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全關(guān)注2018年張家口市萬全區(qū)招聘勞務(wù)派遣公告
2018年10月26日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向全區(qū)社會范圍內(nèi)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)施公開招聘工作。
二、招聘方式
按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體測(僅限輔警崗位)、考試(筆試、面試)、體檢、審檔、公示、和勞務(wù)派遣公司簽訂合同(中國鐵建股份有限公司駐萬全項(xiàng)目部聘用人員與中鐵建公司簽訂勞動合同)等程序進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)招聘人數(shù)和崗位
本次共公開招聘勞務(wù)派遣工作人員240名，具體崗位、人數(shù)、條件等詳見《張家口市萬全區(qū)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表》(附件1)。應(yīng)聘人員可通過張家口市萬全區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkwq.gov.cn)查詢招聘信息。
(二)招聘對象和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，具有吃苦耐勞的精神，思想上、政治上積極要求進(jìn)步，無違法亂紀(jì)或刑事犯罪經(jīng)歷;
3、身心健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無色盲色弱，無紋身，無明顯疤痕，無傳染病，無吸毒史，無抑郁史及精神心理等問題;
4、具有張家口市萬全區(qū)戶籍(戶籍登記時間截止本方案發(fā)文時間)、年齡在28周歲及以下(1989年10月31日以后出生)的應(yīng)往屆普通全日制二本及以上畢業(yè)生(報考幼兒教師崗位，取得幼兒園教師資格證的可放寬到普通全日制專科學(xué)歷);
5、具備崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分在處分期內(nèi)的;正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;其他不符合報名資格條件的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和方法
(一)宣傳發(fā)動
制定招聘公告，發(fā)布報名時間、地點(diǎn)和報名要求等情況，在張家口市萬全區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkwq.gov.cn)連續(xù)七日發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，須由本人現(xiàn)場報名。報考人員須從張家口市萬全區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkwq.gov.cn)下載《張家口市萬全區(qū)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名資格審查表》(附件2)并打印一份，持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(報考幼兒教師崗位的專科畢業(yè)生另需提供幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件)，近期同版免冠一寸照片4張，報名費(fèi)100元。
享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員可減免報名費(fèi)。符合減免條件的應(yīng)聘人員，報名時需攜帶以下相關(guān)證明：享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村建檔立卡貧困家庭提供其家庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧部門出具的特困證明及建檔立卡貧困家庭證明。
報名特別提示：報考人員應(yīng)按照《填表說明》規(guī)范填寫。報名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報考人員必須在《報名資格審查表》誠信承諾處簽字，對填寫的報名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在入圍面試人員資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。
報名時間為2018年11月1日至11月7日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，報名地點(diǎn)在區(qū)人社局東樓102房間，咨詢電話：0313—4230945。
招聘名額與報考人數(shù)的比例不足1：3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開考比例或不限開考比例進(jìn)行招聘。
(三)應(yīng)試
本次招聘工作采取體測(僅限輔警崗位)、筆試、面試等方式實(shí)施招聘。
1、體測(僅限輔警崗位)
(1)體能測評時間。具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《體能測評準(zhǔn)考證》。體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。
(2)體能測評項(xiàng)目。男性：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女性：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。
①10米×4往返跑：男性合格標(biāo)準(zhǔn)≤13″1，女性合格標(biāo)準(zhǔn)≤14″1。
②1000米跑(女800米跑)：男性合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′25″，女性合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′20″。
③縱跳摸高：男性合格標(biāo)準(zhǔn)≥265厘米，女性合格標(biāo)準(zhǔn)≥230厘米。
體測成績于當(dāng)天及時公布。體測合格的按輔警崗位應(yīng)聘，體測不合格的可參加其他崗位應(yīng)聘。
2、筆試
(1)筆試科目。筆試考試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，兩部分比例約為5:5，考試時間為120分鐘，滿分為100分。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)]
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(2)筆試時間和地點(diǎn)。具體安排及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
(3)確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定。采取分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按專業(yè)招聘名額1：2的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，請考生及時登陸張家口市萬全區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkwq.gov.cn)查詢成績。
3、面試
面試主要測評考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等，滿分100分，幼兒教師崗位的面試成績占總成績的60%，其他崗位的面試成績占總成績的40%。考生面試成績不足60分的，取消聘用資格。具體面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
4、計算綜合考試成績，確定體檢考生名單
面試成績于當(dāng)天及時公布。
幼教崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
根據(jù)綜合成績由高到低按報考崗位1s1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。
(四)體檢、審檔
對經(jīng)公示無異議的擬聘人員進(jìn)行體檢和審檔。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格人員要在7日內(nèi)將本人《畢業(yè)生檔案》送交區(qū)人社局人事股。要全面、客觀、公正地審查考生的學(xué)籍檔案，經(jīng)審檔合格的確定為擬聘用人選。體檢、審檔出現(xiàn)不合格者，按照報考崗位的綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ);學(xué)歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試綜合成績和體檢、審檔情況，確定擬聘人選，對擬聘人員公示7天。
五、崗位待遇、聘用
公示期滿，對符合聘用條件者按照所學(xué)專業(yè)(相同或相近)，人員不足依次遞補(bǔ)的原則，經(jīng)張家口市萬全區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用單位。人員不足遞補(bǔ)時，對報考幼教、輔警(體能測評合格)崗位的擬聘人員在崗位職數(shù)范圍內(nèi)優(yōu)先進(jìn)行調(diào)配。中鐵建駐萬全項(xiàng)目部崗位按照專業(yè)相同或相近遞補(bǔ)。
由勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂合同，并通知擬聘人員到用人單位報到(中國鐵建股份有限公司駐萬全項(xiàng)目部聘用人員與中鐵建公司簽訂勞動合同)。凡在5日內(nèi)未到用人單位報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。
勞動合同(勞務(wù)派遣)期限為三年(試用期為三個月)，試用期一并計算在合同期限內(nèi)，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。聘用人員工資待遇參考事業(yè)單位的有關(guān)政策執(zhí)行，并按照企業(yè)繳費(fèi)辦法繳納社會保險(五險)及住房公積金(中國鐵建股份有限公司駐萬全項(xiàng)目部聘用人員工資待遇參考中鐵建公司薪酬待遇執(zhí)行)。
注：擬聘人員有工作單位并存續(xù)勞動關(guān)系的請做好勞動合同解除及社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。
六、其他事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體測、筆試、面試、體檢、審檔、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)在本次招聘工作中，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)所有聘用人員必須服從用人單位統(tǒng)一管理。
(四)其他未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況由區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)
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