全關注2018年石家莊仲裁委員會招聘工作人員公告
2018年12月19日訊：石家莊仲裁委員會是依據《中華人民共和國仲裁法》組建的常設仲裁機構，職責是依法仲裁國際、國內平等主體的自然人、法人和其他組織之間的合同爭議和其他財產權益爭議。為滿足仲裁事業發展需要，急需法律、英語、網絡管理、檔案管理專業優秀人才。根據河北省委、省政府《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，委托河北諾亞人力資源開發有限公司(以下簡稱河北諾亞公司)和智聯招聘面向全國公開招聘工作人員，派駐石仲工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備、公開公正、平等競爭、嚴格考察、擇優聘用的原則組織招聘。
二、招聘崗位、人數及崗位職責
(一)仲裁辦案秘書3名 崗位職責：
1、負責推行仲裁法律制度;
2、組織、推動和管理仲裁程序，協助仲裁庭處理案件，處理各類仲裁文書;
3、庭審記錄和整理卷宗;
4、完成領導交辦的其他工作。
(二)涉外辦案秘書1名
崗位職責：
1、負責國際仲裁的宣傳培訓、理論研究、推行;
2、負責國際仲裁業務制度建設;
3、組織、推動和管理仲裁程序，協助仲裁庭處理案件，處理各類仲裁文書;
4、推進國際仲裁交流與合作。
5、完成領導交辦的其他工作。
(三)網絡管理工作人員1名
崗位職責：
1、負責智慧仲裁建設，自動化辦公系統的建設、管理及配置，協調服務商及合作單位;
2、辦公電腦及服務器的選型、管理、安裝調試、日常維護及軟硬件故障排除;
3、網絡設備和系統的日常運行及維護;
4、搭建辦公網絡，根據需求設計網絡方案、線路的布置、臨時線路的搭建方案;
5、數據安全和病毒防范，及時采取有效措施嚴防網絡病毒，保證本單位網絡安全。
6、完成領導交辦的其他工作。
(四)檔案管理工作人員1名
崗位職責：
1、負責仲裁案卷的收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱、銷毀等工作;
2、負責將仲裁案卷以表冊、數字形式進行錄入和登記，建立電子檔案系統;
3、負責建立檔案借閱管理制度;
4、完成領導交辦的其他工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品德優良，作風扎實，為人誠信;
2、熱愛仲裁事業，有較強的事業心、責任感和奉獻精神;
3、身體健康，五官端正，無國家法規明確規定的不宜就業的傳染性疾病;
4、原則上不超過三十五周歲，特殊人才年齡可適當放寬;
5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。
(二)專業條件
1、仲裁辦案秘書專業條件：法律、法學全日制本科以上學歷，熟知知識產權法、國際法、民商法、民事訴訟法、仲裁法;英語4級以上水平。
2、涉外辦案秘書專業條件：全日制普通高等學校英語專業本科以上學歷，通過英語專業八級考試，具有較好的外語聽說讀寫能力，能夠熟練使用外語進行溝通和交流。
3、網絡管理員專業條件：計算機等相關專業，全日制本科以上學歷;能夠準確判斷和排除常見故障，熟悉Windows操作系統及通用軟件的安裝維護、故障檢測和排除;掌握Internet / Intranet網絡平臺建設相關技術，如防火墻、代理、安全加密;精通交換機和路由器的設定和配置，熟悉TCP/IP協議;迅速的反應執行力，較強的時間觀念和數據安全保密意識、溝通協調和團隊協作能力。
4、檔案管理員專業條件：檔案學等相關專業，全日制本科及以上學歷;具有一定的檔案管理經驗和資料規整分類能力，熟練使用檔案管理軟件。
(三)優先條件
1、仲裁辦案秘書優先條件：全日制碩士研究生以上學歷、英語6級或非英語專業達到相應專業級別水平、取得法律職業資格、有相關從業經驗和學術背景優先。
2、涉外辦案秘書優先條件：全日制碩士研究生以上學歷，取得法律職業資格、有相關從業經驗和學術背景優先。
3、網絡管理員優先條件：全日制碩士研究生以上學歷、有數字化辦公系統的開發和管理經驗、有豐富的電腦軟硬件和網絡硬件設備維修經驗優先。
4、檔案管理員優先條件：全日制碩士研究生以上學歷、2年以上行政人事從業經驗、有人力資源管理從業證書者優先。
(四)不予招聘的情形
1、受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法、違紀，正在接受有關機關審查;
3、曾被辭退或開除公職的;
4、其他不適合從事仲裁工作的。
四、工資待遇
待遇從優(特殊人才，薪酬待遇，協商確定)。
福利：五險一金;雙休、法定節假日休;工會福利等。
•招聘程序
(一)社會公告地點及時間安排
1、報名方式：網上報名
2、報名(社會公告)地點：諾招聘網http://www.noahjob.cn;智聯招聘http://special.zhaopin.com/pagepublish/37724303/index.htm。
3、公告時間：2018年12月19日—12月25日
4、報名時間：2018年12月19日9:00—12月25日 17:00截止。(具體以領導審定通過發公告時間為準)
5、網上報名的基本程序：
(1)考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，然后按步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格審核時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(3)報名前請登錄石家莊仲裁委員會官網(http://www.sjzzc.gov.cn/)下載《石家莊仲裁委員會派遣人員報名登記表》發送至1392363174@qq.com郵箱，并注明“仲裁應聘-應聘崗位”。
(二)筆試
1、筆試方式：筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。
2、筆試時間和地點：以準考證注明時間和地點為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
3、筆試內容：不指定復習材料。
(三)面試
1、確定面試人員：根據筆試成績按不超過1:10的比例確定進入面試人員，比例內末位成績并列的都進入面試人選。
2、面試時間和地點：以準考證注明時間和地點為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
3、面試內容：面試采用結構化面試方式進行，主要測評考生的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等，滿分100分。
【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料
4、綜合成績：
(1)成績計算：綜合成績=筆試成績×40%++面試成績×60%。
(2)公布成績：具體時間以網站公告為準(http://www.noahjob.cn/)上公布成績、進入體檢人員名單、體檢時間、地點及注意事項等。
(四)體檢
確定體檢人員：根據綜合成績排名，按照1：1比例確定體檢考生人員。體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，費用自理。
(五)辦理手續
體檢合格人選經諾亞招聘網(http://www.noahjob.cn/)上予以公示，對公示反映有嚴重問題并查實的，取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由諾亞公司與招聘人員簽訂勞務合同，以勞務派遣方式到石家莊仲裁委員會工作。
六、其他有關事項
1、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3、請考生在填報時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考察的，后果自負。
石家莊仲裁委員會
2018 年12月19日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
