2019年張家口市赤城縣招聘衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技人員公告

　　2019年4月25日訊：根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)文件精神)，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府研究決定，為我縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批德才兼?zhèn)洹⒕哂休^高業(yè)務(wù)能力的工作人員，特制定實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則及方法

　　按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。經(jīng)報(bào)名、資格審查、參加相應(yīng)的綜合知識(shí)考試，經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)，合格者擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件、人數(shù)、崗位要求

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法法律、法規(guī);

　　2、報(bào)考赤城縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心，具有全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位要求：

　　(1)必須赤城縣戶(hù)籍;

　　(2)40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

　　(3)具有全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;在赤城縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作滿(mǎn)3年以上(2016年1月1日以前，由縣衛(wèi)健局出具證明)，且具有衛(wèi)生相關(guān)執(zhí)業(yè)和專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的人員，學(xué)歷可放寬到具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　4、本次招聘按照崗位分類(lèi)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位;

　　5、具備崗位所需要的其他資格條件;

　　6、現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)名。

　　(二)招聘人數(shù)及崗位

　　衛(wèi)生系統(tǒng)共招聘醫(yī)技人員90名，其中：醫(yī)技崗位70名;按照省市有關(guān)精神，專(zhuān)項(xiàng)崗位20名，從在我縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格(稱(chēng)職)基層服務(wù)人員(大學(xué)生村官、“三支一扶”、大學(xué)生村醫(yī)、定向醫(yī)學(xué)生、新農(nóng)村建設(shè)者和幸福鄉(xiāng)村工作者)中招聘。

　　三、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、發(fā)布招聘信息：在赤城政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日至5月17日(上午：8s30—11s30;下午：14s30—17s00);報(bào)名地點(diǎn)：赤城縣人力資源和社會(huì)保障局。(人才交流服務(wù)中心，聯(lián)系電話(huà)0313-6411012)

　　3、報(bào)名方法：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交畢業(yè)證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、服務(wù)基層人員需提供證明或證書(shū)等原件、復(fù)印件和小二寸近期藍(lán)底免冠彩色照片2張。

　　4、資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)，按照招聘方案規(guī)定對(duì)學(xué)歷和報(bào)名資格進(jìn)行審查。

　　(二)考試

　　考試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織實(shí)施。參加考試人員持本人身份證到縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

　　1、考試內(nèi)容：

　　筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，滿(mǎn)分100分。

　　面試：

　　(1)依據(jù)考生筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(2)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(3)面試按照招聘專(zhuān)業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　(4)為保證“公平、公正”，面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，聘請(qǐng)異地專(zhuān)業(yè)面試評(píng)委組織實(shí)施，面試結(jié)束后實(shí)時(shí)公布成績(jī)。

　　綜合成績(jī)匯總：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考試結(jié)束后按照崗位設(shè)置公布綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先。考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓(xùn)班。

　　(三)體檢

　　按照?qǐng)?bào)考職位1：1的比例從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人選，末位出現(xiàn)并列的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先，專(zhuān)項(xiàng)崗位出現(xiàn)空缺由其它崗位按照綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　通過(guò)筆試、面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)?nèi)雵撸秸衅割I(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考察

　　對(duì)經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人力資源和社會(huì)保障局與衛(wèi)生健康局共同組織考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、品德表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　(五)公示

　　依據(jù)招聘方案規(guī)定的考試、體檢及考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后確定擬聘用人選，及時(shí)向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘人員公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用待遇和管理

　　1、被聘用人員要經(jīng)過(guò)崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》并與用人單位簽訂聘用合同后正式上崗。

　　2、本次招聘的醫(yī)技人員，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，期限為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。考核合格并且取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，經(jīng)縣委編委會(huì)批準(zhǔn)，辦理入編手續(xù);未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，必須在五年內(nèi)取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，取得后經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委編委會(huì)批準(zhǔn)予以辦理入編手續(xù)，否則不能入編。

　　3、本次聘用的醫(yī)技人員必須在本單位工作5年以上方可調(diào)動(dòng)。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1、參加報(bào)考者進(jìn)入合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，根據(jù)自己所報(bào)考崗位，擇優(yōu)聘用，凡不服從組織分配者取消應(yīng)聘資格。

　　2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求報(bào)名、參加考試、證件審核以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　3、專(zhuān)項(xiàng)崗位采取考察考核直接聘用到原服務(wù)單位;報(bào)考縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心專(zhuān)項(xiàng)崗位人員必須參加考試。

　　4、發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，成立赤城縣公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：

　　組 長(zhǎng)：趙紅革(縣長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：閆海斌(縣委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任)

　　王新慧(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))

　　馮占武(縣委常委、組織部部長(zhǎng))

　　張翠蘭(副縣長(zhǎng))

　　成 員：陳 銳(縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)委副主任)

　　路海空(縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng))

　　榮貴清(縣編委辦公室主任)

　　程永祥(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

　　王 勇(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

　　王愛(ài)國(guó)(縣衛(wèi)生健康局局長(zhǎng))

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　主 任：程永祥(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

　　副主任：尤 揚(yáng)(縣委組織部副部長(zhǎng))

　　劉瑞清(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))

　　劉鵬飛(縣衛(wèi)生和健康局副局長(zhǎng))

　　辦公室工作人員：

　　喬美鳳(縣人才交流服務(wù)中心主任)

　　張 健(縣衛(wèi)生健康局人事股股長(zhǎng))

　　田曉敏(縣人才交流服務(wù)中心科員)

　　為接受群眾監(jiān)督，設(shè)舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：

　　縣紀(jì)檢委、監(jiān)委：0313-6312164

　　縣人力資源和社會(huì)保障局：0313-6411012

　　備注：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)證明方可報(bào)名。

赤城縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位信息表a.docx

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