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2019年唐山灤州市統(tǒng)計(jì)局、行政審批局、審計(jì)局、人社局招聘工作人員公告

   2019年唐山灤州市統(tǒng)計(jì)局、行政審批局、審計(jì)局、人社局招聘工作人員公告

  2019年4月23日訊:為解決用人需求,以勞務(wù)派遣方式,面向社會公開招聘工作人員17人,其中統(tǒng)計(jì)局招聘5人,行政審批局5人,審計(jì)局3人,人社局4人。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。市就業(yè)局灤海勞動就業(yè)公司等部門負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體管理、監(jiān)督、組織實(shí)施工作。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正。

  2、身體健康,具有能夠適應(yīng)崗位工作需要的身體條件。

  (二)崗位條件

  1、年齡范圍:35周歲以下,時(shí)間2019年4月23日為準(zhǔn)。

  2、戶籍:具有灤州市戶籍(以2019年4月23日戶口所在地為準(zhǔn))。

  3、學(xué)歷:要求全日制普通類專科及以上學(xué)歷。

  4、專業(yè):審計(jì)局崗位要求審計(jì)、財(cái)政、工程造價(jià)、會計(jì)專業(yè);人社局2崗位要求計(jì)算機(jī)專業(yè);其他不限專業(yè)。

  崗位條件要求詳情見《公開招聘崗位條件表》。

  凡屬下列情形之一者,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員以及正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員不得報(bào)考;普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;不適合參加公開招聘的其他情形。

  三、招聘程序及方法

  (一)發(fā)布公告

  于2019年4月22日通過灤縣就業(yè)網(wǎng)發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年4月23日至24日,上午9:00至下午5:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):灤州市勞動就業(yè)服務(wù)局一樓西大廳,聯(lián)系電話:7187527。

  3、開考比例:報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于1:1。統(tǒng)計(jì)局、行政審批局、審計(jì)局崗位如達(dá)不到此比例,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃,同時(shí)通知考生改報(bào)其它崗位或放棄報(bào)考;人社局A、人社局B崗位有其中一個(gè)崗位如達(dá)不到開考比例,減少該崗位招聘人數(shù),同時(shí)調(diào)增到另一崗位,如調(diào)整后,仍達(dá)不到開考比例,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃,同時(shí)通知考生改報(bào)其它崗位或放棄報(bào)考。

  4、其他要求:報(bào)名人員按照招聘崗位名稱分別報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合報(bào)名條件的報(bào)名人員,填寫并打印《公開招聘報(bào)名表》。按照公開招聘崗位的資格條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程,提供情況不實(shí)的,發(fā)現(xiàn)后取消招聘資格。

  考生按照崗位條件要求提供相關(guān)材料,需提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件(審查原件留存復(fù)印件)、學(xué)信證明、小二寸同底正面免冠彩色近照5張,考務(wù)費(fèi)100元。

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)考人員于2019年4月26日持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)筆試

  1、筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

  【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)]

  【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[申論]

  2、筆試采取閉卷方式,實(shí)行百分制,滿分100分??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。

  3、筆試時(shí)間:筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

  (四)體檢

  根據(jù)考試成績,按照體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生成績出現(xiàn)并列,全日制普通類學(xué)歷較高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額,在本崗位分別按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察,分別到考察人選所在或曾工作單位及村(居)委會進(jìn)行了解,主要考察報(bào)考資格、有無違法違紀(jì)、思想政治及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

  因考察不合格出現(xiàn)人員空缺,在本崗位分別按考生考試成績由高到低依次確定新的考察對象。

  (六)公示

  對考察合格的人選在灤縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。

  (七)聘用

  考察合格、公示期滿無不良反映,勞務(wù)派遣公司與受聘人員簽訂《勞動合同》。用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議(合同),協(xié)議(合同)簽訂期為兩年,受聘者試用期為3個(gè)月,在聘任期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)受聘人員達(dá)不到崗位要求或者不服從管理等,用人單位按照與勞務(wù)派遣公司協(xié)議(合同)約定,有權(quán)要求解聘工作人員。

  四、工資待遇

  按照河北省最低工資1.5倍的標(biāo)準(zhǔn)確定聘用人員的工資,并為其交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。根據(jù)聘用人員的考核情況,考核合格者,工資隨河北省最低工資上調(diào)而調(diào)整。工資、社會保險(xiǎn)及管理費(fèi)用所需資金納入財(cái)政管理。

  五、注意事項(xiàng)

  1、報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真對照崗位條件要求,保證所持證件真實(shí)、有效,在招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件規(guī)定的,取消考試或聘用資格,后果由本人自負(fù)。

  2、報(bào)名人員持本人身份證到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按照規(guī)定領(lǐng)取證件的,視為自動放棄。

  3、考試成績和聘用結(jié)果在灤縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公布。

  六、紀(jì)律要求

  公開招聘堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展。報(bào)名人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,對在招聘所有環(huán)節(jié)中作弊,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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