全關注2018年保定市阜平縣職教中心教師招聘公告
2018年12月26日訊：為解決阜平縣職業(yè)技術教育中心(簡稱職教中心，下同)師資短缺問題，保障國家示范校建設成果及我縣職業(yè)教育快速健康發(fā)展，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘職教中心教師23名。根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方式及原則
1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結合的方法進行。
2、堅持面向社會公開招聘。
3、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、竟爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘單位、崗位及名額、應聘崗位所需具體條件見《崗位信息表》，同時符合下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有全日制普通類本科及以上學歷;
(三)年齡在18周歲至35周歲之間，即：1982年12月25日至2000年12月25日之間出生的，計算年齡等時間的截止日期為2018年12月25日;
(四)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格等條件;
(五)應聘者原則上應具有相應教師資格證書。未取得者需在聘用后兩年取得，否則予以解聘。(畢業(yè)證或教師資格證所標專業(yè)與《崗位信息表》專業(yè)有一項符合即可)
(六)遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;
(七)適應崗位要求的身體條件;
(八)下列人員不具備報考資格：受過紀律處分期限未滿的，正接受調查的;曾因犯罪受過刑事處罰的和司法機關正立案偵查的;曾經開除公職的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
(一)報名(2018年12月26日-2019年1月8日)
地點：阜平縣人力資源和社會保障局418房間，咨詢電話：7225262。
報名采取現(xiàn)場報名的方法，每人限報一個崗位，審核通過者可不受招聘崗位比例限制。
現(xiàn)場報名審核由學校會同主管部門進行。資格審核貫穿招聘始終，報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，一經查實，將取消聘用資格。
報名時需帶畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口薄等相關證明原件及復印件,近期小2寸彩色免冠照片1張和電子版。在編在冊人員及與機關事業(yè)單位、國有企業(yè)簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報名時必須持單位同意報考的介紹信。填寫《阜平縣公開招聘工作人員報名表》，本次報名不收取費用。
(二)筆試
由招聘領導小組統(tǒng)一組織進行,請有關專家命題。
1、筆試內容:公共基礎知識和教育基礎知識。其中，公共基礎知識包括時事政治、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德人文國情等;教育基礎知識包括教育學基礎知識與教育原理、教學基本規(guī)律、教學方法、學生學習心理、青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教育心理等。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2018年教師招聘考試權威絕密資料
2、兩科合并一張試卷，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結束后通過機讀形式登統(tǒng)。
3、考生必須同時持二代身份證(或臨時身份證)和準考證進入考場參加筆試。(無準考證不準入場，無身份證的可先入場考試，待結束后到考點辦進行拍照登記審查核實)
4、考試時間、地點另行通知，以準考證為準。
5、筆試設最低合格分數線，并為參加本次招聘考試所有考生平均得分的60%，低于最低分數線的取消后續(xù)資格。
(三)面試
1、地點、時間另行通知。
2、按招聘崗位數1:2的比例，依據筆試成績從高到低順序分崗位確定進入面試人員，比例內末尾成績并列者全部進入面試。達不到1:2比例達到最低分數線的全部進入面試。
3、本次面試采用試講的方式進行(面試前有9分鐘備課時間)，試講10分鐘。試講內容在現(xiàn)行教材中隨機抽取，同一專業(yè)編為同一組別、同一半天、試講同一內容。面試時，所有面試考生只準報抽簽序號，不得報姓名。否則視為違紀并取消后續(xù)資格。
4、面試考官聘請專業(yè)人員擔任。采取體操式打分法，即去掉一個最高分和最低分其余5名評委的平均分為考生面試有效得分。
5、面試滿分100分，面試成績低于60分者取消應聘資格。
(四)成績合成方法：綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。
(五)體檢
1、依據總成績由高到低的順序，按照各崗位數量與參加體檢人數1:1的比例確定體檢人員，總成績并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：阜平籍的、筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。
2、時間另行通知,在縣級及以上醫(yī)院體檢。
3、初次體檢不合格可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生直接交體檢單位。
(六)考核
考核由用人單位會同主管部門負責，對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的決定。考核不合格的，取消聘用資格。審查時，應聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關證明材料原件和復印件，不能提供的則視為自動棄權。
(七)公示
依據各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和縣政府門口公示7個工作日，公示時間另行確定。
在體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或在此期間本人自愿放棄的及在公示期間有人舉報，經核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，按總成績由高到低依次遞補，出現(xiàn)并列時，優(yōu)先遞補的順序依照優(yōu)先進行體檢的順序進行。
三、聘用及待遇
擬聘用人員需填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，一式4份，并按規(guī)定到市局履行備案手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，列全額事業(yè)編，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。聘用后需在阜平縣職教中心工作滿5年以上，方可流動。
四、其他相關事宜
招聘工作工作紀律和其他未盡事宜按照招聘實施方案有關要求執(zhí)行。
監(jiān)督咨詢電話：
阜平縣人社局：0312-7225262
阜平縣教育局：0312-7225426
阜平縣人力資源和社會保障局
2018年12月24日
來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網
