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2019年石家莊無(wú)極縣北蘇鎮(zhèn)人民政府招聘輔助工作人員公告

   2019年石家莊無(wú)極縣北蘇鎮(zhèn)人民政府招聘輔助工作人員公告

  2019年4月16日訊:受單位委托,河北七海人力資源咨詢有限公司無(wú)極分公司(以下簡(jiǎn)稱:七海人力無(wú)極分公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘原則

  德才兼?zhèn)洌_(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)。

  二、招聘崗位及條件

  無(wú)極縣北蘇鎮(zhèn)人民政府輔助工作人員10名,國(guó)家承認(rèn)中專以上學(xué)歷,男女不限,年齡在40周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)),因經(jīng)常下基層,適合男性。

  三、招聘條件

  1、擁護(hù)黨的方針政策,遵守憲法和國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、思想政治素質(zhì)強(qiáng)、具備較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。

  3、符合崗位招聘條件,年齡計(jì)算截止時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。

  4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

  四、招聘程序和方法

  (一)發(fā)布公告

  通過(guò)“河北七海人力資源咨詢有限公司官網(wǎng)http://www.hbrl.cn。”及“無(wú)極縣政府網(wǎng)”http://www.wuji.gov.cn發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名、資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年04月17日—2019年04月23 日(上午9:00—11:00,下午13:30—17:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):七海人力無(wú)極分公司(人和街社保局門(mén)口)。

  3、報(bào)名攜帶資料:報(bào)名登記表(見(jiàn)七海人力官網(wǎng)http://www.hbrl.cn公告附件,自行下載,A4紙雙面打印),畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》、戶口本、身份證等有關(guān)證件原件、復(fù)印件,就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件(蓋有存管部門(mén)印章),人事檔案存檔證明。

  4、資格審查:現(xiàn)場(chǎng)初審,報(bào)名結(jié)束后由七海人力無(wú)極分公司按用工單位的要求進(jìn)行資格復(fù)審。

  (三)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間120分鐘,總分100分,筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)面試

  根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)分組從高分到低分排序,按照用工1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員(不足1:3比例全部進(jìn)入面試)。采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢

  1、根據(jù)崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分排序,按用工1:1比例確定參加體檢人員。

  2、在指定醫(yī)院參加體檢,具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者,取消資格,空缺崗位按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  體檢合格人員,在“河北七海人力資源咨詢有限公司官網(wǎng)http://www.hbrl.cn。”及“無(wú)極縣政府官網(wǎng)”公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

  (七)崗位培訓(xùn)及聘用

  公示期滿無(wú)異議的,對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后,辦理有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)。

  五、聘用待遇

  1、依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,聘用人員與七海人力無(wú)極分公司簽 訂勞動(dòng)合同,合同期限三年,試用期一個(gè)月。由七海人力無(wú)極分公司派遣到用工單位。合同期滿后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格,可再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  2、月基本工資1480元,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  3、凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、培訓(xùn)、報(bào)到的,均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消招聘資格。

  公告未盡事宜由七海人力無(wú)極分公司負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0311-88999303。

  河北七海人力資源咨詢有限公司無(wú)極分公司

  2019年04月17日

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