金路交叉口南行20米路東)。領取準考證時帶本人二代身份證。
5、資格審查：由沙河市人社局、市人民檢察院、市人民法院依據招聘條件進行資格審查。
6、崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3：1;報考人數達不到開考比例的，經公開招聘領導小組同意，可降低開考比例、調整或取消該崗位招聘計劃。
7、報名考務費100元。享受報名考務費減免對象：享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員須提供沙河市民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員須提供沙河市扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。
四、考試及成績
考試總成績由筆試和面試兩部分組成，筆試成績占60%，面試成績占40%。
(一)筆試
1、筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測試》兩科，一張試卷，滿分為100分，采取閉卷的方式，時限為120分鐘。筆試時間與地點以準考證記載時間、地點為準。
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]
2、應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
(二)面試
1、面試時間和地點。面試時間、地點以沙河人力資源網(http://www.shahehr.com/)網站通知為準，面試時考生必須攜帶有效期內二代身份證和筆試準考證參加面試。
2、面試人選。按照招聘人數1：2的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。考生因其他原因不能參加面試的，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
2、面試采取結構化面試。主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達能力。面試實行百分制，當場打分。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結束后，當場公布。
【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料
(三)總成績合成
考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
五、考察和體檢
按照招聘人數與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入考察、體檢人選。比例內末位總成績出現并列的，按以下順序確定進入考察、體檢人員：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，有其他要求的按要求考察。
對進入考察、體檢人員主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費自理。
六、公示
考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在沙河人力資源網進行公示，公示期為7天。
七、聘用與待遇
1、對公示期滿無異議的，實行勞務派遣模式，由沙河市人民檢察院、人民法院委托的勞務派遣公司統一簽訂勞動合同。對不簽訂合同的，視為自動放棄。
2、用人單位負責日常管理和考核。考核不合格或在工作中違反工作紀律，由用人單位視情節輕重出具清退意見，并予以解除合同。合同期滿，根據工作需要和雙方意愿，確定是否續簽或解除合同。
3、新招聘的司法輔助人員試用期6個月，試用期考核合格，辦理正式聘用手續，不合格的取消聘用。
4、工資待遇。按規定享受基本養老、醫療、失業、工傷保險待遇，月工資按照我市最低工資標準發放每人每月1590元。
八、有關要求
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假、不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任，并記入本人誠信檔案。
沙河市人力資源和社會保障局
2018年10月8日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
